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百色項(xiàng)目申報(bào)招聘

桂聘提供2025年4月百色項(xiàng)目申報(bào)最新招聘,右江區(qū)2條田東縣1條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)專員/主管項(xiàng)目申報(bào)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
百色市右江區(qū)百色體育中心
職責(zé)概述:
1.搜集賽事信息,拓展賽事資源渠道,隨時(shí)掌握區(qū)內(nèi)外體育市場(chǎng)動(dòng)態(tài),隨時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2.負(fù)責(zé)賽事提報(bào)及立項(xiàng)申請(qǐng),協(xié)助部門經(jīng)理完成部門年度營(yíng)收指標(biāo),撰寫活動(dòng)方案,完成賽事活動(dòng)落地執(zhí)行;
3.編制項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行成本,做好過(guò)程控制,跟進(jìn)、落實(shí)業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收;
4.負(fù)責(zé)收集、研究、掌握客戶信息,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定客戶對(duì)接策略;
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集上下游供應(yīng)商資源,配合供應(yīng)商工作開(kāi)展,并做評(píng)估;
6.協(xié)助上級(jí)制定本部門年度/季度/月度工作計(jì)劃、策略,并組織實(shí)施,確保年度業(yè)績(jī)達(dá)成;
7.協(xié)助建立和完善賽事等項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè),協(xié)助建立客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)服務(wù)及流程標(biāo)準(zhǔn);
8.負(fù)責(zé)賽事秩序冊(cè)的編寫定稿和印制;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,體育類專業(yè)畢業(yè);
2.有三年以上體育賽事策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉賽事流程、申報(bào)要求,會(huì)編寫秩序冊(cè),有體育營(yíng)銷概念,有全局觀;
3.有良好的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、編輯能力、溝通能力、判斷力和執(zhí)行力;
4.實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
2025-04-12
趙先生
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報(bào)銷、備件出入庫(kù)等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷售對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)開(kāi)具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對(duì)備品備件倉(cāng)庫(kù)物資、項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點(diǎn),日常管控月底出具盤點(diǎn)表,并辦理出入庫(kù);
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對(duì)賬工作;
五、完成每月銷項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對(duì)賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;
七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào);
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對(duì)和對(duì)接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫(kù);
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫(kù)上架、按區(qū)域分類碼放、庫(kù)容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉(cāng)庫(kù)防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常實(shí)物出庫(kù)管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動(dòng)認(rèn)真堅(jiān)持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。

財(cái)務(wù)

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 教育 瀏覽:31
2025-04-10
崗位要求:
1.財(cái)會(huì)、財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)資格
2.具備一般納稅人全盤賬務(wù),具有成本賬務(wù)處理、稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)稅政策法規(guī),會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉速達(dá)、Excel等辦公軟件;
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力, 工作專注耐心細(xì)致。
5.可接收經(jīng)驗(yàn)豐富的已退休會(huì)計(jì)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的處理,準(zhǔn)確、及時(shí)做好各項(xiàng)目費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)核算、工資核算、日常費(fèi)用報(bào)銷等工作;
2.負(fù)責(zé)公司按時(shí)依法繳納各項(xiàng)稅費(fèi),申報(bào)享受稅收優(yōu)惠;
4.做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,明細(xì)帳和總賬,年度會(huì)計(jì)預(yù)算工作;
5.參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目,了解業(yè)務(wù)情況,協(xié)助業(yè)務(wù)解決可能遇到的財(cái)務(wù)問(wèn)題,做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作,為其他部門及領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)服務(wù)及數(shù)據(jù)支持。
約 3 個(gè)崗位
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百色項(xiàng)目申報(bào)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項(xiàng)目申報(bào)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色項(xiàng)目申報(bào)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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