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百色現(xiàn)場(chǎng)管理招聘

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2025-04-14
藍(lán)先生
主管
崗位要求:
1、機(jī)械、電氣、儀表自動(dòng)化、設(shè)備檢修與管理、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上甲烷氯化物行業(yè)設(shè)備檢修技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉甲烷氯化物各類機(jī)械設(shè)備構(gòu)造、工作原理及相關(guān)技術(shù)要求,具備獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問題能力;
4、熟練使用辦公軟件,熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)甲烷氯化物設(shè)備管理基礎(chǔ)資料的整理歸檔,對(duì)使用管理工作和維修質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)管和考核。
2、落實(shí)設(shè)備巡檢工作,掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核細(xì)則執(zhí)行情況檢查落實(shí)。
4、結(jié)合設(shè)備管理工作實(shí)際運(yùn)行情況,定期修訂各項(xiàng)設(shè)備管理制度。
5、參加設(shè)備故障排除和事故分析工作,并做出書面總結(jié)和處理意見,及時(shí)更新、補(bǔ)充設(shè)備檔案、臺(tái)賬。 6、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修檔案的建立和更新完善;協(xié)助物資專工對(duì)設(shè)備檢修材料計(jì)劃申報(bào)、審核。
7、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)交流和培訓(xùn)工作,并及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
2025-04-14
藍(lán)先生
主管
崗位要求:1、熱能與動(dòng)力工程、設(shè)備檢修與管理、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、具有5年以上熱電站設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn);3、熟悉電廠鍋爐熱動(dòng)設(shè)備構(gòu)造、熟悉電廠各類機(jī)械設(shè)備構(gòu)造、工作原理及相關(guān)技術(shù)要求,具備獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問題能力;4、熟練使用辦公軟件,熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)電廠設(shè)備管理基礎(chǔ)資料的整理歸檔,對(duì)使用管理工作和維修質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)管和考核。 2、落實(shí)電廠設(shè)備巡檢工作,掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核細(xì)則執(zhí)行情況檢查落實(shí)。 4、結(jié)合設(shè)備管理工作實(shí)際運(yùn)行情況,定期修訂各項(xiàng)設(shè)備管理制度。 5、參加設(shè)備故障排除和事故分析工作,并做出書面總結(jié)和處理意見,及時(shí)更新、補(bǔ)充設(shè)備檔案、臺(tái)賬。 6、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修檔案的建立和更新完善;協(xié)助物資專工對(duì)設(shè)備檢修材料計(jì)劃申報(bào)、審核。 7、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)交流和培訓(xùn)工作,并及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
2025-04-14
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-45歲;
2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程
4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī);
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問題的能力;
6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策;
7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系;
2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬用工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)招聘;
3、主導(dǎo)或參與招聘,選拔,晉升,異動(dòng),調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求,實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制;
7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對(duì)外部監(jiān)管單位的接待工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)績(jī)效管理、勝任力評(píng)定工作及企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2025-04-14
職位描述:1、根據(jù)公司整體工作目標(biāo)和設(shè)備管理要求,按照檢修管理標(biāo)準(zhǔn)要求做好機(jī)務(wù)檢修所負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修工作;2、完成公司安排的各項(xiàng)檢修任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成、保證所轄設(shè)備安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 …… 4、對(duì)檢修工作的合理分配、檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)檢修記錄負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)指定的其它專項(xiàng)工作。
2025-04-14
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢驗(yàn)員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn); 3、遵守工藝紀(jì)律,按照生產(chǎn)設(shè)備操作技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行設(shè)備操作,做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)工作; 4、依據(jù)質(zhì)量及工藝文件要求做好生產(chǎn)記錄,保證操作臺(tái)的衛(wèi)生清潔,遵守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) …… 5S管理要求。
2025-04-14
崗位職責(zé): 1、熟悉汽機(jī)專業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備選型、工程管理、設(shè)計(jì)及施工管理。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間汽輪發(fā)電機(jī)組的技術(shù)工作、現(xiàn)場(chǎng)安裝及設(shè)備、系統(tǒng)的調(diào)試工作。 …… 3、負(fù)責(zé)汽機(jī)調(diào)試方案以及運(yùn)行規(guī)程的編制,負(fù)責(zé)工程施工各階段的專業(yè)管理和驗(yàn)收工作。 4、負(fù)責(zé)已運(yùn)行項(xiàng)目汽輪發(fā)電機(jī)組的檢查、維修、日常維護(hù)等技術(shù)工作,及時(shí)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
7:通過資源、渠道,尋找潛在客戶,了解客戶信息,提供專業(yè)的方案和建議; 8:跟進(jìn)有需求客戶,提供專業(yè)方案,解決異議,達(dá)成合作; 9:預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn) …… 三:福利待遇 1、法定節(jié)假日+各種節(jié)日福利+各種帶薪假,管理津貼、工齡補(bǔ)貼、帶薪提成。 …… 4、公平、公正、公開晉升體系,所有機(jī)會(huì)看的到、握的住晉升機(jī)會(huì)+專業(yè)管理培訓(xùn)課=能力提升同步=快速成長任職資格 四:時(shí)間及地址 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時(shí),
1、熟悉檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范,熟練掌握儀器設(shè)備的操作,檢測(cè)方案編制以及報(bào)告審核; 2、嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開展檢測(cè)工作,及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告;確保檢測(cè)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、了解施工現(xiàn)場(chǎng)管理的相關(guān)流程 …… 【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷;土木工程、建筑工程類及相關(guān)專業(yè); 2、具備一定的檢測(cè)工作經(jīng)歷,有接觸以上各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)歷,具備一定的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)上崗證優(yōu)先。
2025-04-09
吳宏斌
任職要求: 1、建筑工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有駐場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理的基本知識(shí); 3、了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)
2025-04-09
方濤
負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資的采購、登記、發(fā)放及庫存管理; 2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公設(shè)備、生活物資的調(diào)配與維護(hù); 3. 管理項(xiàng)目文件、檔案的收發(fā)、歸檔及保密工作; 4. …… 維護(hù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生及秩序; 6. 處理突發(fā)事件及其他臨時(shí)性后勤事務(wù)。 二、任職要求 1. …… **能力要求** - 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能對(duì)接多方需求; - 細(xì)致耐心,擅長物資分類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); - 吃苦耐勞,適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境(如工地、野外等)。 3.
約 25 個(gè)崗位

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