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百色生產(chǎn)總監(jiān)招聘

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2025-09-27
一、崗位職責(zé)
1.組織安排制造總監(jiān)的日常會(huì)議(如生產(chǎn)例會(huì)、質(zhì)量復(fù)盤會(huì)),準(zhǔn)備會(huì)議議程、記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)。
2.高效、準(zhǔn)確地在總監(jiān)與各部門之間傳遞信息、指令和報(bào)告,確保上傳下達(dá)暢通。
3.協(xié)助起草、審核和整理總監(jiān)所需的各類報(bào)告、演示文稿和通告。
4.負(fù)責(zé)收集、整理各部門提交的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如生產(chǎn)效率、報(bào)廢率、交付準(zhǔn)時(shí)率等),進(jìn)行初步分析,識(shí)別異常和趨勢(shì),為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.協(xié)助總監(jiān)跟蹤重點(diǎn)改進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展,如效率提升、成本削減、新生產(chǎn)線導(dǎo)入等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),并及時(shí)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
6.代表總監(jiān)深入生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)實(shí)況,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)(安全、質(zhì)量、效率、5S等),并向總監(jiān)和相關(guān)責(zé)任部門反饋。
7.對(duì)總監(jiān)布置給各部門的任務(wù)進(jìn)行跟蹤、督促,并驗(yàn)證完成效果。
8.在總監(jiān)的授權(quán)下,協(xié)調(diào)處理一些跨部門的日常運(yùn)營(yíng)問題,鍛煉解決復(fù)雜問題的能力。
9.協(xié)助總監(jiān)優(yōu)化內(nèi)部管理流程和溝通機(jī)制,提升整個(gè)制造體系的運(yùn)作效率。
二、任職要求
1.教育背景: 大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)為工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、企業(yè)管理等工科或管理類相關(guān)專業(yè)。
2.擁有3-5年制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.數(shù)據(jù)分析能力: 精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表等)是基本要求。
4.熟悉制造業(yè)核心KPI(產(chǎn)能,效率等)和基本的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(shí)(如5S, PDCA)。
5主動(dòng)性與抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 瀏覽:130
2025-09-25
龐曉波
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行;
2.協(xié)調(diào)物料供應(yīng)和生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)問題。
任職要求
1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作;
2.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)范;
3.具備解決問題和處理緊急情況的能力。
2025-09-25
尹烈華
1,主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求以及貨倉(cāng)存量的掌握;2,對(duì)公司生產(chǎn)進(jìn)展趨勢(shì)作預(yù)報(bào),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,向老板提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。 3,統(tǒng)籌支配整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 4,制訂PMC部工作規(guī)范和管理制度; 5,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)作技術(shù)部新產(chǎn)品制作支配并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度結(jié)果。
約 3 個(gè)崗位

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