
百色生鮮銷售招聘
桂聘提供2025年10月百色生鮮銷售最新招聘,樂業(yè)縣2條,平均工資約為4320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生鮮銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-25崗位職責(zé):
1、制訂銷售計劃,根據(jù)銷售目標(biāo),制訂行動計劃。
2、門店開發(fā)與管理,根據(jù)銷售區(qū)域劃分,?主導(dǎo)開拓市場渠道(包括但不限于大型商超、生鮮連鎖、社區(qū)團購、線上平臺、高端餐飲及出口貿(mào)易),建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。
3、策略制定:?分析市場趨勢和競爭對手,制定精準(zhǔn)的銷售策略、定價策略和營銷活動方案,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:?負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,優(yōu)化銷售流程,提升團隊人效和業(yè)績。
5、跨界協(xié)同:?與產(chǎn)品、加工、物流等部門緊密協(xié)作,確保供應(yīng)鏈高效運轉(zhuǎn),提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、有1年-5年以上實際銷售經(jīng)驗。有相關(guān)生鮮農(nóng)產(chǎn)品、快消品或相關(guān)領(lǐng)域的銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先,有百果園、都樂、永輝超市等知名企業(yè)從業(yè)背景者極度優(yōu)先!
2、具備敏銳的市場洞察力和出色的商業(yè)談判能力,有豐富的客戶資源和渠道資源者加分。
3、有創(chuàng)業(yè)意愿,能承受壓力,享受挑戰(zhàn),具備從0到1搭建業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗。
4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,善于激發(fā)團隊斗志,賦能團隊成員成長。
5、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:
基本工資+績效提成,?入職即繳納五險一金。 -
加工中心經(jīng)理&QA經(jīng)理
8000-10000元2025-09-19崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售訂單,制訂加工計劃,確保按時按量按質(zhì)完成交付。
2、負(fù)責(zé)蔬菜的原料驗收接收、分揀修整、分級包裝、發(fā)貨等。
2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)操作加工設(shè)備(如分選機、包裝機等)。
3、負(fù)責(zé)工廠HACCP體系建立及管理,CCP與SOP管理和巡檢,建立留樣和追溯體系,實現(xiàn)“0.5小時追溯,2小時召回”。
4、完成蔬菜的修整等質(zhì)量管理工作,及時挑出不合格品,并做好相關(guān)記錄。
5、損耗控制與成本分析,包括人工、能耗、包材、維修、損耗5大項目
6、設(shè)施設(shè)備管理,包裝真空預(yù)冷機、制冷機組、包裝設(shè)備等
7、安全生產(chǎn)與5S管理,建立風(fēng)險管控與隱患排查治理機制,確保年度無安全事故。
8、供應(yīng)鏈與內(nèi)部協(xié)同,無條件協(xié)同內(nèi)部各部門及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、專業(yè)自動化、機械1人;食品工程及食品科學(xué)1人。
3、熟悉HACCP、5S等,具有蔬菜或生鮮食品加工行業(yè)經(jīng)歷。
4、廣西及樂業(yè)籍有創(chuàng)業(yè)意愿為佳。
福利待遇:
基本工資+績效提成,?入職即繳納五險一金,包吃包住。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色銷售專員招聘工資
¥
4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
11%2K
-
24.8%3K
-
17.9%4K
-
20.7%5K
-
7.6%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.9%
-
高中0.8%
-
大專2.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。