百色生產(chǎn)調(diào)試工程師招聘

1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作；
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整；
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題，主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，并持續(xù)改善。
維修，調(diào)試，維保，保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活（適合新人，走的方向是工程師，后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等）
只要是自動化類，機械類專業(yè)，理工類 稍微對口的專業(yè)，都可以來面試，面試通過率大
晉升空間大，福利好，適合新人 （應(yīng)屆生，實習(xí)生全部崗位都招）
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修，電子類專業(yè)，物流管理類 汽車檢測與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以（課程有過CAD）0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類，輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗， 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實習(xí)生也可以

崗位職責(zé)：
（一）專業(yè)職責(zé)：
1.制定、完善設(shè)施設(shè)備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度，制定執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書等程序文件和全年設(shè)施設(shè)備維護(hù)年度保養(yǎng)計劃，制定執(zhí)行設(shè)備點檢表（日、周、月檢）等；
2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元，系統(tǒng)性收集、匯總與分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)與故障信息，診斷根源問題，制定并推動實施有效改進(jìn)方案；
3.對設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項費用進(jìn)行控制，分析、總結(jié)計劃實施情況，降低設(shè)備故障率和維修成本，使設(shè)施、設(shè)備處于良好穩(wěn)定的運行狀態(tài)；
4.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理，日常耗材備品備件管理，包括但不僅限于申報備品備件采購計劃，管理維修工具，備品庫存；
5.組織分析設(shè)施設(shè)備運行狀況并制定有效的預(yù)防性維護(hù)計劃，以提高設(shè)施設(shè)備穩(wěn)定性；
6.負(fù)責(zé)主輔設(shè)備故障診斷，協(xié)調(diào)外部供應(yīng)保修期內(nèi)的設(shè)備問題；
7.參與新設(shè)備、新技術(shù)的調(diào)研、技術(shù)評估及優(yōu)化方案設(shè)計與產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)選型；
8.協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)能耗優(yōu)化項目，在能耗降低方面持續(xù)改進(jìn)。
（二）內(nèi)部管理：
1.負(fù)責(zé)本部門知識管理，包括知識積累、提煉與分享，以及員工培訓(xùn)等；
2.設(shè)備技術(shù)團(tuán)隊的組建、班組搭配、維修技能提升培訓(xùn)與績效管理；
3.負(fù)責(zé)與公司平行部門間的業(yè)務(wù)和關(guān)系協(xié)調(diào)。
（三）安全管理：
1.貫徹執(zhí)行公司對安全和職業(yè)健康管理的目標(biāo)和要求，協(xié)助配合相關(guān)部門履職責(zé)；
2.履行職責(zé)范圍內(nèi)消防安全、設(shè)備安全、電氣安全、化學(xué)品安全、特種設(shè)備安全、危險作業(yè)安全和其他 EHS相關(guān)領(lǐng)域的監(jiān)督和管理；定期組織設(shè)備和相關(guān)設(shè)施的安全檢查，對潛在的重大故障、隱患，提出處理意見，并負(fù)責(zé)整改，及時上報；
3.支持參加公司安全相關(guān)的活動、會議和培訓(xùn)，支持工廠應(yīng)急預(yù)案的編制和執(zhí)行。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程及其自動化或相關(guān)工科專業(yè)背景；
2.具備5年及以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理核心崗位經(jīng)驗（擔(dān)任負(fù)責(zé)人或同等職責(zé)），擁有扎實的一線設(shè)備維修管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者
3.有20人以上設(shè)備維修管理團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有一定的項目管理經(jīng)驗，熟悉對關(guān)鍵環(huán)節(jié)（設(shè)計、采購、施工、調(diào)試、驗收）的掌控；
5.熟悉相關(guān)的勞動用工管理流程，有一定勞務(wù)管理和政府對接工作經(jīng)驗；
6.持設(shè)備類工程師資質(zhì)證書優(yōu)先；
7.工作耐心細(xì)致，責(zé)任心和執(zhí)行力強，能領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件；
8.熟練使用Office、OA等辦公軟件；
9.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。