
百色新媒體社群運營招聘
桂聘提供2025年9月百色新媒體社群運營最新招聘,右江區(qū)3條,平均工資約為3612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體社群運營新媒體運營專員新媒體社群運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
5000-6000元2025-09-06王鳳蓮崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營,包括但不限于短視頻、公眾號及社群等。
2. 執(zhí)行矩陣營銷策略,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動。
3. 對接科技、房地產(chǎn)/建筑等行業(yè),進行專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效完成任務(wù)并融入多變的工作團隊。
2. 擁有扎實的后期剪輯技能,能夠?qū)?nèi)容進行創(chuàng)意編輯和優(yōu)化。
3. 具備良好的學(xué)習能力,不斷掌握新工具和技能,以適應(yīng)不斷變化的新媒體環(huán)境。 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元2025-09-06楊正年薪資*** 晉升空間大
崗位職責:
1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、管理、互動等工作;
3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析;
4、負責社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
新媒體運營專員
6000-8000元2025-09-02陳俊良負責抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內(nèi)容更新及維護,營銷策劃工作。優(yōu)化運營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標準SOP及數(shù)據(jù)模型
約 3 個崗位
百色相關(guān)熱門崗位
百色新媒體社群運營招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2025-08-15
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百色新媒體運營招聘工資
¥
3612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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38.8%3K
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23.8%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。