
百色銷售渠道拓展招聘
桂聘提供2025年9月百色銷售渠道拓展最新招聘,右江區(qū)5條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售渠道拓展渠道銷售管理渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話營(yíng)銷
4000-8000元2025-09-14岑麗錦工作內(nèi)容
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和說服能力
2、能夠有效處理客戶的疑問和抗拒情緒
3、對(duì)電話營(yíng)銷工作充滿熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
福利待遇:
1、薪資:無責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、一月一次團(tuán)建活動(dòng) 3、節(jié)假日福利(婚假、產(chǎn)假、喪假) 4、生日福利
上班時(shí)間:朝九晚六,周末單休,法定節(jié)假日正常放假
公司有公平公正的晉升平臺(tái),只要你努力,高薪高位都不是夢(mèng),歡迎有夢(mèng)想、有熱情、不想渾渾噩噩、想挑戰(zhàn)自己的你加入我們的團(tuán)隊(duì)! -
銷售總監(jiān)
7000-8000元2025-09-10王熊崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)變化制定不同方案。
2、市場(chǎng)分析與拓展:評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額,開發(fā)新客戶,拓展客源市場(chǎng)。
3、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施,監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題,針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。
6、部門協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動(dòng)。
7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售渠道,精通市場(chǎng)開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同的人打交道,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷售目標(biāo)。
6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇*** -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-09-10王熊崗位職責(zé):?
1、市場(chǎng)調(diào)研:了解酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據(jù)。
2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動(dòng)尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者等,拓展客源市場(chǎng)。
3、渠道建設(shè):與在線旅游平臺(tái)、旅行社等建立良好合作關(guān)系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。
4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案,促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售。
5、預(yù)訂處理:及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。
6、價(jià)格管理:根據(jù)市場(chǎng)情況和酒店政策,合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,靈活運(yùn)用促銷活動(dòng)吸引客戶,提高酒店收益。
7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。
8、客戶回訪:對(duì)已入住或消費(fèi)的客戶進(jìn)行回訪,收集反饋信息,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)客戶再次消費(fèi)。
9、客戶活動(dòng):組織客戶答謝活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等,增強(qiáng)客戶粘性和忠誠(chéng)度,提升酒店品牌形象。
10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如預(yù)訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
11、銷售報(bào)告:定期撰寫銷售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋等情況,提出改進(jìn)建議和銷售計(jì)劃。
12、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估:根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)完成情況,進(jìn)行自我評(píng)估和團(tuán)隊(duì)評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定下一步銷售策略。
任職要求:
?1、年齡18以上,高中以上學(xué)歷;?
2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進(jìn)心;?
3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市/上班時(shí)間:行政班
薪資福利:底薪3000-4500+提成(工資上不封頂)+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-09-10呂勇制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。 4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5. …… 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7. 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。 -
法律顧問專員
5000-10000元2025-09-10陳紅軍核心職責(zé):專注于客戶開發(fā)與案源拓展,充分發(fā)揮個(gè)人資源與能力,為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。 3. 業(yè)務(wù)協(xié)作:成功接到的案子將由專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)辦理,確保為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):具備1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)工作包括但不限于法律行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等; 2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者亦可,銷售經(jīng)驗(yàn)將有助于你在案源開發(fā)中更好地與客戶溝通和達(dá)成合作。 …… 3.資源優(yōu)勢(shì):自帶資源者將具有明顯優(yōu)勢(shì),例如擁有豐富的客戶人脈資源、行業(yè)渠道資源等,能為案源拓展帶來直接助力。 4.
約 5 個(gè)崗位
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百色渠道銷售招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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37.5%3K
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25%4K
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37.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。