
百色線下運營拓展招聘
桂聘提供2025年4月百色線下運營拓展最新招聘,田東縣2條右江區(qū)1條,更多線下運營拓展線下運營拓展線下運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校區(qū)主管
5000-8000元2025-04-20一、崗位職責
(一)招生策略與執(zhí)行
1.制定年度/學期招生計劃,統(tǒng)籌線上線下推廣(如家長社群運營、地推活動、合作渠道拓展等)。
2.策劃開放日、試托體驗活動,轉(zhuǎn)化潛在客戶。
3.分析市場競爭,優(yōu)化招生話術(shù)與定價策略。
(二)運營管理
1.監(jiān)督日常運營(學生接送、餐食安排、作業(yè)輔導(dǎo)、安全規(guī)范等)。
2.優(yōu)化服務(wù)流程,提升家長滿意度與續(xù)費率。
3.管理團隊(教師、后勤人員),組織培訓(xùn)與績效考核。
(三)資源整合與危機處理
1.對接學校、社區(qū)資源,建立合作網(wǎng)絡(luò)。
2.處理突發(fā)事件(如學生受傷、家長投訴),維護品牌口碑。
二、硬性要求
1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有午晚托/培訓(xùn)機構(gòu)成功招生案例者優(yōu)先。
3.技能:熟練使用辦公軟件及招生管理系統(tǒng),擅長數(shù)據(jù)分析(如轉(zhuǎn)化率、滿班率分析)。
4.成功運營過教育類自媒體(如抖音、小紅書)或社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先。
三、素質(zhì)要求
1.溝通力:能快速與家長建立信任,擅長處理異議(如費用敏感、課程效果疑慮)。
2.執(zhí)行力:目標導(dǎo)向,能分解任務(wù)并推動團隊落地(如月度招生目標拆解為周計劃)。
3.應(yīng)變力:面對突發(fā)情況(如疫情停課)能快速調(diào)整運營策略。
4.親和力:喜歡與學生互動,能營造溫馨的托管環(huán)境。 -
公關(guān)總監(jiān)
8000-13000元2025-04-18黃鳳娟1、負責對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門,拓展市場渠道
2、負責對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開辟線下市場
3、負責聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運營
4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先。 -
政府關(guān)系
7000-12000元2025-04-18黃鳳娟1、負責對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門,拓展市場渠道
2、負責對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開辟線下市場
3、負責聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運營
4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先。
約 3 個崗位
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