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百色銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年7月百色銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘,右江區(qū)36條平果市3條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-22
邢松
1、有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),地推、駐點(diǎn)、客服
2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約,拓展市場(chǎng),多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。
3、可以招人,自行打造團(tuán)隊(duì)。
4、有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?職位名稱(chēng):? 銷(xiāo)售主管(房地產(chǎn))
?工作地點(diǎn):? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù):? [2名]
?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎(jiǎng)金(具體***)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假
項(xiàng)目:盛世·桃花源(新盤(pán))
?崗位職責(zé)?
1.帶領(lǐng)5-8人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),參與制定并執(zhí)行月度/季度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
2.協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、促銷(xiāo)活動(dòng),優(yōu)化銷(xiāo)售策略與客戶(hù)轉(zhuǎn)化方案;
3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織銷(xiāo)售技能提升培訓(xùn);
4.維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,處理重大客戶(hù)投訴及疑難問(wèn)題;
5.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議;
6.協(xié)調(diào)對(duì)接策劃、渠道部門(mén),推動(dòng)項(xiàng)目整體銷(xiāo)售進(jìn)度。
?任職要求?
1.高中及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高端住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售全流程,熟悉市場(chǎng)政策;
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立制作銷(xiāo)售分析報(bào)告;
4.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
2025-07-22
李代奎
崗位描述 銷(xiāo)售經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求和業(yè)務(wù)中的痛點(diǎn)、難點(diǎn),結(jié)合廠家的要求,確定培訓(xùn)發(fā)展方向和業(yè)務(wù),對(duì)終端人員進(jìn)行培訓(xùn),從而提升終端人員能力。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)為4s店銷(xiāo)售技能,并制定培訓(xùn)計(jì)劃;
2.銷(xiāo)售過(guò)程跟蹤,收集用戶(hù)痛點(diǎn)及疑義并制訂應(yīng)對(duì)話術(shù)。
KPI指標(biāo)
1.崗位認(rèn)證率;
2.月度培訓(xùn)計(jì)劃編制;
3.培訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)率。

銷(xiāo)售主管

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-07-22
王功昊
要求有地產(chǎn)、裝修等行業(yè)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)! 能管理團(tuán)隊(duì)組員,并根據(jù)公司要求,積極完成公司業(yè)績(jī)要求!
2025-07-22
王功昊
崗位職責(zé): 1. 為客戶(hù)提供全面的家居規(guī)劃與設(shè)計(jì)咨詢(xún); 2. 根據(jù)客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的家居解決方案; 3. 維護(hù)并發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)預(yù)期; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,為項(xiàng)目實(shí)施提供建議和支持; 5. 跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,確保服務(wù)結(jié)果與客戶(hù)預(yù)期一致。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2. 有能力獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 3. 對(duì)家居行業(yè)有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿; 4. 能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,并積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 5. 對(duì)家局顧問(wèn)職位有清晰的理解,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-07-22
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷(xiāo)售渠道,挖掘潛在客戶(hù),管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期走訪回訪客戶(hù)。 任職要求:會(huì)開(kāi)車(chē),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。 崗位福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,交五險(xiǎn),上6休1,具體薪酬***。公司配車(chē),有出差補(bǔ)助。
2025-07-22
高有華
全面負(fù)責(zé)店(部門(mén))工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解;安排一部門(mén)的銷(xiāo)售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會(huì)、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營(yíng)管理自卜主權(quán)。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售,招商 【職位問(wèn)答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類(lèi)行業(yè)? 房地產(chǎn) · 該職位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售什么類(lèi)型的產(chǎn)品或服務(wù)? 房地產(chǎn)、招商/商戶(hù)拓展類(lèi)服務(wù)、課程/培訓(xùn)類(lèi)產(chǎn)品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式? 電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售、面銷(xiāo)/陌拜
2025-07-22
蔡光明
1、工作有計(jì)劃,良好的執(zhí)行力以及自我管理能力 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售、勤勞肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和交際能力 3、薪資:底薪+交通補(bǔ)貼+銷(xiāo)售額提成,多勞多得,上不封頂 4、工作時(shí)間:不限 5、工作地點(diǎn):個(gè)人所在區(qū)域 6、愉悅的工作氛圍,人性化管理 公司目前招聘百色、河池、崇左、防城港、欽州、北海、文山、興義等區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理代表,歡迎自薦或推薦有志之士來(lái)公司詳談! 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意者可投簡(jiǎn)歷!
2025-07-22
韋誠(chéng)
北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求,男女不限,18-30歲,熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象端正,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)工作積極主動(dòng),有理想愿意挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞無(wú)嚴(yán)重征信污點(diǎn)、無(wú)紋身,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,修身潔行,身體健康,無(wú)不良嗜好?熟悉房產(chǎn)抵押、汽車(chē)抵押、質(zhì)押登記備案及公正流程的優(yōu)先,條件可放寬。從事過(guò)銀行、信托、擔(dān)保公司貸款或風(fēng)控業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件可放寬。 薪酬福利:?薪資:平均薪資1-2萬(wàn),加高額提成,無(wú)責(zé)任底薪1500-3000元。目前員工人均薪酬1-2萬(wàn)元,加保險(xiǎn),加年終獎(jiǎng)。2、一經(jīng)錄用公司將進(jìn)行系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)提供良好的發(fā)...
1、制定和完成本品牌銷(xiāo)售任務(wù) 2、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作 3、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
2025-07-22
羅晨宇
全面監(jiān)督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷(xiāo)售管理制度; 5、 協(xié)調(diào)各部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的工作; 6、 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和管理會(huì)議; 7、 監(jiān)督和考評(píng)銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)搜集其他競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相關(guān)信息
2025-07-22
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。 5、組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 6、訪問(wèn)客戶(hù),聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),展示公司形象和能力,拉近與客戶(hù)距離。 任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:...
崗位概述: 1、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施; 2、每日向總經(jīng)理分別泯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排; 3、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜; 4、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率; 5、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶(hù); 6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē),并注意安全; 7、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 8、掌握競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 9、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 11、完成年度廠家、公司銷(xiāo)售目標(biāo)。 12、年度營(yíng)銷(xiāo)策略、發(fā)展計(jì)劃的有效履行。
2025-07-22
陽(yáng)菊華
對(duì)接對(duì)接運(yùn)營(yíng)商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員;利用運(yùn)營(yíng)商政策制定營(yíng)銷(xiāo)方案,跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo),相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析。 崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、擁有良好的溝通能力和服務(wù)精神; 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。男女不限。 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(3500—8000元不封頂) 工作地點(diǎn):百色市區(qū)
約 47 個(gè)崗位
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百色銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 11.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
百色銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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