
百色銷售管理層招聘
桂聘提供2025年7月百色銷售管理層最新招聘,右江區(qū)3條,平均工資約為5318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售管理層it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-07-08陽(yáng)菊華任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上連鎖企業(yè)同等職位,有連鎖店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的運(yùn)營(yíng)管理能力;
2、具備豐富的區(qū)域市場(chǎng)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理能力;
3、對(duì)細(xì)節(jié)把控到位,有創(chuàng)新性服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力抗壓力要求較高;
4、良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)(包括大小件、運(yùn)營(yíng)商、維修、回收等)月度目標(biāo)、年度目標(biāo)制定機(jī)跟進(jìn),數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報(bào);
2、負(fù)責(zé)各類門(mén)店銷售激勵(lì)政策匯總傳達(dá),后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門(mén)店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉;
3、綜合所有部門(mén)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制定及推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)客戶微觀體驗(yàn)方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,提升前端管理層運(yùn)營(yíng)管控能力,及具體政策落地執(zhí)行;
5、全區(qū)投訴/客戶評(píng)價(jià)受理、跟進(jìn)、判定以及整改結(jié)果跟進(jìn),客戶體驗(yàn)度跟進(jìn)及提升改善,管控排行賽馬規(guī)則梳理和優(yōu)化;
6、門(mén)店巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)反向優(yōu)化目前檢查規(guī)則制度,持續(xù)優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行情況并做匯總通報(bào)。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-6000元2025-07-08關(guān)總置業(yè)顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶實(shí)地視察房產(chǎn)物業(yè),了解客戶需求,進(jìn)行商務(wù)談判,根據(jù)客戶需求促成成交。
3、完善售后跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
職位要求:
1、年齡 25--45歲,形象氣質(zhì)好,有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,學(xué)歷不限;
2、刻苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,堅(jiān)強(qiáng)意志力,能承受工作壓力,
3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或是退伍軍人優(yōu)先;
【加入優(yōu)居地產(chǎn)五年打造金色人生,優(yōu)居為您提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的事業(yè)平臺(tái)?!?br /> 一年:拼搏學(xué)習(xí)成長(zhǎng),磨礪社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累知識(shí)人脈成為房產(chǎn)專家,
二年:加入優(yōu)居精英會(huì)挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn),出國(guó)旅游學(xué)習(xí)增值輕松享,
三年:晉級(jí)管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車,不是夢(mèng),
四年:晉級(jí)高管層,培育英才,輕松自如駕馭事業(yè)與生活,
五年:安身立命,五子登科,馳騁優(yōu)居,宏圖偉業(yè)施展才華!
薪酬待遇:無(wú)責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎(jiǎng)金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國(guó)游!
成功通過(guò)試用留任年薪:首年10-15萬(wàn),次年12-20萬(wàn),第三年20-50萬(wàn))完善的提成機(jī)制,多勞多得,夠拼勁的可達(dá)月入10萬(wàn)以上
面試地址:百色右江區(qū)城東路15號(hào)鵝城文創(chuàng)園B20號(hào)華嘉別苑
店面地址:右江區(qū)鼎盛金街3幢113號(hào)優(yōu)居地產(chǎn)
聯(lián)系人:李旭 ***********
面試時(shí)間:上午10:00-12:00,下午14:00-16:00 -
儲(chǔ)備干部
3000-7000元2025-07-08梁月嬌本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1.處理客戶來(lái)自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問(wèn)題并回復(fù)客戶,做好問(wèn)題的收集整理工作。
2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。
3.通過(guò)日常電話主動(dòng)呼出、微信推廣,促成訂單。
4.按照客戶和部門(mén)經(jīng)理要求與公司其他部門(mén)協(xié)作解決客戶的要求及問(wèn)題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門(mén)的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 3 個(gè)崗位
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百色銷售管理層招聘最新投遞
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黃先生投遞了 可思童教育發(fā)展(肇慶)有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-06-16
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百色銷售經(jīng)理招聘工資
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5318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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20.3%3K
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10.5%4K
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28%5K
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15.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.4%
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3-5年0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。