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百色項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年10月百色項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,右江區(qū)10條田林縣2條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
羅晨宇
任職要求:
1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級(jí)工程師證;
2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力;
4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力;
5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。
崗位職責(zé):
(1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃),并組織實(shí)施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
(3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用;
(5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對(duì)外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)公司決策提供建議。
薪資及福利:
1、綜合薪資:2w-2.5w
2、包吃,節(jié)假日福利等
2025-09-21
藍(lán)先生
主管
任職要求:
1.全日制本科,環(huán)境工程專業(yè);
2.精通環(huán)境、環(huán)保相關(guān)法規(guī);
3.有豐富的環(huán)?,F(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.溝通痛協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的跨部門溝通、對(duì)外如政府單位的對(duì)接、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
5.思維邏輯清晰,各類辦公軟件熟練,具備良好的文書、報(bào)告、方案、函件的匯編能力。
6.有?;髽I(yè)或電廠從事環(huán)保管理優(yōu)先。
環(huán)保主管核心職責(zé)
1、合規(guī)管理:建立并執(zhí)行環(huán)保管理制度、應(yīng)急預(yù)案,確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家及地方環(huán)保法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),定期開展合規(guī)自查與評(píng)估。
2、許可與證照:負(fù)責(zé)公司排污許可證、危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證等環(huán)保相關(guān)證照的申領(lǐng)、續(xù)期、變更與管理。
3、設(shè)施運(yùn)維:監(jiān)督廢水、廢氣、固廢等環(huán)保設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng),保障設(shè)施穩(wěn)定達(dá)標(biāo),針對(duì)故障制定優(yōu)化及整改方案。
4、污染管控:統(tǒng)籌環(huán)境監(jiān)測(cè),分析監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),跟蹤污染物排放,對(duì)超標(biāo)問題制定并落實(shí)整改措施,防范污染風(fēng)險(xiǎn)。
5、固廢管理:規(guī)范固體廢物分類收集、儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)運(yùn)及處置,重點(diǎn)管控危險(xiǎn)廢物全流程,確保各環(huán)節(jié)符合環(huán)保要求,杜絕非法處置。
6、培訓(xùn)與宣傳:組織內(nèi)部環(huán)保培訓(xùn),提升員工環(huán)保意識(shí)與技能;處理環(huán)保投訴,配合外部宣傳,維護(hù)公司環(huán)保形象。
7、項(xiàng)目環(huán)保管理:參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的環(huán)評(píng)工作,協(xié)助辦理環(huán)評(píng)審批、驗(yàn)收手續(xù),確保項(xiàng)目全流程符合環(huán)保規(guī)范。
8、應(yīng)急處理:主導(dǎo)環(huán)境突發(fā)事件的應(yīng)急處置,按預(yù)案組織搶險(xiǎn)、善后,及時(shí)上報(bào)事故,分析原因并落實(shí)整改,避免同類事件重復(fù)發(fā)生。
9、對(duì)接溝通:作為公司環(huán)保管理主要聯(lián)系人,與生態(tài)環(huán)境局等政府監(jiān)管部門保持良好溝通,配合完成各項(xiàng)檢查、調(diào)查和數(shù)據(jù)報(bào)送工作。
約 17 個(gè)崗位
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百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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