百色社群運營管理招聘

桂聘提供2025年10月百色社群運營管理最新招聘，右江區(qū)5條，更多社群運營管理社群運營管理社區(qū)運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車銷售經(jīng)理

8000-12000元

百色鑫廣達長久博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:1

2025-10-04

李堃

崗位介紹
作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責任人，您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標達成。您直接向總經(jīng)理匯報，統(tǒng)籌銷售、金融、市場、交付等多部門協(xié)同，打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團隊，并持續(xù)擴大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責
1. 目標與策略
? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略，制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度（SSI）等關(guān)鍵指標，并拆解到車型、到團隊、到周。
? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙（DMS、CRM、BI），實時跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險滲透率，形成“日清、周會、月復(fù)盤”閉環(huán)。
2. 業(yè)務(wù)運營管理
? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗，線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道，團購銷量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù)，單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團購、直播團購、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動，實現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗與口碑
? 優(yōu)化設(shè)計交車流程，確保交車滿意度≥98%，交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時復(fù)盤”機制，戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑，新增五星好評≥300條/年，零重大負面輿情。
4. 團隊與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊，人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系，新人首月成交率≥30%，3個月達標率100%。
? 制定銷售顧問星級評定與傭金方案，TOP銷售月收入≥1萬，團隊人均收入高于同城競品20%。
5. 廠家及外部關(guān)系
? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人，確保提車計劃、返利、星級經(jīng)銷商評定達標并爭取額外獎勵。
? 維系銀行、金融公司、保險公司、二手車平臺、政企大客戶等外部資源，獲取獨家政策與車源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗與學(xué)歷
? 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先；
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗，其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷；
? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統(tǒng)；
? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營思維：能獨立編制年度銷售預(yù)算、P&L，掌握盈虧平衡點測算；
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析，擅長A/B測試提升轉(zhuǎn)化；
? 市場洞察：對區(qū)域競品動態(tài)、價格行情、政策補貼具備敏銳嗅覺，能快速調(diào)整策略；
? 談判與公關(guān)：具備政企團購、網(wǎng)約車集采、金融保險總對總談判成功案例；
? 新媒體運營：熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法，有個人IP或成功案例優(yōu)先；
? 團隊領(lǐng)導(dǎo)：曾帶領(lǐng)≥20人銷售團隊，培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關(guān)鍵指標（入職首年）
? 整車銷量同比增長≥20%，市占率提升至區(qū)域前2名；
? 單車綜合毛利提升≥2000元，金融滲透率≥70%，保險滲透率≥95%；
? 客戶SSI滿意度≥全國前20%，零媒體負面曝光；
? 團隊人均收入高于同城競品20%，人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標感、抗壓能力強，可接受旺季高強度加班及外拓；
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿與公司共同分享超額利潤分紅；
? 形象氣質(zhì)佳，溝通表達力強，持有C1及以上駕照，熟練駕駛各類乘用車。

社群團購運營

3000-5000元

百色錚誠商貿(mào)有限公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:8

2025-10-04

韋發(fā)瓊

崗位職責:
1.負責社群團購平臺的日常運營管理，確保運營活動順利進行；
2.監(jiān)控社群團購市場動態(tài)，提出運營策略和改進建議；
3.與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)和質(zhì)量符合標準；
4.維護良好的社群關(guān)系，增強用戶參與度和滿意度；
5.配合營銷團隊，參與社群團購的推廣活動。
任職要求：
1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效管理社群；
2.對社群團購行業(yè)有一定的了解，能夠快速適應(yīng)市場變化；
3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能與不同背景的人士有效合作；
4.愿意接受挑戰(zhàn)，具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維；
5.能夠熟練運用社群團購相關(guān)工具和軟件。

新媒體運營經(jīng)理

6000-10000元

廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司

百色-右江區(qū) 1人酒店建筑瀏覽:21

2025-10-04

楊正年

薪資*** 晉升空間大
崗位職責：
1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營，提升粉絲數(shù)量、活躍度等，確保粉絲互動氛圍良性提升；
2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯，發(fā)布、維護、管理、互動等工作；
3、負責定期策劃社群微信群活動，完成裂變、拉新、活躍等指標，對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析;
4、負責社群的日常運營維系，含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護，增強用戶活躍度，提高品牌信任感;；
5、根據(jù)產(chǎn)品，提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化更新運營方案，提高用戶轉(zhuǎn)化率。
崗位要求：
新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法，有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力，熟悉增加用戶粘性的方法；
4、對酒店，餐飲行業(yè)感興趣，有成功的運營經(jīng)驗優(yōu)先

新媒體運營專員

6000-8000元

百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店

百色-右江區(qū) 1人飲料零售瀏覽:65

2025-10-04

陳俊良

負責抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內(nèi)容更新及維護，營銷策劃工作。優(yōu)化運營策略，保持用戶黏性，優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率，能夠建立新媒體矩陣，能在工作中建立標準SOP及數(shù)據(jù)模型

自媒體運營專員

4000-9000元

廣西譽辰法律服務(wù)有限公司

百色-右江區(qū) 1人法律瀏覽:4

2025-09-30

葉明增

明確營銷目標、目標受眾和關(guān)鍵指標，規(guī)劃相應(yīng)的運營方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：負責創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價值，并與目標受眾的需求和興趣相契合。 …… 管理內(nèi)容發(fā)布計劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. 社交媒體管理：管理和維護企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評論，管理社群互動等。 …… 進行廣告投放和管理，優(yōu)化廣告效果，提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。

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