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百色社群運營管理招聘

桂聘提供2025年7月百色社群運營管理最新招聘,右江區(qū)4條,更多社群運營管理社區(qū)運營經(jīng)理社區(qū)運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

社群團購運營

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-08
韋發(fā)瓊
崗位職責:
1.負責社群團購平臺的日常運營管理,確保運營活動順利進行;
2.監(jiān)控社群團購市場動態(tài),提出運營策略和改進建議;
3.與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng)和質(zhì)量符合標準;
4.維護良好的社群關(guān)系,增強用戶參與度和滿意度;
5.配合營銷團隊,參與社群團購的推廣活動。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理社群;
2.對社群團購行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化;
3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能與不同背景的人士有效合作;
4.愿意接受挑戰(zhàn),具有較強的學習能力和創(chuàng)新思維;
5.能夠熟練運用社群團購相關(guān)工具和軟件。
2025-07-08
葉明增
1. 策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標,制定新媒體運營策略。明確營銷目標、目標受眾和關(guān)鍵指標,規(guī)劃相應(yīng)的運營方案。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負責創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價值,并與目標受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計劃、更新頻率和質(zhì)量。
3. 社交媒體管理:管理和維護企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評論,管理社群互動等。與用戶積極互動,建立良好的用戶關(guān)系。
4. 社交媒體廣告投放:制定并執(zhí)行社交媒體廣告計劃,選擇適合的廣告形式和目標受眾。進行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。
2025-07-08
楊正年
薪資*** 晉升空間大
崗位職責:
1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、管理、互動等工作;
3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析;
4、負責社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-08
陳俊良
負責抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內(nèi)容更新及維護,營銷策劃工作。優(yōu)化運營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標準SOP及數(shù)據(jù)模型
約 4 個崗位
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