百色數(shù)據(jù)需求分析招聘 logo

百色數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年4月百色數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,右江區(qū)4條平果市2條,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司抖音等平臺(tái)進(jìn)行直播,通過(guò)直播向客戶介紹車輛情況回答顧客相關(guān)詢問(wèn)、引導(dǎo)購(gòu)車需求顧客進(jìn)店選購(gòu);
2、在直播間與直播觀眾進(jìn)行互動(dòng),執(zhí)行公司既定活動(dòng)策略,提升場(chǎng)控能力;
3、錄制短視頻,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作;
4、每天關(guān)注并監(jiān)測(cè)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,定期分析、復(fù)盤視頻賬號(hào)內(nèi)容和用戶偏好,及時(shí)調(diào)整策劃方向;
5、及時(shí)了解自媒體平臺(tái)及各大汽車網(wǎng)站的最新資訊、收集好的活動(dòng)案例及數(shù)據(jù)分析信息;
6、及時(shí)與各網(wǎng)站顧問(wèn)溝通聯(lián)系,掌握最新的使用規(guī)則及方法,逐步提升新媒體留資量;
7、完成上級(jí)交辦及部門安排的其他工作。
【任職要求】
1、1年以上電商直播經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定個(gè)人特點(diǎn)具備親和力,感染力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏;
3、良好的表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,網(wǎng)感強(qiáng),善于互動(dòng)交流;
4、熟悉汽車及汽車周邊市場(chǎng)或能夠在鏡頭前展示汽車知識(shí)和賣點(diǎn);
5、具有汽車直播銷售經(jīng)驗(yàn)及線下汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-04-18
呂勇
1. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。
2. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。
3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。
4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。
5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。
6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。
7. 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。
2025-04-16
黃女士
1、信息化項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理
主導(dǎo)公司信息化、數(shù)字化項(xiàng)目的全生命周期管理,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)及驗(yàn)收優(yōu)化。
作為企業(yè)方代表,對(duì)接外部供應(yīng)商(如金蝶云項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)),確保需求準(zhǔn)確傳達(dá),協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
2、業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合
深入理解肥料/板材等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程(采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等),將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)技術(shù)方案,賦能財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門。
優(yōu)化現(xiàn)有信息化系統(tǒng),解決業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn),提升運(yùn)營(yíng)效率。
3、數(shù)據(jù)與平臺(tái)建設(shè)
負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)架構(gòu)搭建及維護(hù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性和安全性。
參與數(shù)字工廠平臺(tái)的規(guī)劃與實(shí)施,推動(dòng)智能制造落地。
4、跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門,制定信息化標(biāo)準(zhǔn)流程,組織用戶培訓(xùn)及系統(tǒng)推廣。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)過(guò)金蝶云·星空項(xiàng)目并成功落地優(yōu)先。
3、熟悉肥料、板材等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
4、精通ERP系統(tǒng)后臺(tái)配置及數(shù)據(jù)管理,具備模塊化設(shè)計(jì)能力(如營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)模塊)。
2025-04-16
黃女士
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理 建立品牌傳播效果評(píng)估體系,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略; 組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌文案、設(shè)計(jì)、媒介等崗位協(xié)作,確保項(xiàng)目高效落地。 …… 能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場(chǎng)需求制定品牌策略; 4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察;具備大型活動(dòng)策劃、新媒體傳播、IP打造等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求
2025-04-15
藍(lán)經(jīng)理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)需求研究、數(shù)據(jù)分析和觀察、現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代,使產(chǎn)品更能滿足用戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、界面和原型設(shè)計(jì),規(guī)范研發(fā)需求管理; 3.協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā) …… 、測(cè)試、版本管理、評(píng)審發(fā)布、產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 4.收集和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋和用戶反饋,不斷優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品。 …… 任職要求: 1.2-3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)大型產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的戰(zhàn)略思維能力、分析、規(guī)劃、管理和協(xié)調(diào)溝通能力; 3.優(yōu)秀的表達(dá)能力、文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表達(dá)能力; 4.善于快速學(xué)習(xí)
2025-04-15
黃旭貴
一、職位描述?: 1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析; 2.根據(jù)平臺(tái)特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶粘性和活躍度; 3.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶增長(zhǎng)和留存率; 4.挖掘熱點(diǎn)話題,策劃創(chuàng)意活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)性; 5.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)助完成跨部門項(xiàng)目,提升整體運(yùn)營(yíng)效果; 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 …… 快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制; 2.必備代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),曾成功代運(yùn)營(yíng)過(guò)至少一個(gè)知名品牌或賬號(hào),并取得顯著成果; 3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… ,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5.富有創(chuàng)意,善于挖掘熱點(diǎn)和用戶需求,能夠策劃吸引用戶的創(chuàng)意活動(dòng); 6.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài); 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
2025-04-14
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-45歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說(shuō)明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù) …… 實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過(guò)訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核 …… ,在滿足需求的前提下,提出合理化意見(jiàn),控制用工成本; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制; 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對(duì)外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)績(jī)效管理、勝任力評(píng)定工作及企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)工作

人資經(jīng)理

7000-10000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 食品 瀏覽:10
2025-04-11
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說(shuō)明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求 …… 實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過(guò)訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核 …… ,在滿足需求的前提下,提出合理化意見(jiàn),控制用工成本; 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作; 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對(duì)外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負(fù)責(zé)工廠績(jī)效管理、勝任力評(píng)定工作及工廠人才梯隊(duì)建設(shè)工作
約 8 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP