百色新媒體抖音運營招聘 logo

百色新媒體抖音運營招聘

桂聘提供2025年9月百色新媒體抖音運營最新招聘,右江區(qū)7條平果市1條,平均工資約為3612元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體抖音運營新媒體運營專員新媒體抖音運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-02
人力資源辦公室
崗位職責:
1.渠道拓展:負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制
2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數字化營銷手段
3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質量把控及客戶服務體系建設
4.數據分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉化數據,制定精準營銷策略
任職要求:
1.有大型企業(yè)工作經驗3年以上
2.具備優(yōu)秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護
3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經驗
4.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排
5.持有醫(yī)療行業(yè)相關資質證書或本地優(yōu)質渠道資源者優(yōu)先
2025-09-02
岑易精
崗位職責:
1、負責制定有效的抖音電商經營策略及運營方案,包括但不限于直播內容、貨品策略及活動玩法策劃;
2、負責抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標及利潤指標;
3、對接產品福利機制和節(jié)日活動,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負責;
4、對直播間數據追蹤、分析、復盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作;
5、負責直播間爆款產品打造,提高直播轉化;
6、處理各類周度、月度報告等;
7、負責運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營;
8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造;
9、負責公司產品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內容創(chuàng)作、運營及維護,跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉化率等數據負責;
10、定期進行素材拍攝和收集,負責新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內容的制作;
11、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特征,對內容進行實時調整和更新;
12、持續(xù)快速學習大健康產品相關知識和行業(yè)資訊,提升對行業(yè)、相關企業(yè)、產品與服務的理解。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,有3年以上抖音直播運營經驗;
2、熟悉各平臺直播規(guī)則,對投放內容直播有見解;
3、對抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強的學習能力;
4、有較強溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
5、高級審美,0-1抖音電商運營案例者優(yōu)先;
6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
7、有新媒體平臺營銷推廣實操經驗和成功案例。
2025-09-02
蘭小姐
【崗位職責】
1.負責抖音、微信視頻號等直播平臺的直播和大促直播。
2.負責講解展示車型產品、活動信息、品牌介紹,并回答相關互動信息。
3.直播過程中與粉絲互動,活躍直播氛圍,進行粉絲運營,提高粉絲量和粉絲粘性。
4.圍繞公司新媒體運營目標,完成新媒體相關工作。
【任職要求】
1.有線上直播或主持經驗者優(yōu)先考慮。
2.善于營造視頻、直播氛圍,在鏡頭前有展現力,熱愛直播工作。
3.形象好、氣質佳、熱愛聊天,思維活躍,有較好的溝通邏輯思維,普通話標準。
2025-09-02
陳俊良
負責抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內容更新及維護,營銷策劃工作。優(yōu)化運營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標準SOP及數據模型
2025-09-02
蘭小姐
崗位職責: 1、負責新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內容更新、數據分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質量內容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內容運營 …… ,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理; 3、分析運營數據,結合數據及用戶反饋制定并調整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數量; 4、負責圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求 …… : 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經驗; 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣 …… ,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。

新媒體運營

3000-6000元
2025-08-28
人力資源辦公室
崗位職責: 1.負責公司新媒體平臺(抖音、小紅書、公眾號等)的運營及推廣工作 2.獨立完成選題策劃,聯動總部新媒體部門,負責視頻、圖文內容的創(chuàng)作與分發(fā),包括腳本、文案撰寫、支援協(xié)調、拍攝、剪輯 3 …… .了解抖音直播,配合完成直播宣傳和落地工作 4.對內容生產有自己的見解,能根據集團方向,打造新玩法 5.定期分析新媒體數據,能對內容進行復盤,及時調整運營策略和方案 任職要求: 1.大學本科及以上學歷

新媒體運營經理

6000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:38
2025-08-28
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責: 1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、 …… 管理、互動等工作; 3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數據進行復盤和分析; 4、負責社群的日常運營維系,含話題和內容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據產品,提煉產品文案、內容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數據分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關經驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構及營銷玩法,有社群運營經驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經驗優(yōu)先
2025-08-24
沈銘明
崗位職責: 1、負責公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內容策劃與日常運營; 2、根據市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數據表現 …… ,優(yōu)化內容發(fā)布策略,提高用戶轉化率和活躍度; 4、策劃并執(zhí)行線上活動,增強粉絲粘性,擴大品牌影響力; 5、與團隊協(xié)作,確保新媒體內容與整體營銷戰(zhàn)略的一致性。 …… 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶特性,有成功運營案例者優(yōu)先; 2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立產出高質量內容; 3、數據分析能力強,能夠通過數據反饋調整運營策略 …… ; 4、具備較強的溝通協(xié)調能力,能夠高效推進跨部門合作; 5、對汽車行業(yè)有一定了解,對新媒體營銷充滿熱情,有汽車行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先。
約 8 個崗位

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百色新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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