
百色市場設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月百色市場設(shè)計(jì)最新招聘,右江區(qū)4條田林縣2條,平均工資約為3625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場設(shè)計(jì)廣告平面設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃員
5000-6000元18小時(shí)前李永慶崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃、VI策劃、公司形象設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳類相關(guān)設(shè)計(jì);
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、3年以上品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的人際交往能力,可以與團(tuán)隊(duì)通力合作;
2、對(duì)自我設(shè)計(jì)作品有較高要求、有鉆研探索精神;熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件。3、了解行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),研究活動(dòng)市場現(xiàn)狀,積累活動(dòng)模式,維護(hù)渠道資源,策劃與重點(diǎn)媒體的深度合作。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
15000-16000元18小時(shí)前柯高成工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作
2、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員設(shè)計(jì)方案的審核及修訂,對(duì)組員設(shè)計(jì)方案進(jìn)度的把控管理;
任職要求:
1、有建筑設(shè)計(jì)及裝修裝飾經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)圖審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉家裝行業(yè)市場,掌握設(shè)計(jì)市場風(fēng)格者優(yōu)先 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元18小時(shí)前李堃崗位介紹
作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購、金融保險(xiǎn)、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào),統(tǒng)籌銷售、金融、市場、交付等多部門協(xié)同,打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團(tuán)隊(duì),并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)與策略
? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。
? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙(DMS、CRM、BI),實(shí)時(shí)跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率,形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤”閉環(huán)。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理
? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購銷量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團(tuán)購、直播團(tuán)購、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗(yàn)與口碑
? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時(shí)復(fù)盤”機(jī)制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護(hù)本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評(píng)≥300條/年,零重大負(fù)面輿情。
4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì),人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系,新人首月成交率≥30%,3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。
? 制定銷售顧問星級(jí)評(píng)定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬,團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競品20%。
5. 廠家及外部關(guān)系
? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人,確保提車計(jì)劃、返利、星級(jí)經(jīng)銷商評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭取額外獎(jiǎng)勵(lì)。
? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車平臺(tái)、政企大客戶等外部資源,獲取獨(dú)家政策與車源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統(tǒng);
? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營思維:能獨(dú)立編制年度銷售預(yù)算、P&L,掌握盈虧平衡點(diǎn)測算;
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測試提升轉(zhuǎn)化;
? 市場洞察:對(duì)區(qū)域競品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺,能快速調(diào)整策略;
? 談判與公關(guān):具備政企團(tuán)購、網(wǎng)約車集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例;
? 新媒體運(yùn)營:熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先;
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):曾帶領(lǐng)≥20人銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年)
? 整車銷量同比增長≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名;
? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險(xiǎn)滲透率≥95%;
? 客戶SSI滿意度≥全國前20%,零媒體負(fù)面曝光;
? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競品20%,人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)力強(qiáng),持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
6000-8000元18小時(shí)前羅晨宇職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)(市場發(fā)展趨勢(shì)和投資方向,樓盤的市場定位、產(chǎn)品定位、客戶群定位)及市場現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)地調(diào)查與分析。 2、擬定擬建項(xiàng)目的建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)要求方案。 …… 4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),做好相關(guān)客戶服務(wù)工作,并向公司提供市場及客戶反饋信息。 任職要求: 1、男女不限,品行端正,吃苦耐勞。 …… 2、具有本科及以上學(xué)歷,營銷策劃相關(guān)專業(yè); 3、三年以上房地產(chǎn)營銷策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、 通曉(營銷策劃、調(diào)研評(píng)估、設(shè)計(jì)定位、廣告文案)基本知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
18小時(shí)前韋國濤工程部任職要求: 設(shè)計(jì)部: 1. 獨(dú)立完成住宅/商業(yè)空間全案設(shè)計(jì)(概念方案→施工圖→落地跟進(jìn)); 2. 精準(zhǔn)理解客戶需求,輸出創(chuàng)意提案及效果圖; 3. …… 跟蹤行業(yè)趨勢(shì),優(yōu)化設(shè)計(jì)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)/環(huán)藝相關(guān)專業(yè)本科,3年以上室內(nèi)全案經(jīng)驗(yàn); 2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS,能快速呈現(xiàn)方案; 3. …… 熟悉施工工藝及材料市場,具備成本控制意識(shí); 4. 審美在線,溝通力強(qiáng),抗壓能力佳; 5. 加分項(xiàng):手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經(jīng)驗(yàn)/注冊(cè)資質(zhì)。 監(jiān)理部門: 一、基本任職要求: 1.
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金融市場推廣專員
3000-7000元18小時(shí)前岑麗錦崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施金融市場的推廣策略,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍; 2.與客戶建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,了解市場需求; 3.參與金融產(chǎn)品的推廣活動(dòng),提升市場知名度和占有率; 4.收集市場信息,為團(tuán)隊(duì)提供推廣活動(dòng)的反饋與建議 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效與客戶溝通; 2.對(duì)金融市場有濃厚的興趣,能夠快速適應(yīng)市場變化; 3.具備良好的分析能力和市場敏感度,能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài); 4.有責(zé)任心, -
新能源開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(光伏與風(fēng)電)
10000-15000元18小時(shí)前馮政杰4.負(fù)責(zé)光伏或風(fēng)電項(xiàng)目的前期調(diào)研、選址、可行性研究報(bào)告編制等工作,對(duì)項(xiàng)目的投資可行性進(jìn)行分析和評(píng)估,具備一定的技術(shù)能力,如熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的原理、設(shè)計(jì)和運(yùn)行,了解儲(chǔ)能技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。 …… 4.具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力,識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),如市場風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元18小時(shí)前羅晨宇具備投資經(jīng)營思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力; 5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)設(shè)計(jì) …… 薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì); (3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位; (4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì) …… 竣工和交付使用; (5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作; (6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對(duì)外形象; (7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對(duì)項(xiàng)目的市場定位 -
設(shè)計(jì)助理
3000-6000元2025-09-30陳義速設(shè)計(jì)助理崗位要求: 1.熱愛藝術(shù)設(shè)計(jì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取的心態(tài); 2.設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),掌握CAD,3DMAX,酷家樂制圖及現(xiàn)場量房;熟悉以上兩個(gè)軟件以上,后期公司提供上崗培訓(xùn); 3.配合設(shè)計(jì)師的工作需求安排
約 9 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
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百色市場設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西百凌建筑裝飾工程有限公司 的 設(shè)計(jì)助理 職位2025-09-09
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百色平面設(shè)計(jì)招聘工資
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3625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8%2K
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40%3K
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32%4K
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12%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。