百色銷售推廣人員招聘

桂聘提供2025年8月百色銷售推廣人員最新招聘，右江區(qū)3條，平均工資約為4249元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售推廣人員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

8000-9000元

廣東智方圓集成裝配科技有限公司

百色-右江區(qū) 1人家具瀏覽:18

2025-08-20

岑家勝

主要職務(wù)：
1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客（線上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)
5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，保障簽單收款
晉升路線：銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求：
1專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷，
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展，小區(qū)推廣、電話營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售等，具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn)，汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先；
4、能力，優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長(zhǎng)

銷售經(jīng)理

10000-15000元

廣西百色百乘建材銷售有限公司

百色-右江區(qū) 1人包裝電子建材瀏覽:1

2025-08-20

何女士

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績(jī)報(bào)告;?
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
能力要求：
1、有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售
成本控管經(jīng)驗(yàn)

銷售總監(jiān)

7000-8000元

百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛萬(wàn)興分公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:3

2025-08-16

王熊

崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)，根據(jù)市場(chǎng)變化制定不同方案。
2、市場(chǎng)分析與拓展：評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額，開發(fā)新客戶，拓展客源市場(chǎng)。
3、銷售管理：制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施，監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)規(guī)則，提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力，建立榮譽(yù)感，提升忠誠(chéng)度。
6、部門協(xié)作：與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通，根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動(dòng)。
7、價(jià)格與產(chǎn)品管理：研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略，使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理，開發(fā)新的產(chǎn)品組合，提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧，熟悉酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售渠道，精通市場(chǎng)開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力：有良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同的人打交道，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力：有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略，具備果斷決策的能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，完成銷售目標(biāo)。
6、個(gè)人素質(zhì)：具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神，抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇***

約 3 個(gè)崗位

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百色銷售專員招聘工資

￥ 4249

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 145份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

14.5%

2K
26.2%

3K
21.4%

4K
22.8%

5K
9%

6K-8K
2.8%

8K-1W
4.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.3%
高中

0.7%
大專

2.1%

百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.3%，高中占0.7%，大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.7%
1-3年

0.7%

百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占0.7%。

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