
百色軟件招聘
桂聘提供2025年8月百色軟件最新招聘,右江區(qū)50條平果市7條,平均工資約為4249元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多軟件銷售專員銷售顧問銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預(yù)結(jié)算員(礦建)
6000-9000元2025-08-18任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,采礦類專業(yè)或具備5年以上礦建或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)預(yù)結(jié)算實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有有預(yù)算員(礦建),注冊造價(jià)工程師(礦建)的優(yōu)先;
2、熟悉預(yù)結(jié)算相關(guān)的政策法規(guī)、熟悉黃金定額、有色定額等礦山預(yù)算定額及相關(guān)規(guī)范,并能正確應(yīng)用于預(yù)結(jié)算計(jì)價(jià)中;
3、能獨(dú)立完成礦山井巷工程預(yù)結(jié)算編、審工作,熟練應(yīng)用辦公軟件,工程造價(jià)相關(guān)軟件;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),作風(fēng)嚴(yán)瑾,廉潔自律,服從任務(wù)安排,能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家及集團(tuán)公司頒布的建設(shè)項(xiàng)目管理制度和管理程序。
2、負(fù)責(zé)編制、審核礦山井巷工程預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià),負(fù)責(zé)礦山井巷工程結(jié)算的審核(含經(jīng)辦、復(fù)核等)。
3、負(fù)責(zé)工程(預(yù))結(jié)算資料規(guī)范性和完整性的審查把關(guān)。
4、按要求對成果資料進(jìn)行整理歸檔。
5、負(fù)責(zé)對礦山井巷工程(預(yù))結(jié)算項(xiàng)目進(jìn)行造價(jià)指標(biāo)分析和總結(jié);收集有關(guān)建設(shè)動(dòng)態(tài)造價(jià)管理和項(xiàng)目工程造價(jià)控制措施的信息,并提出合理化建議。 -
地質(zhì)工程師學(xué)徒
3000-6000元2025-08-18職位描述:
1.做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作,為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。
2.按照國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范及時(shí)完成生產(chǎn)性探礦資料的整理,協(xié)助更新地質(zhì)圖件。
3.參與成果報(bào)告的編制,完成各類附圖的編制。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)類相關(guān)專業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月。
2.具有工程地質(zhì)及相關(guān)方面的專業(yè)知識,能熟練使用MAPGIS或CAD地質(zhì)專業(yè)相關(guān)軟件。
3.吃苦耐勞,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)外業(yè)工作。
上班時(shí)間:8:00-12:00;14:00-18:00,月休4天(可兩個(gè)月一起連休)
薪資待遇:3500-4500元/月,可提供實(shí)習(xí)證明。
福利待遇:提供住宿(雙人間,免水電費(fèi),提供床上四件套,工服,防寒服),包三餐,實(shí)習(xí)期幫買工傷險(xiǎn),拿到畢業(yè)證轉(zhuǎn)正后幫買社保,每年報(bào)銷一次單程路費(fèi),生日福利,節(jié)假日福利等。
Ps:工作地點(diǎn)在礦山,山下是村莊,可購買日用品,礦山距離樂業(yè)縣20公里左右,平時(shí)有同事車出入,可搭乘,也有班車經(jīng)過。礦山相對來說會(huì)無聊一些,遠(yuǎn)離城市的喧囂,能看到星星,空氣格外清新。礦山雖然偏了些,但是絕對安全,這個(gè)不用太擔(dān)心, -
人事專員
3000-5000元2025-08-17邢松工作內(nèi)容:
1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘;
3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等;
7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場布置、組織、主持等工作
9.協(xié)助上級完成其它臨時(shí)事項(xiàng)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識
3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作
5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)
上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一
薪資待遇包括:
【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎(jiǎng)
【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日
【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦
【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可
【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美 -
人事主管
5000-7000元2025-08-17邢松: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 -
工程資料主管
7000-8000元2025-08-16吳蓉1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場資料編制經(jīng)驗(yàn);熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部作息時(shí)間;5、能接受不定期出差 -
資料主管
7000-8000元2025-08-16吳蓉1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場資料編制經(jīng)驗(yàn);熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部作息時(shí)間;5、能接受不定期出差 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-08-16覃琪斯、協(xié)調(diào)工作; 4、有良好的創(chuàng)意和空間思維,軟裝搭配能力強(qiáng); 5、自我學(xué)習(xí)意識強(qiáng),對設(shè)計(jì)流行趨勢和新工藝敏感,不斷提高個(gè)人設(shè)計(jì)水平; 6、有滿足工作需要的計(jì)算機(jī)使用水平,能熟練操作office辦公軟件和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-16王熊6、基礎(chǔ)技能:熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng),具備基本的計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作能力。 薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+包吃住+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 -
家裝設(shè)計(jì)
4000-9000元2025-08-16韋雁南任職要求: 1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,工程類或相關(guān)專業(yè); 2、2年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練使用 繪圖軟件; 4、有較強(qiáng)的建筑方案設(shè)計(jì)能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力,有工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
社群團(tuán)購運(yùn)營
3000-5000元2025-08-16韋發(fā)瓊對社群團(tuán)購行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化; 3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能與不同背景的人士有效合作; 4.愿意接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維; 5.能夠熟練運(yùn)用社群團(tuán)購相關(guān)工具和軟件 -
移動(dòng)業(yè)務(wù)主管
3000-8000元2025-08-16陽菊華崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、擁有良好的溝通能力和服務(wù)精神; 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。男女不限。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-16韋誠北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求,男女不限,18-30歲,熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象端正,執(zhí)行力強(qiáng),對工作積極主動(dòng),有理想愿意挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞無嚴(yán)重征信污點(diǎn)、無紋身 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-7000元2025-08-16鄭榮臻任職要求: 1、性別不限,年齡: 18-26周歲,會(huì)電腦基本打字; 2、熟練使用各社交軟件,線上溝通能力較好 -
客服專員
3000-4000元2025-08-16蘭小姐任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)操作OFICCE辦公軟件 2、服務(wù)意識強(qiáng),有親和力,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心 -
金融貸后家訪催收
8000-13000元2025-08-16張博崗位職責(zé): 1.核查違約人地址的真實(shí)性;對地址相關(guān)信息進(jìn)行記錄反饋 2.了解違約人(融資/貸款)車輛使用的情況,非自用需獲取實(shí)際用車人姓名和電話; 3.了解違約人真實(shí)的工作情況和償還能力; 4.挖掘違約人真實(shí)的逾期原因,明確還款意圖,確認(rèn)還款計(jì)劃及落實(shí)還款; 5.了解違約人真實(shí)的逾期原因,更新并驗(yàn)證其聯(lián)系方式(擔(dān)保人、直系親屬、關(guān)聯(lián)人); 6.覆蓋兩個(gè)地級市及下轄區(qū)縣或縣級市覆蓋半徑150公里左右。 入職要求 : 1.有1-3年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.年齡35歲以下,個(gè)人征信無不良記錄。 薪資待遇: 1.節(jié)日福利 2.彈性工作日 3.通訊補(bǔ)助、司年齡獎(jiǎng)勵(lì)、餐補(bǔ)
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百色銷售專員招聘工資
¥
4249
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.5%2K
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26.2%3K
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21.4%4K
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22.8%5K
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9%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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高中0.7%
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大專2.1%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占0.7%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。