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百色網(wǎng)絡(luò)運營策劃招聘

桂聘提供2025年4月百色網(wǎng)絡(luò)運營策劃最新招聘,右江區(qū)3條平果市2條,平均工資約為3767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多網(wǎng)絡(luò)運營策劃新媒體運營專員網(wǎng)絡(luò)運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

校區(qū)主管

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 教育 瀏覽:11
2025-04-20
一、崗位職責(zé)
(一)招生策略與執(zhí)行
1.制定年度/學(xué)期招生計劃,統(tǒng)籌線上線下推廣(如家長社群運營、地推活動、合作渠道拓展等)。
2.策劃開放日、試托體驗活動,轉(zhuǎn)化潛在客戶。
3.分析市場競爭,優(yōu)化招生話術(shù)與定價策略。
(二)運營管理
1.監(jiān)督日常運營(學(xué)生接送、餐食安排、作業(yè)輔導(dǎo)、安全規(guī)范等)。
2.優(yōu)化服務(wù)流程,提升家長滿意度與續(xù)費率。
3.管理團隊(教師、后勤人員),組織培訓(xùn)與績效考核。
(三)資源整合與危機處理
1.對接學(xué)校、社區(qū)資源,建立合作網(wǎng)絡(luò)。
2.處理突發(fā)事件(如學(xué)生受傷、家長投訴),維護品牌口碑。
二、硬性要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有午晚托/培訓(xùn)機構(gòu)成功招生案例者優(yōu)先。
3.技能:熟練使用辦公軟件及招生管理系統(tǒng),擅長數(shù)據(jù)分析(如轉(zhuǎn)化率、滿班率分析)。
4.成功運營過教育類自媒體(如抖音、小紅書)或社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先。
三、素質(zhì)要求
1.溝通力:能快速與家長建立信任,擅長處理異議(如費用敏感、課程效果疑慮)。
2.執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,能分解任務(wù)并推動團隊落地(如月度招生目標(biāo)拆解為周計劃)。
3.應(yīng)變力:面對突發(fā)情況(如疫情停課)能快速調(diào)整運營策略。
4.親和力:喜歡與學(xué)生互動,能營造溫馨的托管環(huán)境。
2025-04-20
李丹
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號的日常運營和維護;
2、負(fù)責(zé)賬號的圖文內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布更新工作;
3、編輯審核文案、處理圖片、互動評論、提高賬號的影響力和關(guān)注度。
4、分析賬號數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運營機制提升粉絲活躍度,增加賬號內(nèi)容曝光。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、有新媒體運營經(jīng)驗,有電商平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的洞察力和寬闊的知識面,準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點;
4、擅長網(wǎng)絡(luò)軟文編撰及廣告文案的策劃執(zhí)行;
5、能熟練使用Photoshop、Codraw等專業(yè)圖片編輯軟件,獨立完成產(chǎn)品的市場推廣、方案策劃。
6、較強的人際關(guān)系及溝通技巧和分析判斷能力;
7、較強的學(xué)習(xí)能力和主動工作意識;
8、具有團隊合作精神,高度責(zé)任心和較強的執(zhí)行力;
9、熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲,有游戲策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司抖音等平臺進(jìn)行直播,通過直播向客戶介紹車輛情況回答顧客相關(guān)詢問、引導(dǎo)購車需求顧客進(jìn)店選購;
2、在直播間與直播觀眾進(jìn)行互動,執(zhí)行公司既定活動策略,提升場控能力;
3、錄制短視頻,網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營及維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作;
4、每天關(guān)注并監(jiān)測日常運營維護工作,定期分析、復(fù)盤視頻賬號內(nèi)容和用戶偏好,及時調(diào)整策劃方向;
5、及時了解自媒體平臺及各大汽車網(wǎng)站的最新資訊、收集好的活動案例及數(shù)據(jù)分析信息;
6、及時與各網(wǎng)站顧問溝通聯(lián)系,掌握最新的使用規(guī)則及方法,逐步提升新媒體留資量;
7、完成上級交辦及部門安排的其他工作。
【任職要求】
1、1年以上電商直播經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定個人特點具備親和力,感染力強,反應(yīng)機敏;
3、良好的表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,網(wǎng)感強,善于互動交流;
4、熟悉汽車及汽車周邊市場或能夠在鏡頭前展示汽車知識和賣點;
5、具有汽車直播銷售經(jīng)驗及線下汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-04-15
岑易精
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運營方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動玩法策劃; 2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo); 3、對接產(chǎn)品福利機制和節(jié)日活動 …… ,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé); 4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化; 6、處理各類周度、月度報告等; 7、 …… 負(fù)責(zé)運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營; 8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造; 9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運營及維護 …… ,跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 10、定期進(jìn)行素材拍攝和收集,負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內(nèi)容的制作; 11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特征,對內(nèi)容進(jìn)行實時調(diào)整和更新
2025-04-15
尹烈華
1,負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的布局及日常維護與產(chǎn)品發(fā)布更新、排名優(yōu)化; 2,負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié),提升店鋪競爭力; 3,運用各類推廣方式,提高店鋪、產(chǎn)品的曝光率、點擊率和轉(zhuǎn)化率; 4,善于分析策劃各類活動 …… ,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促進(jìn)推廣工作; 5,定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,給出切實可行的改進(jìn)方案; 6,定期反饋平臺新情況,及時解決阿里巴巴運營平臺的問題。 …… 職位要求: 1,兩年以上的阿里巴巴運營經(jīng)驗; 2,對阿里巴巴的搜索排名交易規(guī)則和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,P4P非常熟悉; 3,熟悉網(wǎng)絡(luò)各種推廣渠道,并具有一定的實操經(jīng)驗和能力; 4,熱愛運營工作,團隊協(xié)作強
約 5 個崗位
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百色新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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