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百色市場開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月百色市場開發(fā)最新招聘,右江區(qū)14條田林縣3條,平均工資約為10235元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場開發(fā)市場推廣策劃市場開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-28
黃女士
1、積極配合營銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作
2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿
3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計劃
4、負責現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù)
5、對置業(yè)顧問進行內(nèi)部培訓和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題
6、及時向各置業(yè)顧問傳達有關(guān)會議精神、決策,布置、下達各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門
7、協(xié)助置業(yè)顧問維護客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)
8、建立客戶檔案,進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作
9、準時向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧問工作情況等報表
10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關(guān)系,維護公司權(quán)益和利益
11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經(jīng)濟指標及產(chǎn)品的開發(fā)理念
12、負責本部門員工的隊伍建設(shè),對下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對下屬員工的調(diào)配、培訓、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-06-28
梁善
負責市場招商 開發(fā)新客戶 維護老客戶
2025-06-28
530295905@qq.com
工作職責:
1、在展廳經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定個人銷售目標以及月度總結(jié)計劃落實情況;
2、每日做好展車的清潔工作;
3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作;
4、熱情接待客戶;對客戶進行需求分析,找到客戶關(guān)注點并記錄客戶的基本信息和需求;
5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進行產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競爭行業(yè)想比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益;
6、主動邀請客戶進行試乘試駕;
7、針對客戶需求銷售精品、保險等附加值產(chǎn)品;
8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價格、服務(wù)等方面的問題;提供產(chǎn)品及各項服務(wù)的報價。有技巧的進行議價談判并嚴格遵守公司規(guī)定的銷售政策;
9、向客戶詳細解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對客戶的承諾;按照標準的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進行交付并確認客戶是否滿意;對基盤客戶進行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高客戶推介率;
10、嚴格按照汽車系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)的錄入工作;隨時更新系統(tǒng)的資料并利用其深挖客戶需求,做好客戶回訪及邀約工作;隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象;
11、準時參加早會、夕會;
12、配合執(zhí)行各類市場活動等。
崗位任職要求:
1.男女不限,五官端正,持C1以上駕駛證(接受中專、大專應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.良好的團隊合作和敬業(yè)精神,具有良好的人際交往和溝通能力,對本職工作積極認真負責;3.對銷售工作感興趣,思維活躍,高度的工作熱情;
3.汽車檢修與營銷專業(yè),有過相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求。
4.身體健康、相貌端正、形象氣質(zhì)佳、表達能力強;
職位招聘1-5人
2025-06-28
馮政杰
二.工作經(jīng)驗 1.通常需要有3 - 5年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗,且具有新能源項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 …… 比如有太陽能、風能、水能、生物質(zhì)能等項目從前期規(guī)劃到初步實施階段的工作經(jīng)歷, 有成功完成新能源項目開發(fā)并實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電的案例者優(yōu)先。 …… 例如,在辦理項目開發(fā)相關(guān)的行政審批手續(xù)時,和政府部門有效溝通確保手續(xù)順利辦理。 2.要有很強的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠組建并帶領(lǐng)團隊完成項目開發(fā)任務(wù),激勵團隊成員達成目標。 …… 4.具備風險管理能力,識別項目中的潛在風險,如市場風險、技術(shù)風險、政策風險等,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。 …… 五.其他要求 1.企業(yè)可能會要求能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,因為項目開發(fā)可能涉及不同的地區(qū),需要實地考察項目場地、與當?shù)厝藛T溝通協(xié)調(diào)等。

市場營銷

5000-10000元
2025-06-28
何女士
市場開發(fā) 電話激約 品牌推廣
2025-06-24
陳紅軍
律師也需要自己開發(fā)客戶找案源! 底薪2500加高提成,百分之十到百分之三十五!加現(xiàn)金獎勵! 公司在三祺·城光中心,高端辦公樓,團隊氛圍好! 1負責獨立或帶領(lǐng)團隊拓展需要法律幫助的當事人。 …… 2通過互聯(lián)網(wǎng)社交平臺開發(fā)新客戶,招展新案源。 3.微信或電話跟進客戶,了解客戶委托意向。 4工作輕松穩(wěn)定,本地和全固各地區(qū)案源都可做。 …… 任職要求 1熱愛市場/銷售工作及法律行業(yè) 2.工作勤奮、認真,踏實,學習能力強 3.具有親和力、溝通能力強,具備良好的工作心態(tài)及團隊協(xié)作意識 4.無經(jīng)驗者可提供免費培訓,有師傅傳授工作經(jīng)驗 5
約 21 個崗位

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百色市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 初中
    7.1%
百色市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,初中占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
百色市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。
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