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百色維護(hù)客戶招聘

桂聘提供2025年10月百色維護(hù)客戶最新招聘,右江區(qū)103條隆林縣6條,平均工資約為4381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多維護(hù)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-13
趙忠銳
崗位職責(zé):
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的上網(wǎng)體驗,解答客戶咨詢;
2.負(fù)責(zé)日常收銀工作,確保交易流程準(zhǔn)確無誤;
3.維護(hù)網(wǎng)咖環(huán)境衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔;
4.協(xié)助客戶解決使用過程中遇到的問題,提供技術(shù)支持;
5.管理網(wǎng)咖內(nèi)部秩序,確保使用環(huán)境安靜、安全。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題;
2.具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,能夠快速準(zhǔn)確進(jìn)行收銀操作;
3.能夠處理多任務(wù)并保持良好的客戶服務(wù)態(tài)度;
4.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)同工作;
5.具備一定的計算機(jī)操作能力和網(wǎng)絡(luò)知識,能夠提供基礎(chǔ)的技術(shù)支持。
2025-10-13
楊飛
崗位職責(zé):
1. 提供專業(yè)的足療服務(wù),確??蛻魸M意度
2. 維護(hù)龍蓮足道的專業(yè)形象,提升服務(wù)質(zhì)量
3. 與團(tuán)隊成員協(xié)作,確保服務(wù)流程順暢
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好關(guān)系
2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作
3. 對足療有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能

家裝顧問

3000-6000元
2025-10-13
韋雁南
①負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通
②維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力
③詳細(xì)了解客戶的需求,做信息合理匹配
④協(xié)助公司完成上級交代的其他任務(wù)
薪資待遇:
底薪2500+提成
綜合月收入4000——8000
月休四天
不用坐班,上班比較自由
2025-10-13
韋雁南
1、了解目標(biāo)樓盤信息,帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展樓盤; 2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時維護(hù),完成公司下達(dá)的任務(wù)要求; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度; 4、協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實(shí)施。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-13
王功昊
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全屋定制業(yè)務(wù)的推廣和銷售 2、為客戶提供專業(yè)的全屋定制方案 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、對全屋定制行業(yè)有濃厚興趣 2、具備良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力

全屋定制銷售顧問

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-10-13
王功昊
客戶提供專業(yè)的全屋定制解決方案,包括但不限于空間規(guī)劃、產(chǎn)品選擇、顏色搭配等; 2. 深入理解客戶需求,提供個性化的全屋定制服務(wù); 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗; 4. …… 跟蹤項目實(shí)施過程,確保服務(wù)結(jié)果達(dá)到客戶預(yù)期。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠有效傾聽并滿足客戶需求; 2.
2025-10-13
王功昊
客戶提供全面的家居規(guī)劃與設(shè)計咨詢; 2. 根據(jù)客戶需求,提供個性化的家居解決方案; 3. 維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶預(yù)期; 4. …… 跟蹤項目執(zhí)行過程,確保服務(wù)結(jié)果與客戶預(yù)期一致。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識; 2. 有能力獨(dú)立處理和解決問題; 3. 對家居行業(yè)有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿; 4.

銷售經(jīng)理

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-10-13
王功昊
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,提升市場競爭力 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力

木工

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-13
王功昊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝與調(diào)試,確保產(chǎn)品符合設(shè)計與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、與客戶保持良好溝通,了解需求并提供專業(yè)的安裝指導(dǎo)與服務(wù); 3、定期對安裝工具進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),確保工具處于良好狀態(tài) …… ; 4、協(xié)助解決安裝過程中的技術(shù)問題,保障安裝進(jìn)度與效率; 5、對安裝完成的家居產(chǎn)品進(jìn)行最終檢查,確保客戶滿意度。
2025-10-13
黃志輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集,獨(dú)立完成客戶的拜訪及網(wǎng)絡(luò)、安全、信息化產(chǎn)品的銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) …… ; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂. 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;?? ? 任職資格: 1、年齡40歲以下,有工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:32
2025-10-13
呂勇
開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實(shí)施銷售計劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。 …… 4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動,爭取商務(wù)合作機(jī)會。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務(wù)。 7. …… 定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,向上級和團(tuán)隊成員分享信息。
2025-10-13
人力資源辦公室
2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運(yùn)營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) …… 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶開發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營技巧
2025-10-13
何家樂
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)連鎖藥房客戶的開發(fā)與維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的合同簽訂、回款、促銷活動推廣及客情維護(hù)。

電話營銷

4000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-13
岑麗錦
工作內(nèi)容 1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和說服能力 2、能夠有效處理客戶的疑問和抗拒情緒 3、對電話營銷工作充滿熱情
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-13
岑麗錦
1.外出積極開發(fā)、維護(hù)新老客戶; 2.在專業(yè)主管指導(dǎo)下完成個人任務(wù)目標(biāo); 3.及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度。
約 131 個崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 20%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.4%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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