
百色線下渠道招聘
桂聘提供2025年4月百色線下渠道最新招聘,右江區(qū)6條田東縣2條,平均工資約為4107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多線下渠道渠道銷(xiāo)售主管渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)林女士人事經(jīng)理崗位名稱(chēng):業(yè)務(wù)經(jīng)理
負(fù)責(zé)區(qū)域:百色崇左區(qū)域
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷(xiāo)、下沉、燃?xì)馇罉I(yè)務(wù)
2、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成及活動(dòng)效果分析
3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù),有效完善營(yíng)銷(xiāo)模式
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)工作流程;
2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)跟進(jìn)、問(wèn)題解決能力;
3、需要有家電、廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、接受出差性質(zhì),要求自己有小車(chē)
工作時(shí)間:
8:30-12:00,13:30-18:00,單休
薪資待遇:底薪4000+業(yè)績(jī)提成
福利待遇:五險(xiǎn) -
校區(qū)主管
5000-8000元20小時(shí)前一、崗位職責(zé)
(一)招生策略與執(zhí)行
1.制定年度/學(xué)期招生計(jì)劃,統(tǒng)籌線上線下推廣(如家長(zhǎng)社群運(yùn)營(yíng)、地推活動(dòng)、合作渠道拓展等)。
2.策劃開(kāi)放日、試托體驗(yàn)活動(dòng),轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù)。
3.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化招生話術(shù)與定價(jià)策略。
(二)運(yùn)營(yíng)管理
1.監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)(學(xué)生接送、餐食安排、作業(yè)輔導(dǎo)、安全規(guī)范等)。
2.優(yōu)化服務(wù)流程,提升家長(zhǎng)滿意度與續(xù)費(fèi)率。
3.管理團(tuán)隊(duì)(教師、后勤人員),組織培訓(xùn)與績(jī)效考核。
(三)資源整合與危機(jī)處理
1.對(duì)接學(xué)校、社區(qū)資源,建立合作網(wǎng)絡(luò)。
2.處理突發(fā)事件(如學(xué)生受傷、家長(zhǎng)投訴),維護(hù)品牌口碑。
二、硬性要求
1.教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):3年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有午晚托/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功招生案例者優(yōu)先。
3.技能:熟練使用辦公軟件及招生管理系統(tǒng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析(如轉(zhuǎn)化率、滿班率分析)。
4.成功運(yùn)營(yíng)過(guò)教育類(lèi)自媒體(如抖音、小紅書(shū))或社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、素質(zhì)要求
1.溝通力:能快速與家長(zhǎng)建立信任,擅長(zhǎng)處理異議(如費(fèi)用敏感、課程效果疑慮)。
2.執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,能分解任務(wù)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地(如月度招生目標(biāo)拆解為周計(jì)劃)。
3.應(yīng)變力:面對(duì)突發(fā)情況(如疫情停課)能快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.親和力:喜歡與學(xué)生互動(dòng),能營(yíng)造溫馨的托管環(huán)境。 -
抖音外賣(mài)推廣員
7000-8000元2025-04-18商生活服務(wù)/O2O含銷(xiāo)售性質(zhì)線下渠道
1. 負(fù)責(zé)抖音外賣(mài)業(yè)務(wù)商圈開(kāi)拓,與商戶(hù)進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線流程; 2. 整合商圈資源,為商戶(hù)提供整合營(yíng)銷(xiāo)方案; 3. 根據(jù)商戶(hù)需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供促銷(xiāo)活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持,通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,做好交易額提升優(yōu)化; 4. 及時(shí)處理商戶(hù)及用戶(hù)問(wèn)題與投訴,跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度; 5. 持續(xù)研究抖音外賣(mài)配送推廣策略,定期開(kāi)展商戶(hù)賦能培訓(xùn); 6. 定期復(fù)盤(pán)商戶(hù)抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,輸出內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化建議。 3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平; 4.優(yōu)秀的談判能力,配合Marketing團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目跟進(jìn),并能夠獨(dú)自完成營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目; 5.完成公司布局區(qū)域的戰(zhàn)略任務(wù)。 6. 及時(shí)處理來(lái)自商戶(hù)的投訴,反饋、建議等,以提高商戶(hù)的滿意度。 -
公關(guān)總監(jiān)
8000-13000元2025-04-18黃鳳娟1、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門(mén),拓展市場(chǎng)渠道 2、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開(kāi)辟線下市場(chǎng) 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門(mén),確保依法合規(guī)運(yùn)營(yíng) 4,本職位需有百色及田東縣直部門(mén)及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷 -
政府關(guān)系
7000-12000元2025-04-18黃鳳娟1、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門(mén),拓展市場(chǎng)渠道 2、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開(kāi)辟線下市場(chǎng) 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門(mén),確保依法合規(guī)運(yùn)營(yíng) 4,本職位需有百色及田東縣直部門(mén)及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷 -
木業(yè)品牌策劃總監(jiān)
15000-30000元2025-04-16黃女士3、市場(chǎng)推廣與傳播 策劃線上線下整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、經(jīng)銷(xiāo)商峰會(huì)、新媒體傳播等),精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶(hù)及終端消費(fèi)者; 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)部門(mén),挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn),打造行業(yè)標(biāo)桿級(jí)營(yíng)銷(xiāo)案例; 管理媒體資源, …… 5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新 協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)開(kāi)拓; 探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑,推動(dòng)“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價(jià)值升級(jí)。 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-04-14熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力; 6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道 …… 崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門(mén)的招聘需求,并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬用工招聘渠道 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的搭建、招商、引導(dǎo)、公關(guān)工作,管理經(jīng)銷(xiāo)商,傳達(dá)公司各項(xiàng)活動(dòng)政策和管理制度 2、負(fù)責(zé)建設(shè)和打造銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成業(yè)務(wù)員的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理工作 3、負(fù)責(zé)線上線下團(tuán)購(gòu)、特約商 …… 定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及其分析,為公司決策提供依據(jù) 7、按要求如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類(lèi)工作的完成情況 任職要求: 1、3年以上快消費(fèi)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有各大名酒品牌白酒銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)者優(yōu)先 2、熟悉商超、團(tuán)購(gòu)、流通等各主流渠道的運(yùn)作 -
大客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-11蘭女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)整售客戶(hù)接待及跟進(jìn)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)房咨詢(xún)服務(wù),做好售前咨詢(xún)與售房銜接服務(wù) 2.通過(guò)線上或線下渠道進(jìn)行推廣和宣傳,提高公司知名度和銷(xiāo)售效果 3.對(duì)已簽約的客戶(hù)進(jìn)行定期回訪并建立客戶(hù)關(guān)系檔案 -
人資經(jīng)理
7000-10000元2025-04-11熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力; 6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道 …… 組織編制修訂各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門(mén)的招聘需求,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道
約 10 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售主管渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售人員線下渠道線下渠道拓展線下渠道運(yùn)營(yíng)線下渠道推廣渠道銷(xiāo)售渠道渠道開(kāi)發(fā)渠道管理渠道業(yè)務(wù)禮品銷(xiāo)售渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道管理經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道拓展線上渠道渠道主管房地產(chǎn)渠道渠道主管/經(jīng)理分銷(xiāo)渠道商務(wù)銷(xiāo)售外部渠道對(duì)接渠道維護(hù)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道拓展主管渠道維護(hù)主管渠道銷(xiāo)售渠道專(zhuān)員渠道經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道管理主管銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人渠道業(yè)務(wù)員渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員渠道開(kāi)發(fā)主管渠道管理崗銷(xiāo)售渠道經(jīng)理銷(xiāo)售渠道專(zhuān)員
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百色渠道銷(xiāo)售招聘工資
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4107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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46.4%3K
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25%4K
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21.4%5K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。