
百色生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)招聘
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生產(chǎn)總監(jiān)助理
4000-6000元2025-09-27一、崗位職責(zé)
1.組織安排制造總監(jiān)的日常會(huì)議(如生產(chǎn)例會(huì)、質(zhì)量復(fù)盤(pán)會(huì)),準(zhǔn)備會(huì)議議程、記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)。
2.高效、準(zhǔn)確地在總監(jiān)與各部門(mén)之間傳遞信息、指令和報(bào)告,確保上傳下達(dá)暢通。
3.協(xié)助起草、審核和整理總監(jiān)所需的各類(lèi)報(bào)告、演示文稿和通告。
4.負(fù)責(zé)收集、整理各部門(mén)提交的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如生產(chǎn)效率、報(bào)廢率、交付準(zhǔn)時(shí)率等),進(jìn)行初步分析,識(shí)別異常和趨勢(shì),為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.協(xié)助總監(jiān)跟蹤重點(diǎn)改進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展,如效率提升、成本削減、新生產(chǎn)線(xiàn)導(dǎo)入等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),并及時(shí)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
6.代表總監(jiān)深入生產(chǎn)一線(xiàn),了解生產(chǎn)實(shí)況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)(安全、質(zhì)量、效率、5S等),并向總監(jiān)和相關(guān)責(zé)任部門(mén)反饋。
7.對(duì)總監(jiān)布置給各部門(mén)的任務(wù)進(jìn)行跟蹤、督促,并驗(yàn)證完成效果。
8.在總監(jiān)的授權(quán)下,協(xié)調(diào)處理一些跨部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,鍛煉解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
9.協(xié)助總監(jiān)優(yōu)化內(nèi)部管理流程和溝通機(jī)制,提升整個(gè)制造體系的運(yùn)作效率。
二、任職要求
1.教育背景: 大專(zhuān)或本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、企業(yè)管理等工科或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.擁有3-5年制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.數(shù)據(jù)分析能力: 精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表等)是基本要求。
4.熟悉制造業(yè)核心KPI(產(chǎn)能,效率等)和基本的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(shí)(如5S, PDCA)。
5主動(dòng)性與抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
五金焊接車(chē)間主任
7000-8000元2025-09-25尹烈華崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)五金焊接車(chē)間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2. 監(jiān)督和確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)
3. 指導(dǎo)和提升團(tuán)隊(duì)成員的焊接技能和工作效率
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,保證生產(chǎn)進(jìn)度
3. 對(duì)五金焊接工藝有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
百色生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西佳馨家居用品有限責(zé)任公司 的 五金焊接車(chē)間主任 職位2025-09-19
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黃先生投遞了 廣西佳馨家居用品有限責(zé)任公司 的 五金焊接車(chē)間主任 職位2025-09-11
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