
百色數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年10月百色數(shù)據(jù)安全最新招聘,右江區(qū)62條田東縣7條,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)崗
6000-8000元10小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常收支的核算工作依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,準(zhǔn)確錄入記賬憑證,涵蓋收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用計(jì)提等,確保賬務(wù)處理及時(shí)、無誤;
2、按月/季/年編制基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表 ,確保報(bào)表數(shù)據(jù)與賬務(wù)記錄一致,符合稅務(wù)及審計(jì)要求;
3、整理財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持;
4、 協(xié)助完成月度/季度/年度納稅申報(bào),,確保按時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào),避免稅務(wù)逾期或錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能獨(dú)立完成記賬、結(jié)賬、編制基礎(chǔ)報(bào)表,了解常見賬務(wù)問題的處理方法;
3、掌握增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等常見稅種的申報(bào)流程,了解稅收優(yōu)惠政策,能協(xié)助處理簡單的稅務(wù);
4、能清晰對接業(yè)務(wù)部門、銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)等,準(zhǔn)確傳遞財(cái)務(wù)要求,同時(shí)傾聽需求并協(xié)助解決問題。 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
5000-6000元2025-09-30崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)知識(shí),參與生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行,協(xié)助保障生產(chǎn)有序開展;
2.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)狀況,為生產(chǎn)管理提供支持;
3.協(xié)助處理生產(chǎn)現(xiàn)場問題,保障生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
4.參與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理,學(xué)習(xí)人員調(diào)度、績效考核等工作,為后續(xù)管理崗位做準(zhǔn)備;
5.完成上級交辦的其他生產(chǎn)相關(guān)任務(wù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生;
2.熟悉生產(chǎn)管理基本流程,了解生產(chǎn)現(xiàn)場管理要點(diǎn);
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
4.有上進(jìn)心,愿意從基層崗位學(xué)習(xí)成長,目標(biāo)成為生產(chǎn)管理人才。 -
工藝員
5000-6000元2025-09-30崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)氈類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化與實(shí)施,確保生產(chǎn)流程規(guī)范、高效;
2.跟蹤生產(chǎn)過程,解決工藝技術(shù)問題,保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
3.參與新產(chǎn)品研發(fā),提供工藝技術(shù)支持,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新;
4.收集、整理工藝相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策和工藝改進(jìn)提供依據(jù);
5.指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝操作,開展工藝培訓(xùn)與技術(shù)交底。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,紡織工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生;
2.具備扎實(shí)的工藝?yán)碚撝R(shí),能熟練運(yùn)用 CAD 等繪圖軟件;
3.動(dòng)手能力強(qiáng),有良好的問題分析與解決能力;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
銷售經(jīng)理
8000-9000元2025-09-30岑家勝主要職務(wù): 1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào) -
網(wǎng)優(yōu)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-09-30徐兵1、 完成TDD-LTE/FDD-LTE網(wǎng)絡(luò)測試并對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;2、 協(xié)助完成簇優(yōu)化、網(wǎng)格優(yōu)化等優(yōu)化工作;3、 對基站進(jìn)行現(xiàn)場勘測,并采集勘測數(shù)據(jù);4、 良好的身體素質(zhì),具有吃苦耐勞精神;5、 -
人力資源咨詢顧問
11000-15000元2025-09-30盧銳軍參與人力資源數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制,為客戶決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.協(xié)助負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的修改、完善、豐富。 4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐,為公司提供最新的人力資源趨勢和創(chuàng)新解決方案。 任職要求: 1. -
抖音運(yùn)營(內(nèi)容/抖音/快手運(yùn)營)
5000-10000元2025-09-30岑易精、貨品策略及活動(dòng)玩法策劃; 2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運(yùn)營工作,協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo); 3、對接產(chǎn)品福利機(jī)制和節(jié)日活動(dòng),完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé); 4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤 …… 視頻號(hào)等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號(hào)運(yùn)營; 8、給予銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)化IP打造; 9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺(tái)的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營及維護(hù),跟蹤傳播效果,對傳播量、互動(dòng)量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) -
全職/兼職 主播
5000-10000元2025-09-30岑易精.; 4.直播后復(fù)盤,懂數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化,增強(qiáng)粉絲粘度。 -
銷售助理
3000-6000元2025-09-30劉文達(dá)日常數(shù)據(jù)整理,客戶售中售后維護(hù)。 -
自媒體運(yùn)營專員
4000-9000元2025-09-30葉明增數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動(dòng)的數(shù)據(jù)。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-09-30陸小姐負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計(jì)劃及業(yè)績指標(biāo),資格管理與評估; 3、提供各類市場信息(如競品信息等); 4、根據(jù)銷售管理制度提報(bào)各類報(bào)表; 5、使用Exce做各類數(shù)據(jù)分析會(huì)做月 -
生產(chǎn)總監(jiān)助理
4000-6000元2025-09-274.負(fù)責(zé)收集、整理各部門提交的運(yùn)營數(shù)據(jù)(如生產(chǎn)效率、報(bào)廢率、交付準(zhǔn)時(shí)率等),進(jìn)行初步分析,識(shí)別異常和趨勢,為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3.數(shù)據(jù)分析能力: 精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表等)是基本要求。 4.熟悉制造業(yè)核心KPI(產(chǎn)能,效率等)和基本的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(shí)(如5S, PDCA)。 -
玄武巖纖維研發(fā)工程師
10000-15000元2025-09-27熟悉材料測試方法及數(shù)據(jù)分析; 3. 具備獨(dú)立開展研發(fā)項(xiàng)目的能力,能推動(dòng)成果產(chǎn)業(yè)化; 4. 具有一定文字功底,能撰寫項(xiàng)目申報(bào)材料; 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 6. -
倉管員
3000-4000元2025-09-26崗位職責(zé): 1、做好原材料的出入庫記錄,憑單據(jù)清點(diǎn)好入庫出庫數(shù)量,將入庫和出庫數(shù)量及時(shí)錄入ERP系統(tǒng),保證原材料數(shù)據(jù)的正確性。 2、對原材料倉庫進(jìn)行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。 …… 4、負(fù)責(zé)原料倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理 5、原材料要每天進(jìn)行盤點(diǎn),將盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與記賬數(shù)據(jù)進(jìn)行核對相符,如有不符,要及時(shí)查明原因并上報(bào)進(jìn)行處理。 -
跨境電商經(jīng)理
5000-6000元2025-09-25馮政杰具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場策略規(guī)劃能力; 5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。
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