
百色生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年8月百色生產(chǎn)最新招聘,右江區(qū)43條田東縣19條,平均工資約為3950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計(百色平果廠)
4000-7000元2025-08-03崗位職責(zé)
1. 日常財務(wù)審核與單據(jù)管理
- 負(fù)責(zé)日常用款、報銷及借款單據(jù)的審核工作
- 收集整理原始單據(jù)并交接至總賬會計
- 管理進(jìn)銷存單據(jù),確保單據(jù)完整性和準(zhǔn)確性
2. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)核對與成本核算
- 審核生產(chǎn)訂單、領(lǐng)料單、補料單及退料單
- 核對車間出入庫數(shù)據(jù),確保賬實相符
- 負(fù)責(zé)月度成本核算工作,包括原料成本入庫核對、料工費分?jǐn)偧俺杀举~務(wù)結(jié)賬
3. 庫存與資產(chǎn)管理
- 監(jiān)督月度廠區(qū)物料盤點及五金倉盤點工作
- 分析盤點差異并提出處理建議
- 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)情況,編制相關(guān)報表
4. 報表編制與數(shù)據(jù)申報
- 編制工廠費用表、部門費用表、投入產(chǎn)出表等成本相關(guān)報表
5.其它上級安排的工作
任職要求
1. 財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有初級會計職稱
2、2年以上制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗
3、 熟練使用財務(wù)軟件(如金蝶等)及ERP系統(tǒng)
4、 精通Excel等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、倉儲等部門有效配合 -
木業(yè)品牌策劃總監(jiān)
15000-30000元2025-08-03崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略,對標(biāo)國內(nèi)一線品牌,建立品牌差異化競爭力,提升品牌在建材家居行業(yè)的市場認(rèn)知度和美譽度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺體系(VI/SI)、核心價值主張及傳播語的設(shè)計與迭代,確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一;
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出,強化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場推廣與傳播
策劃線上線下整合營銷活動(如行業(yè)展會、經(jīng)銷商峰會、新媒體傳播等),精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費者;
聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)部門,挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點,打造行業(yè)標(biāo)桿級營銷案例;
管理媒體資源,建立與行業(yè)協(xié)會、KOL、行業(yè)媒體的長效合作機制,提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與團(tuán)隊管理
建立品牌傳播效果評估體系,通過市場調(diào)研、競品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略;
組建并管理品牌策劃團(tuán)隊,統(tǒng)籌文案、設(shè)計、媒介等崗位協(xié)作,確保項目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團(tuán)隊制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷商市場開拓;
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑,推動“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價值升級。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗,3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗,有成功品牌升級或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢,能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場需求制定品牌策略;
4、創(chuàng)新意識強,對行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察;具備大型活動策劃、新媒體傳播、IP打造等實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗,能有效聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求;
6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。 -
操作員
3000-6000元2025-08-03馬家豪崗位職責(zé):
1.執(zhí)行日常生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量。
2.對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù),保證設(shè)備正常運行。
3.監(jiān)測生產(chǎn)過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保符合企業(yè)規(guī)定。
4.協(xié)助改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
任職要求:
1.具備良好的操作技能和對生產(chǎn)流程的理解。
2.能夠有效溝通,及時解決生產(chǎn)過程中的問題。
3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計員
4000-5000元2025-08-03黃女士生產(chǎn)日報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 2. 按公司規(guī)定建立、健全各種臺賬,準(zhǔn)確及時地填制各類報表; 3.負(fù)責(zé)車間相關(guān)文件資料的分類、保管、建檔、傳遞和反饋工作: 4. …… ~45歲,具有良好的表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊合作精神; 2.對數(shù)據(jù)敏感,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及處理,具備統(tǒng)計能力; 3.熟練掌握操作excel、Word等辦公系統(tǒng)軟件; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心;在工廠做過生產(chǎn)統(tǒng)計工作或在板材企業(yè)做過生產(chǎn)統(tǒng)計者優(yōu)先考慮 -
儲備干部
2000-3000元2025-08-03梁女士培養(yǎng)方向: 技術(shù)類如工藝、技術(shù)等;倉庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購物流類。 4.試用期后公司購買人身意外險一份。 -
廣告設(shè)計
5000-7000元2025-08-03謝長清以免后期產(chǎn)品出貨時客戶對產(chǎn)品爭議;4、依客戶規(guī)格、數(shù)量、材料進(jìn)行輸出;輸出過程邊輸出邊檢查,對輸出質(zhì)量進(jìn)行控制;5、每天檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)并進(jìn)行日常保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)問題第一時間解決或上報處理,杜絕保養(yǎng)或維修不到位而影響生產(chǎn) -
后期制作
3000-4000元2025-08-03謝長清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訂單后期制作工作事宜; 2、負(fù)責(zé)后期制作任務(wù),并依要求進(jìn)行后期制作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作完成的整理包裝 4、負(fù)責(zé)檢查崗位所需使用各類工具的檢查,保障生產(chǎn)的正常開展 崗位要求: -
財務(wù)總監(jiān)
16000-17000元2025-08-02493973518@qq.com具體月薪將根據(jù)公司的薪酬體系和考核機制確定(月度固定薪金、績效薪金) 2、享受福利:按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;績效獎金;購買額外的安全生產(chǎn)責(zé)任保險;年度健康體檢 -
人事主管
5000-6000元2025-08-02493973518@qq.com能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排; 4、工作時間:行政班,每月6-8天休; 5、薪資:轉(zhuǎn)正5700元/月;試用期:2個月,試用期薪資:4560元;簽訂2年期限勞動合同; 6、福利待遇:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險;安全生產(chǎn)責(zé)任保險 -
蒸餾操作員(凌云)
5000-6000元2025-08-021、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,生物技術(shù)、食品工程相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗,熟悉白酒感觀品評等工作; 4、熟悉主流儀控設(shè)備(儀表、閥門、控制系統(tǒng) -
信息統(tǒng)計專員
5000-6000元2025-08-02黃經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、倉管進(jìn)銷存管理等統(tǒng)計及應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)管理。 -
主計劃
5000-6000元2025-08-02崗位要求: 1、25歲-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、大型制造企業(yè)3年以上計劃工作; 4、熟悉生產(chǎn)工廠生產(chǎn)計劃物控管理流程; 5、對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理 …… 1)收集銷售訂單(OEM訂單)確認(rèn)產(chǎn)品庫存,根據(jù)配方類別及對應(yīng)生產(chǎn)線別預(yù)排生產(chǎn)計劃《OEM訂單管控表》; 2)確認(rèn)物料狀態(tài),回復(fù)客戶訂單交期,《未完成訂單》每日更新; 3)根據(jù)客戶需求交期及實際生產(chǎn)產(chǎn)能制定周 …… /月生產(chǎn)計劃,核算實際生產(chǎn)物料需求及所需物料時間,提供三天物料需求計劃給到物控; 4)制定日生產(chǎn)計劃,跟進(jìn)當(dāng)天生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)異常的跟進(jìn)處理。 …… 與業(yè)務(wù)溝通定制產(chǎn)品下月月度需求計劃,確認(rèn)常備庫存數(shù)量; 7)根據(jù)月度銷售數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)反饋重點客戶月度需求計劃,按生產(chǎn)線別制訂產(chǎn)銷平衡統(tǒng)計表,分析各生產(chǎn)線別日產(chǎn)量預(yù)估及物料月度需求; 8)每月3日完成銷售統(tǒng)計分析表及生產(chǎn)用料統(tǒng)計表 -
水電工程師
6000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目機電安裝工程的生產(chǎn)組織、進(jìn)度計劃落實、施工方案的實施、工序協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制等工作; 2、參加圖紙會審、施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)各階段機電安裝工程施工技術(shù)方案的編制工作; 3、負(fù)責(zé)機電專業(yè)質(zhì)量檢查 -
安全員
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例,組織和實施三級教育和安全技術(shù)交底工作; 2、每天進(jìn)行安全巡查,及時糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員,并填寫安全日志 …… 組織項目日常安全教育,督促班組開展班前安全活動; 6、參加現(xiàn)場機械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施的驗收; 7、建立項目安全管理資料檔案,如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料; 8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故 …… 負(fù)責(zé)審核各班組特殊作業(yè)人員、特殊工種人員崗位證書; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,持有效的安全員證和 C證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗5年以上,參與過1個以上獲得自治區(qū)文明工地獎項優(yōu)先; 2、熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī) -
設(shè)備操作工(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-5000元2025-08-02(包吃?。? 1、根據(jù)產(chǎn)線的作業(yè)計劃和 生產(chǎn)要求,做好設(shè)備的各項 準(zhǔn)備工作; 2、根據(jù)機組的操作規(guī)程,做好設(shè)備的開、停、運行記錄; 3、根據(jù)生產(chǎn)的工藝要求,做好設(shè)備操作調(diào)整,確保達(dá) 到生產(chǎn)要求;
百色相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)計劃生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)運營車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)制造生產(chǎn)運營管理車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)質(zhì)檢車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)生產(chǎn)計劃/物料控制生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)設(shè)備工程師生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長生產(chǎn)車間主任pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)領(lǐng)班員工工廠車間操作人員操作工普通操作工工人普工普工普工技工技術(shù)工普工/操作工設(shè)備操作人員坐班操作員巡檢工大量暑假工設(shè)備安裝人員設(shè)備操作工普通技工操作工人車間操作工汽車零部件技能工力工手工手工活污水處理員臨時工普通雜工雜工打雜
百色生產(chǎn)招聘最新投遞
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百色普工/操作工招聘工資
¥
3950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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27.8%3K
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44.4%4K
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5.6%5K
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11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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初中5.3%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。