
百色數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月百色數(shù)據(jù)最新招聘,右江區(qū)95條平果市15條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-04藍(lán)志杰崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺(tái)員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。
2、客戶(hù)服務(wù):當(dāng)值期間,時(shí)刻關(guān)注前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,處理客人的疑難問(wèn)題和投訴,確??腿藵M(mǎn)意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時(shí)間。
3、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)前臺(tái)物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫(kù)存充足。每天核對(duì)房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤,與客房部及時(shí)溝通客房狀態(tài)變化。
4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門(mén)密切合作,如協(xié)助銷(xiāo)售部跟進(jìn)團(tuán)體預(yù)訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求,確保客人享受到連貫的服務(wù)體驗(yàn)。
5、特殊情況處理:在突發(fā)狀況下,如系統(tǒng)故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應(yīng)急措施,安撫客人情緒,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù)流程。
2、服務(wù)意識(shí):具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度。
3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進(jìn)行有效交流,處理投訴時(shí)能夠冷靜、理智地解決問(wèn)題。
4、組織能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排團(tuán)隊(duì)工作,應(yīng)對(duì)入住高峰和突發(fā)事件。
5、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,處理各類(lèi)緊急情況。
6、基礎(chǔ)技能:熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng),具備基本的計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作能力。
薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+包吃住+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 -
倉(cāng)管專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-04劉總負(fù)責(zé)接待上門(mén)寄/取件客戶(hù),日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/管理;
要求熟練Excel辦公軟件;
服從管理,服從工作安排,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-08-04蘭小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)及推廣,策劃主題,撰寫(xiě)或編輯高質(zhì)量?jī)?nèi)容;
2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過(guò)原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),加強(qiáng)與用戶(hù)線(xiàn)上、線(xiàn)下粉絲的互動(dòng)與管理;
3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶(hù)量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的文案寫(xiě)作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。 -
智造技術(shù)人員
6000-7000元2025-08-03周威一、工作內(nèi)容 自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)布局優(yōu)化,智能制造產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)、監(jiān)控、運(yùn)維,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)化產(chǎn)線(xiàn)巡查、點(diǎn)檢等日常工作。 …… 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、軟件工程、機(jī)械制造、電氣一體化、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握c++,AI建模,3D構(gòu)造,自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)布局等技能。 -
房地產(chǎn)案場(chǎng)經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03羅晨宇執(zhí)行相關(guān)治理?xiàng)l例,完善 銷(xiāo)售治理制度;掌握并治理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)展治 理; 4、開(kāi)展銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo): 5、反應(yīng)市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料 -
游戲打手
5000-10000元2025-08-03趙汝田分析游戲數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,優(yōu)化游戲性能 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. -
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-6000元2025-08-03,優(yōu)秀的表達(dá)能力,運(yùn)用各種新媒體工具,提高粉絲數(shù)量、活躍度和質(zhì)量,為農(nóng)場(chǎng)引流,引導(dǎo)下單; 3、能在鏡頭面前口播流利,有臨場(chǎng)發(fā)揮應(yīng)變能力,能夠有效的講解產(chǎn)品售賣(mài)產(chǎn)品; 4、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)分析直播數(shù)據(jù) -
財(cái)稅銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元2025-08-03趙女士一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信,開(kāi)發(fā)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng); 2、向客戶(hù)介紹工商板塊和代記賬板塊等相關(guān)服務(wù),收集和分析客戶(hù)數(shù)據(jù) -
成本會(huì)計(jì)(百色平果廠(chǎng))
4000-7000元2025-08-03生產(chǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)與成本核算 - 審核生產(chǎn)訂單、領(lǐng)料單、補(bǔ)料單及退料單 - 核對(duì)車(chē)間出入庫(kù)數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符 - 負(fù)責(zé)月度成本核算工作,包括原料成本入庫(kù)核對(duì)、料工費(fèi)分?jǐn)偧俺杀举~務(wù)結(jié)賬 …… 報(bào)表編制與數(shù)據(jù)申報(bào) - 編制工廠(chǎng)費(fèi)用表、部門(mén)費(fèi)用表、投入產(chǎn)出表等成本相關(guān)報(bào)表 5.其它上級(jí)安排的工作 任職要求 1. …… 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 2、2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶等)及ERP系統(tǒng) 4、 精通Excel等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
木業(yè)品牌策劃總監(jiān)
15000-30000元2025-08-034、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理 建立品牌傳播效果評(píng)估體系,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶(hù)反饋優(yōu)化品牌策略; 組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌文案、設(shè)計(jì)、媒介等崗位協(xié)作,確保項(xiàng)目高效落地。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-033.基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理,定期向總經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); 4.根據(jù)公司及投資項(xiàng)目的用款需求,制訂融資計(jì)劃及實(shí)施方案,并報(bào)總經(jīng)理審批; 5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-03熟悉文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、投資管理等工作,個(gè)人綜合素質(zhì)較高,服務(wù)意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 4.有規(guī)劃、課題研究等經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立承擔(dān)文旅、康養(yǎng)、城建等相關(guān)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究課題等工作能力; 5.熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管
8000-13000元2025-08-03卿賢明協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、促銷(xiāo)活動(dòng),優(yōu)化銷(xiāo)售策略與客戶(hù)轉(zhuǎn)化方案; 3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織銷(xiāo)售技能提升培訓(xùn); 4.維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,處理重大客戶(hù)投訴及疑難問(wèn)題; 5.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-03黃旭貴一、職位描述?: 1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析; 2.根據(jù)平臺(tái)特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶(hù)粘性和活躍度; 3.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… 快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制; 2.必備代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),曾成功代運(yùn)營(yíng)過(guò)至少一個(gè)知名品牌或賬號(hào),并取得顯著成果; 3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… ,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5.富有創(chuàng)意,善于挖掘熱點(diǎn)和用戶(hù)需求,能夠策劃吸引用戶(hù)的創(chuàng)意活動(dòng); 6.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài); 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 -
房地產(chǎn)策劃專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-03周繼勇1,收集市場(chǎng)數(shù)據(jù) 2,競(jìng)品項(xiàng)目成交及政策了解 3,活動(dòng)方案執(zhí)行 4,廣告位選址及驗(yàn)收
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)采集商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)新聞編輯數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)安全工程師數(shù)據(jù)安全工程師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理員經(jīng)營(yíng)分析主管銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人微信游戲數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理人員
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