
百色市場設計招聘
桂聘提供2025年8月百色市場設計最新招聘,右江區(qū)2條田陽區(qū)2條,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場設計平面設計師廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計總監(jiān)
15000-16000元2025-08-20柯高成工作內容
1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作
2、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
3、負責對本部門組員設計方案的審核及修訂,對組員設計方案進度的把控管理;
任職要求:
1、有建筑設計及裝修裝飾經驗者優(yōu)先;
2、有團隊管理經驗及設計圖審核經驗者優(yōu)先;
3、熟悉家裝行業(yè)市場,掌握設計市場風格者優(yōu)先 -
設計師,項目監(jiān)理,置業(yè)顧問,營銷總監(jiān)
3000-4000元2025-08-20韋國濤工程部任職要求:
設計部:
1. 獨立完成住宅/商業(yè)空間全案設計(概念方案→施工圖→落地跟進);
2. 精準理解客戶需求,輸出創(chuàng)意提案及效果圖;
3. 協(xié)調施工方,把控材料選配、成本及工期;
4. 跟蹤行業(yè)趨勢,優(yōu)化設計流程與標準。
任職要求:
1. 室內設計/環(huán)藝相關專業(yè)本科,3年以上室內全案經驗;
2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS,能快速呈現(xiàn)方案;
3. 熟悉施工工藝及材料市場,具備成本控制意識;
4. 審美在線,溝通力強,抗壓能力佳;
5. 加分項:手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經驗/注冊資質。
監(jiān)理部門:
一、基本任職要求:
1. 教育背景
- 建筑學、室內設計、工程管理、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
- 加分項:持有注冊監(jiān)理工程師證書、一級建造師(裝飾方向)或BIM工程師認證。
2. 工作經驗
- 3年以上室內裝飾工程監(jiān)理或施工管理經驗,獨立負責過商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項目監(jiān)理。
- 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗收及竣工驗收全流程。
3. 知識技能
- 精通《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》(GB50210)等國家標準。
- 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件,能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。
- 掌握裝飾工程預算編制與成本控制方法,具備現(xiàn)場簽證處理能力。
置業(yè)顧問:
一、基礎任職要求
1. 學歷與資質
- 高中或同等學歷以上,專業(yè)不限。
- 加分項:有銷售類培訓證書(如銷售心理學、談判技巧認證、房產經紀人資格證書)。
2. **經驗要求**
- 有1年以上銷售行業(yè)經驗優(yōu)先錄用
- 無經驗者可接受:需通過公司銷售技能培訓考核,試用期3個月達標轉正。
3. 行業(yè)適應性
- 熟悉本地生活圈(如商圈、學區(qū)、交通規(guī)劃),能快速掌握樓盤核心賣點。
- 對房產基礎政策(如貸款首付比例、限購條件)有基本認知,公司提供專項培訓。 -
房地產策劃經理
6000-8000元2025-08-20羅晨宇職責描述:
1、全面負責開發(fā)項目前期策劃、規(guī)劃設計(市場發(fā)展趨勢和投資方向,樓盤的市場定位、產品定位、客戶群定位)及市場現(xiàn)狀進行科學地調查與分析。
2、擬定擬建項目的建筑規(guī)劃設計要求方案。
3、對開發(fā)項目進行收益評估、市場營銷策劃,房地產市場信息的收集整理及研究。
4、根據公司要求制定銷售計劃,完成銷售任務,做好相關客戶服務工作,并向公司提供市場及客戶反饋信息。
任職要求:
1、男女不限,品行端正,吃苦耐勞。
2、具有本科及以上學歷,營銷策劃相關專業(yè);
3、三年以上房地產營銷策劃行業(yè)管理工作經驗;
4、 通曉(營銷策劃、調研評估、設計定位、廣告文案)基本知識及管理經驗,具備基本計算機應用知識;
5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、策劃、推廣與執(zhí)行能力。
薪資待遇:6000-8000 -
設計助理
3000-6000元2025-08-20陳義速設計助理崗位要求: 1.熱愛藝術設計,對工作認真負責,進取的心態(tài); 2.設計專業(yè)畢業(yè),掌握CAD,3DMAX,酷家樂制圖及現(xiàn)場量房;熟悉以上兩個軟件以上,后期公司提供上崗培訓; 3.配合設計師的工作需求安排 -
新能源開發(fā)項目經理(光伏與風電)
10000-15000元2025-08-20馮政杰4.負責光伏或風電項目的前期調研、選址、可行性研究報告編制等工作,對項目的投資可行性進行分析和評估,具備一定的技術能力,如熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的原理、設計和運行,了解儲能技術等相關知識。 …… 4.具備風險管理能力,識別項目中的潛在風險,如市場風險、技術風險、政策風險等,并制定相應的應對措施。 -
企劃員
5000-6000元2025-08-16李永慶崗位職責 1、負責公司活動策劃、VI策劃、公司形象設計 2、負責公司品牌宣傳類相關設計; 3、完成部門領導交代的其他工作。 …… 任職要求: 1、3年以上品牌設計工作經驗,具備較強的人際交往能力,可以與團隊通力合作; 2、對自我設計作品有較高要求、有鉆研探索精神;熟練使用各種設計軟件。 …… 3、了解行業(yè)前沿動態(tài),研究活動市場現(xiàn)狀,積累活動模式,維護渠道資源,策劃與重點媒體的深度合作。 加分項 有以下行業(yè)經驗:批發(fā)/零售
約 6 個崗位
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百色平面設計招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12%2K
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40%3K
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28%4K
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16%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。