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百色銷(xiāo)售管理培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月百色銷(xiāo)售管理培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
蔡恒任
門(mén)店店長(zhǎng)職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括員工管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理等;
2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,提高門(mén)店的銷(xiāo)售額;
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度;
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理;
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備3年以上水果門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,提高門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度;
4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理,降低損耗。
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
2025-04-15
林洪澤
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
2、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員
3、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
4、定期對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)討論交流會(huì),培訓(xùn)活動(dòng)等
【職位要求】
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系
3、分析和解決問(wèn)題的能力
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成10%+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+房補(bǔ)+公司旅游+生日福利
【工作地點(diǎn)】
約 2 個(gè)崗位
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百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.3%
百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。
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