百色市場總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月百色市場總經(jīng)理最新招聘，右江區(qū)2條田林縣1條，平均工資約為5818元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多市場總經(jīng)理市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縣域總經(jīng)理
8000-13000元
2025-09-30
【急聘】法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理
坐標(biāo)廣西各縣·云南各縣.貴州各縣
年輕團隊 | 快速晉升 | 高額分紅
我們給你：
高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅
拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會+定制成長計劃
趨勢性行業(yè)+藍海市場+標(biāo)準(zhǔn)化銷售體系
大平臺，能力強者可以管轄多個門店
你要做的：
1. 剛?cè)肼?-2個月，親自下市場上手熟練業(yè)務(wù)
2.搭班子，招聘組建銷售團隊
3. 業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能1個月上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶
4. 日常團隊管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果
5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先，廣西境內(nèi)，或者云南，貴州境內(nèi)
期待這樣的你：
有強烈的企圖心極強的掙錢欲望
有極強的抗壓能力和韌勁
有良好的自我管控能力，自律
有2年以上銷售管理經(jīng)驗
加入我們：
國內(nèi)法律賽道經(jīng)濟糾紛細(xì)分領(lǐng)域頭部企業(yè)，創(chuàng)業(yè)4年直營公司覆蓋廣西，廣東，湖北，安徽等地，團隊超600人，90后團隊占比80%，公司秉承簡單.信任.感動.驚喜的企業(yè)文化，營造快樂成長快樂掙錢的工作氛圍，能者上.平者讓.庸者下，大平臺給你足夠施展才華的舞臺，高收入強者分紅上不封頂。 -
銷售總監(jiān)
7000-8000元
2025-09-25
王熊崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動，根據(jù)市場變化制定不同方案。
2、市場分析與拓展：評估、掌握市場動態(tài)和趨勢，分析市場機會，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額，開發(fā)新客戶，拓展客源市場。
3、銷售管理：制定銷售目標(biāo)和計劃，對與實際完成銷售任務(wù)的差額采取補救措施，監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系維護：維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，及時解決客戶問題，針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
5、團隊管理：對部門人員進行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)規(guī)則，提升團隊銷售潛力，建立榮譽感，提升忠誠度。
6、部門協(xié)作：與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通，根據(jù)酒店的住房及會議情況，協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
7、價格與產(chǎn)品管理：研究競爭酒店的定價策略，使本酒店客房、餐飲等部門定價合理，開發(fā)新的產(chǎn)品組合，提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧，熟悉酒店市場動態(tài)和銷售渠道，精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力：有良好的溝通表達能力，能夠與不同的人打交道，擅長協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力：有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略，具備果斷決策的能力。
5、團隊管理能力：有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員，完成銷售目標(biāo)。
6、個人素質(zhì)：具備高度的自信心、工作熱情和主動性，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神，抗壓能力強。
薪資待遇*** -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元
2025-09-25
羅晨宇任職要求：
1、年齡35歲-55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持高級工程師證;
2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗;
3、具備投資經(jīng)營思維，善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力;
4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力;
5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作，對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;
8、具備較強的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。
崗位職責(zé)：
(1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊;
(3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負(fù)責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;
(5)、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護公司對外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團公司決策提供建議。
薪資及福利：
1、綜合薪資：2w-2.5w
2、包吃，節(jié)假日福利等
約 3 個崗位
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百色市場總監(jiān)招聘工資
￥
5818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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12%3K
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20%4K
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20%5K
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12%6K-8K
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8%8K-1W
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16%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
