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百色線下營銷招聘

桂聘提供2025年8月百色線下營銷最新招聘,右江區(qū)5條平果市2條,平均工資約為5373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線下營銷市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
岑易精
崗位職責(zé):
1.通過抖音平臺(tái),進(jìn)行直播,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回答粉絲的問題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導(dǎo)粉絲購買商品;
2.進(jìn)行直播間粉絲維護(hù),配合運(yùn)營策劃有效的粉絲營銷活動(dòng),提升粉絲黏性;
3.配合產(chǎn)品短視頻的拍攝,了解公司產(chǎn)品賣點(diǎn),出鏡介紹產(chǎn)品,總結(jié)直播效果話術(shù)改進(jìn).;
4.直播后復(fù)盤,懂?dāng)?shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化,增強(qiáng)粉絲粘度。
任職要求:
1.大專全日制以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 ,高顏值,著裝時(shí)尚,活潑開朗,口齒伶俐,會(huì)互動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng);
2.具有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)能力;
3.有一定的主播經(jīng)驗(yàn),熱愛主播行業(yè),熟悉抖音、快手等平臺(tái);
4.有抖音一年或者一年以上直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.全職,工作時(shí)間:彈性排班工作,不坐班:4小時(shí)直播+1小時(shí)拍攝新直播間搭建 公司主要經(jīng)營線下品牌為主.初入抖音.無耐心的.非誠勿擾
2025-08-03
崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)標(biāo)國內(nèi)一線品牌,建立品牌差異化競(jìng)爭力,提升品牌在建材家居行業(yè)的市場(chǎng)認(rèn)知度和美譽(yù)度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺體系(VI/SI)、核心價(jià)值主張及傳播語的設(shè)計(jì)與迭代,確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一;
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出,強(qiáng)化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場(chǎng)推廣與傳播
策劃線上線下整合營銷活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、經(jīng)銷商峰會(huì)、新媒體傳播等),精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費(fèi)者;
聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)部門,挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn),打造行業(yè)標(biāo)桿級(jí)營銷案例;
管理媒體資源,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)、KOL、行業(yè)媒體的長效合作機(jī)制,提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理
建立品牌傳播效果評(píng)估體系,通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略;
組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌文案、設(shè)計(jì)、媒介等崗位協(xié)作,確保項(xiàng)目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷商市場(chǎng)開拓;
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑,推動(dòng)“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價(jià)值升級(jí)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn),3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),有成功品牌升級(jí)或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢(shì),能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場(chǎng)需求制定品牌策略;
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察;具備大型活動(dòng)策劃、新媒體傳播、IP打造等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求;
6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。
2025-08-03
崗位要求:
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,旅游、經(jīng)濟(jì)及管理相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在原工作崗位表現(xiàn)較為突出;
3.熟悉文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、投資管理等工作,個(gè)人綜合素質(zhì)較高,服務(wù)意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4.有規(guī)劃、課題研究等經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立承擔(dān)文旅、康養(yǎng)、城建等相關(guān)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究課題等工作能力;
5.熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel、PPT、Word等。
6.能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力與出差安排。
7.同等條件下,中共黨員優(yōu)先、具有高校、黨校、政府部門、大型企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作要求:
1.開展農(nóng)林文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競(jìng)爭對(duì)手及潛在投資項(xiàng)目的信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和投資機(jī)會(huì)。
2.負(fù)責(zé)篩選、評(píng)估潛在的投資項(xiàng)目,包括項(xiàng)目的可行性研究、經(jīng)濟(jì)效益分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等,撰寫投資分析報(bào)告和項(xiàng)目建議書。
3.建立和維護(hù)與外部投資機(jī)構(gòu)、合作伙伴、政府部門等的良好關(guān)系,拓展投資渠道。
4.協(xié)助部門經(jīng)理參與投資項(xiàng)目的談判、合同起草與簽訂等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.制定農(nóng)林文旅項(xiàng)目的運(yùn)營管理方案和策略,包括項(xiàng)目的定位、產(chǎn)品規(guī)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,確保項(xiàng)目的順利運(yùn)營。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營過程中的日常管理工作,監(jiān)督運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中出現(xiàn)的問題。
7.結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和目標(biāo)客戶群體,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營銷策略,包括線上線下宣傳、活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)等。
8.組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),跟蹤活動(dòng)效果,評(píng)估活動(dòng)的投入產(chǎn)出比,及時(shí)調(diào)整推廣策略。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2025-08-01
人力資源辦公室
崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長效合作機(jī)制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 …… 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評(píng)估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2
2025-08-01
蘭女士
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)整售客戶接待及跟進(jìn)工作,為客戶提供專業(yè)的購房咨詢服務(wù),做好售前咨詢與售房銜接服務(wù) 2.通過線上或線下渠道進(jìn)行推廣和宣傳,提高公司知名度和銷售效果 3.對(duì)已簽約的客戶進(jìn)行定期回訪并建立客戶關(guān)系檔案 …… ,確??蛻舻臐M意度和忠誠度 4.配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)營銷任務(wù)指標(biāo),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶建議,提供合理化的建議方案 5.參與項(xiàng)目的商業(yè)整售策劃實(shí)施,制定并執(zhí)行營銷計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決客訴問題 …… 7.配合項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)工作 8.維護(hù)商業(yè)整售客戶關(guān)系,保持與客戶的良好溝通 9.收集并分析行業(yè)信息和競(jìng)爭對(duì)手的信息 10.負(fù)責(zé)商業(yè)整售業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo) 二、任職要求 1.年齡30歲以上
2025-07-31
岑家勝
主要職務(wù): 1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào) …… 保障簽單收款 晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人 任職要求: 1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷, 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn), 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動(dòng)營銷
2025-07-31
劉詩琴
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣 2、進(jìn)行各種線上線下推廣活動(dòng) 3、利用網(wǎng)絡(luò)手段營銷公司產(chǎn)品、宣傳公司產(chǎn)品、提升公司知名度
2025-07-26
人力資源辦公室
崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長效合作機(jī)制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 …… 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評(píng)估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
約 8 個(gè)崗位
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百色市場(chǎng)營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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