
百色售后服務(wù)顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年4月百色售后服務(wù)顧問(wèn)最新招聘,右江區(qū)3條,平均工資約為4100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后服務(wù)顧問(wèn)售后服務(wù)顧問(wèn)汽車售后服務(wù)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后服務(wù)顧問(wèn)
5000-8000元2025-04-18蘭小姐崗位職責(zé):
1.引導(dǎo)、受理用戶預(yù)約;
2.接待服務(wù)客戶,爭(zhēng)取盡可能多的維修業(yè)務(wù),創(chuàng)造服務(wù)業(yè)務(wù)價(jià)值;
3.負(fù)責(zé)向維修調(diào)度、質(zhì)檢員、技術(shù)主管傳達(dá)用戶的想法;
4.保持與客戶關(guān)系部的密切溝通和協(xié)作。
任職要求:
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,本崗位相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2..電腦操作熟練,對(duì)Office辦公操作軟件相當(dāng)熟練;
3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力,良好的分析問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)欲望,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí);
5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,清晰的項(xiàng)目文檔編制能力;
6.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng),善于自學(xué)并能夠承受一定的工作壓力。 -
前臺(tái)主管-比亞迪
6000-8000元2025-04-17蘭小姐工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)汽車4S店售后前臺(tái)全面管理工作;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)按標(biāo)準(zhǔn)流程接待維修保養(yǎng)客戶;
3、培訓(xùn)、提升服務(wù)顧問(wèn)客戶接待、營(yíng)銷技巧;
4、協(xié)助售后總監(jiān)完成日常工作安排;
崗位要求:
1、4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有同品牌工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有一定的維修車輛診斷水平; -
汽車售后服務(wù)顧問(wèn)
3000-5000元2025-04-15劉詩(shī)琴崗位職責(zé):
1、在前臺(tái)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,完成進(jìn)廠維修車輛的接待工作,并跟進(jìn)維修進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)出具維修與保養(yǎng)車輛的費(fèi)用結(jié)算單,聯(lián)系財(cái)務(wù)完成結(jié)帳工作;
3、協(xié)助前臺(tái)主管完成客戶投訴處理及客戶滿意度調(diào)查工作;
4、跟進(jìn)事故車輛的維修理賠工作,及時(shí)審核保險(xiǎn)車輛工單,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)理賠銷案;
5、負(fù)責(zé)事故車輛客戶的回訪,完成招攬進(jìn)廠目標(biāo)及精品目標(biāo);
6、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問(wèn)題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
約 3 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
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百色汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
4100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5%2K
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40%3K
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15%4K
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30%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。