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百色新媒體營銷招聘

桂聘提供2025年9月百色新媒體營銷最新招聘,右江區(qū)5條平果市1條,平均工資約為3589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體營銷新媒體運營專員新媒體營銷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
沈銘明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運營;
2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動;
3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度;
4、策劃并執(zhí)行線上活動,增強粉絲粘性,擴大品牌影響力;
5、與團隊協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營銷戰(zhàn)略的一致性。
任職要求:
1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶特性,有成功運營案例者優(yōu)先;
2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進跨部門合作;
5、對汽車行業(yè)有一定了解,對新媒體營銷充滿熱情,有汽車行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-14
王鳳蓮
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營,包括但不限于短視頻、公眾號及社群等。
2. 執(zhí)行矩陣營銷策略,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動。
3. 對接科技、房地產(chǎn)/建筑等行業(yè),進行專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效完成任務(wù)并融入多變的工作團隊。
2. 擁有扎實的后期剪輯技能,能夠?qū)?nèi)容進行創(chuàng)意編輯和優(yōu)化。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷掌握新工具和技能,以適應(yīng)不斷變化的新媒體環(huán)境。

市場經(jīng)理

4000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:25
2025-09-14
張武
1、策劃公司各類活動執(zhí)行、日常布置、促銷活動的宣傳及物料制作;
2、負(fù)責(zé)各種日常汽車新聞/文章編寫;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)站日常內(nèi)容維護與更新工作;
3、負(fù)責(zé)門店垂媒、新媒體平臺的管理,每日監(jiān)督直播頻次、時長、場觀,跟進直播效果;
4、解讀和執(zhí)行廠家的市場營銷政策及活動,反饋活動總結(jié)。
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉市場營銷理論和實踐,了解市場營銷趨勢和變化;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理團隊;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的營銷策略;
5.具備創(chuàng)新意識和執(zhí)行力,能夠快速響應(yīng)市場變化并及時調(diào)整營銷策略。
2025-09-14
楊正年
崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3

市場部主任

5000-10000元
百色-靖西縣 1人 瀏覽:3
2025-09-10
陸永新
領(lǐng)導(dǎo)營銷策劃及執(zhí)行活動,包括但不限于新媒體平臺的營銷活動和銷售策略的實施。 3. 監(jiān)督市場營銷團隊,確保團隊成員的績效和目標(biāo)的達成。 任職要求: 1. …… 擁有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠獨立制定和執(zhí)行營銷計劃。 3. 具備創(chuàng)新思維,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中為醫(yī)院找到獨特的定位和優(yōu)勢。
2025-09-10
人力資源辦公室
崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團體客戶資源,建立長效合作機制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 …… 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上
2025-09-10
岑易精
完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé); 4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化; 6、處理各類周度、月度報告等; 7、負(fù)責(zé)運營公司B端新媒體平臺搭建 …… (抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營; 8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造; 9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運營及維護,跟蹤傳播效果,對傳播量 …… 、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 10、定期進行素材拍攝和收集,負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內(nèi)容的制作; 11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特征,對內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新; 12、持續(xù)快速學(xué)習(xí)大健康產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)資訊 …… 對投放內(nèi)容直播有見解; 3、對抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強的學(xué)習(xí)能力; 4、有較強溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力; 5、高級審美,0-1抖音電商運營案例者優(yōu)先; 6、熟練了解新媒體圖文 …… 、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力; 7、有新媒體平臺營銷推廣實操經(jīng)驗和成功案例。
約 7 個崗位

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百色新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 38.8%
    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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