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桂聘提供2025年8月百色行政/后勤最新招聘,右江區(qū)5條,更多行政/后勤行政/后勤人事行政后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室主任

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:11
2025-08-03
張思亮
1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略;
2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件;
3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動;
4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務;
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設;
6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;
7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力;
8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調跨部門的工作;
9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-07-31
530295905@qq.com
崗位職責:
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負責公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2025-07-31
530295905@qq.com
崗位職責:
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負責公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2025-07-31
530295905@qq.com
2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學歷
2025-07-26
寧振健
行政工作: 1、在院長領導下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、客訴、培訓,績效考核、后勤管理工作,協(xié)調各科室工作。 2、行政后勤的日常辦公和禮品采購工作,保障醫(yī)院辦公和醫(yī)療業(yè)務。
約 5 個崗位
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