
百色網絡渠道推廣招聘
桂聘提供2025年4月百色網絡渠道推廣最新招聘,右江區(qū)2條平果市1條,平均工資約為3741元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多網絡渠道推廣網絡渠道推廣優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校區(qū)主管
5000-8000元2025-04-20一、崗位職責
(一)招生策略與執(zhí)行
1.制定年度/學期招生計劃,統(tǒng)籌線上線下推廣(如家長社群運營、地推活動、合作渠道拓展等)。
2.策劃開放日、試托體驗活動,轉化潛在客戶。
3.分析市場競爭,優(yōu)化招生話術與定價策略。
(二)運營管理
1.監(jiān)督日常運營(學生接送、餐食安排、作業(yè)輔導、安全規(guī)范等)。
2.優(yōu)化服務流程,提升家長滿意度與續(xù)費率。
3.管理團隊(教師、后勤人員),組織培訓與績效考核。
(三)資源整合與危機處理
1.對接學校、社區(qū)資源,建立合作網絡。
2.處理突發(fā)事件(如學生受傷、家長投訴),維護品牌口碑。
二、硬性要求
1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.經驗:3年以上教育行業(yè)經驗,1年以上管理經驗,有午晚托/培訓機構成功招生案例者優(yōu)先。
3.技能:熟練使用辦公軟件及招生管理系統(tǒng),擅長數據分析(如轉化率、滿班率分析)。
4.成功運營過教育類自媒體(如抖音、小紅書)或社群轉化經驗的優(yōu)先。
三、素質要求
1.溝通力:能快速與家長建立信任,擅長處理異議(如費用敏感、課程效果疑慮)。
2.執(zhí)行力:目標導向,能分解任務并推動團隊落地(如月度招生目標拆解為周計劃)。
3.應變力:面對突發(fā)情況(如疫情停課)能快速調整運營策略。
4.親和力:喜歡與學生互動,能營造溫馨的托管環(huán)境。 -
售前工程師
5000-6000元2025-04-15藍經理崗位職責:(解決方案)
1、負責項目的售前支持:硬件類、系統(tǒng)類產品售前的技術解決方案的制作,以及產品演示、客戶使用培訓提高客戶滿意度及項目成功率;
2、能獨立與客戶完成項目需求溝通、項目技術答疑、現場調測實施等技術相關工作;
3、市場需求、調研、產品缺陷、問題反饋、競爭對手狀況、新產品推廣等。
4、配合市場人員與客戶交流,配合協(xié)助招投標工作;
5、熟悉Office辦公套件,有獨立報告文案編寫能力
崗位要求
1、大專及以上學歷;
2、兩年以上通信、計算機系統(tǒng)集成工作經驗;
3、一年以上系集成類項目工作經驗,熟悉對應行業(yè)或專業(yè)的客戶需求、產品解決方案發(fā)展情況;
4、對網絡、智能化技術有較深的認知;
5、有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術支撐崗位者優(yōu)先考慮;
6、擁有信息安全、軟考(中級以上)、智能化工程師、系統(tǒng)工程師、網絡工程師等認證者優(yōu)先考慮 -
阿里巴巴運營
5000-10000元2025-04-15尹烈華工作內容:
1,負責阿里巴巴店鋪的布局及日常維護與產品發(fā)布更新、排名優(yōu)化;
2,負責行業(yè)相關數據的分析和總結,提升店鋪競爭力;
3,運用各類推廣方式,提高店鋪、產品的曝光率、點擊率和轉化率;
4,善于分析策劃各類活動,結合各種互聯(lián)網資源進行有效的廣告宣傳和促進推廣工作;
5,定期對推廣效果進行跟蹤、評估,給出切實可行的改進方案;
6,定期反饋平臺新情況,及時解決阿里巴巴運營平臺的問題。
職位要求:
1,兩年以上的阿里巴巴運營經驗;
2,對阿里巴巴的搜索排名交易規(guī)則和優(yōu)化,關鍵字策略,P4P非常熟悉;
3,熟悉網絡各種推廣渠道,并具有一定的實操經驗和能力;
4,熱愛運營工作,團隊協(xié)作強,細心,有責任心
約 3 個崗位
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百色網絡推廣招聘工資
¥
3741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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38.7%3K
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29%4K
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9.7%5K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。