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百色銷售管理培訓招聘

桂聘提供2025年8月百色銷售管理培訓最新招聘,右江區(qū)4條田東縣1條,平均工資約為4192元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售管理培訓業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
侯鐵濱
崗位職責:1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施;
2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務進行管理;
3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務技能和素質進行提升;
4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務,與公司業(yè)務部進行協(xié)調溝通;
6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學歷要求:大學以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、工作經驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經驗;
3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成,購買五險等。

銷售經理

5000-10000元
2025-08-03
林洪澤
團隊經理
【崗位職責】
1、制定銷售計劃和帶領團隊達成銷售目標
2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員
3、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
4、定期對銷售團隊開展經驗討論交流會,培訓活動等
【職位要求】
1、有銷售經驗,銷售管理工作經驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關系
3、分析和解決問題的能力
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力
【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個人提成+團隊提成10%+績效獎金+項目分紅+專業(yè)培訓+餐補+油補+房補+公司旅游+生日福利
【工作地點】

品牌銷售經理

3000-8000元
2025-07-31
江本文
經理
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析,確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額;
2、制定銷售計劃和銷售預算;
3、負責銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
5、配合總經理工作,做好銷售工作,完成銷售目標。
任職資格:
1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經驗,有一年銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
福利待遇:
1、公司提供免費的工作餐,
2、享受國家規(guī)定的社會福利保險,
3、享受員工活動、節(jié)日福利、專業(yè)培訓等相關福利待遇。

門店店長

4000-6000元
2025-07-31
蔡恒任
負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. …… 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經驗。 2. 具備銷售經驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3.
2025-07-26
何女士
崗位職責:崗位職責: 1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務標準; 3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估; 4、負責定期形成銷售業(yè)績報告
約 5 個崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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