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百色文員招聘

桂聘提供2025年8月百色文員最新招聘,右江區(qū)9條德??h1條,平均工資約為2940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多文員行政文員行政文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
鄭榮臻
接受無經(jīng)驗!接受應(yīng)屆畢業(yè)生!接受實習(xí)生!只要你會上網(wǎng),打字你就來!
[崗位職責(zé)]主要負(fù)責(zé)通過英雄聯(lián)盟,王者(可以是任何你擅長的游戲)或者抖音,小紅書等渠道通過電腦打字的方式尋找用戶,進(jìn)行公司平臺推廣不需要做其他事! ! !只負(fù)責(zé)向用戶介紹平臺。
[福利待遇]
1、底薪3800+全勤200+提成(上不封頂)
2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升
3、帶薪培訓(xùn),3天左右獨立上崗
4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團(tuán)建活動及旅游
(任職資格]
男女均可;會聊天,會基本電腦操作就可
神仙般待遇,感興趣的小伙伴立即溝通吧(*^o^*)
2025-08-20
柯高成
1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施;
3.負(fù)責(zé)營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。
5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;
7.負(fù)責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
8.負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。

工程資料文員

3000-5000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:9
2025-08-20
陳義速
(1)貫徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于資料管理的各項規(guī)定。
(2)負(fù)責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。
(3)隨工程的開展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料。
(4)對需要變更的文件和設(shè)計方案,應(yīng)對其進(jìn)行編號登記,及時、有效地傳達(dá)到工程技術(shù)文件使用者手中。
(5)收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗收階段形成的文件,并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔。
(6)歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。
(7)歸檔文件材料必須層次分明,符合其形成規(guī)律。
(8)嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護(hù)工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報,采取有效措施,保證資料安全。
(9)按照資料保管期限定期鑒定資料。
(10)維護(hù)項目工程資料的完善與安全,對違反本制度或不正確使用的行為,拒絕提供使用。

文員

3000-4000元
2025-08-20
李鋼鋼
招聘文員兩名,要求:20-35歲,高中以上學(xué)歷,會熟練使用電腦,有一定的文職工作基礎(chǔ)優(yōu)先。

辦公室文員

3000-4000元
2025-08-20
衛(wèi)東
1數(shù)據(jù)整理 2合同簽署 3貸前貸后數(shù)據(jù)歸檔

文員

3000-4000元
2025-08-20
張杰
1.收集整理賬戶信息 2.篩選優(yōu)質(zhì)案件發(fā)給領(lǐng)導(dǎo) 3.通知客戶賬戶情況

辦公室文員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:63
2025-08-20
張思亮
1、日常通知、會議紀(jì)要記錄整理; 2、銷售案場的客戶錄入; 3、協(xié)助銷售案場活動的開展; 4、日常行政工作、人員招聘; 5、有一定的文字功底和寫作能力,熟悉公文寫作格式和要求;服從管理

文員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 3人 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-17
核對榜單、車輛檔案等文職工作

行政文員/助理

3000-6000元
2025-08-16
肖菡
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊成員,確保辦公流程的高效運轉(zhuǎn); 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室運作,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。
職位要求:技術(shù)員,文員等,男女不限,20-45歲,學(xué)歷不限,負(fù)責(zé)對打印機(jī)、監(jiān)控安防設(shè)備、門禁設(shè)備、復(fù)印機(jī)維修及計算機(jī)組裝、維修工作等;有較強軟件及硬件知識和實際操作能力,要具備有打印機(jī)、復(fù)印機(jī)維修及計算機(jī)組裝

文員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:142
2025-08-12
劉忠達(dá)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財務(wù)相關(guān)任務(wù),包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理日常銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與商務(wù)文件的準(zhǔn)備工作,包括文件的歸檔、保管以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。 崗位要求: 1、具備財務(wù)、會計或商務(wù)相關(guān)知識; 2、能夠熟練操作辦公軟件,以支持日常工作需求; 3、具有良好的組織能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。
約 11 個崗位

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百色文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 38%
    2K
  • 36%
    3K
  • 20%
    4K
  • 6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
百色文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
百色文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
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