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百色新媒體策劃運營招聘

桂聘提供2025年9月百色新媒體策劃運營最新招聘,右江區(qū)4條平果市1條,平均工資約為3589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體策劃運營新媒體運營專員新媒體策劃運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
沈銘明
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運營;
2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動;
3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度;
4、策劃并執(zhí)行線上活動,增強粉絲粘性,擴大品牌影響力;
5、與團隊協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營銷戰(zhàn)略的一致性。
任職要求:
1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶特性,有成功運營案例者優(yōu)先;
2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進跨部門合作;
5、對汽車行業(yè)有一定了解,對新媒體營銷充滿熱情,有汽車行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-14
王鳳蓮
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營,包括但不限于短視頻、公眾號及社群等。
2. 執(zhí)行矩陣營銷策略,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動。
3. 對接科技、房地產(chǎn)/建筑等行業(yè),進行專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效完成任務(wù)并融入多變的工作團隊。
2. 擁有扎實的后期剪輯技能,能夠?qū)?nèi)容進行創(chuàng)意編輯和優(yōu)化。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷掌握新工具和技能,以適應(yīng)不斷變化的新媒體環(huán)境。
2025-09-14
韋彩桑
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2. 作為主播進行直播活動,提升品牌影響力
3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和內(nèi)容創(chuàng)作技巧
2. 能夠獨立完成直播任務(wù),具有較強的互動能力
3. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略
2025-09-14
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、 …… 管理、互動等工作; 3、負責(zé)定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析; 4、負責(zé)社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-10
岑易精
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運營方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動玩法策劃; 2、負責(zé)抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標及利潤指標; 3、對接產(chǎn)品福利機制和節(jié)日活動 …… ,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負責(zé); 4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作; 5、負責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化; 6、處理各類周度、月度報告等; 7、 …… 負責(zé)運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營; 8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造; 9、負責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運營及維護 …… ,跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負責(zé); 10、定期進行素材拍攝和收集,負責(zé)新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內(nèi)容的制作; 11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特征,對內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新 …… 、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力; 7、有新媒體平臺營銷推廣實操經(jīng)驗和成功案例。
2025-09-10
蘭小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營 …… ,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理; 3、分析運營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量; 4、負責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求 …… : 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經(jīng)驗; 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣
約 6 個崗位

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百色新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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