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工程資料員

3000-6000元
百色-德??h 1人 能源 汽車 投遞:2人 瀏覽:106
2025-09-25
潘寶瑩
職位描述
1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;
2.施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等;
3.施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復(fù)印、分發(fā)等;
4.施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報、分類保管等;
5.各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報等。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。具體需要辦的事情
7.收集、歸檔整理開種發(fā)項目前期證照,合同等各類資料。
8.收集、歸檔整理各種開發(fā)項目圖紙、配套、預(yù)決算等各類資料。
9.安排建設(shè)工程項目的圖紙及資料的收發(fā)工作,會看相關(guān)圖紙。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。具體需要辦的事情
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上開發(fā)或施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉工程開工、竣工、驗收等相關(guān)手續(xù)的辦理流程;
4.會操作CAD、建龍、廣聯(lián)達等軟件;
5.責(zé)任心強,有良好的人際關(guān)系和溝通能力;

酒店前臺

3000-4000元
百色-凌云縣 2人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-09-22
? 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)賓客入住、退房登記,快速核對身份信息與訂單,高效辦理手續(xù);2. 熱情解答賓客咨詢;3. 做好前臺現(xiàn)金、票據(jù)管理,確保交接班賬目清晰,物品(房卡、鑰匙等)完好;4. 協(xié)助維護前臺區(qū)域整潔,及時處理賓客簡單需求(如添加洗漱用品、維修反饋),遇復(fù)雜問題及時上報。
? 任職要求:
1. 年齡 18-40 歲,形象親和,溝通能力強,能耐心與本地及外地賓客交流;2. 會基礎(chǔ)電腦操作(如使用辦公軟件、酒店登記系統(tǒng)),有無經(jīng)驗均可;3. 能適應(yīng)輪班(含少量晚班),工作認真負責(zé),有服務(wù)意識;4. 本地戶籍或熟悉縣城情況者優(yōu)先。

校長

7000-8000元
2025-09-19
祝海青
1. 教育管理能力:候選人需要具備系統(tǒng)的教育管理知識和經(jīng)驗,能夠有效地制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化教學(xué)資源配置,提升教師隊伍的整體素質(zhì),確保學(xué)校教育目標的實現(xiàn)。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃能力:校長/副校長需要具備長遠的戰(zhàn)略眼光,能夠根據(jù)國家教育政策和地區(qū)教育發(fā)展趨勢,制定學(xué)校的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,推動學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、社會聲譽等方面的全面提升。
3. 溝通與協(xié)調(diào)能力:作為學(xué)校的管理者,校長/副校長需要協(xié)調(diào)好學(xué)校內(nèi)部的師生關(guān)系、家校關(guān)系以及與教育主管部門的關(guān)系,確保信息暢通和資源整合。
4. 團隊領(lǐng)導(dǎo)力:該崗位要求候選人能夠帶領(lǐng)學(xué)校管理團隊和教師團隊,激發(fā)團隊成員的工作積極性,形成凝聚力和向心力,共同完成教育目標。
5. 教育政策與法規(guī)理解能力:需要熟悉國家和地方的教育政策、法律法規(guī),能夠結(jié)合實際情況將政策落實到學(xué)校日常管理中,確保學(xué)校的合規(guī)運行。
6. 危機處理能力:在突發(fā)事件或危機情況下(如校園安全事故、輿情危機等),校長/副校長需要具備冷靜應(yīng)對、快速決策和妥善處理的能力,維護學(xué)校的正常秩序和社會形象。
7. 創(chuàng)新與變革能力:在教育形式多樣化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,校長/副校長需要具備創(chuàng)新思維,能夠引入先進的教育理念和管理模式,推動學(xué)校的改革與發(fā)展
2025-09-19
譚勝軍
工作職責(zé): 1、接收前臺退房信息,查退房,再反饋結(jié)果到前臺 2、把客房消費品錄入系統(tǒng) 3、匯總各類物資盤點,員工做房房量安排及統(tǒng)計 4、預(yù)抵房配送水果 5、聽從領(lǐng)班工作指令,協(xié)助完成客房單項衛(wèi)生
2025-09-19
陳紅軍
一、職位信息 1. 工作模式:無需坐班,支持在家辦公,同時也歡迎到公司打卡學(xué)習(xí),靈活兼顧工作與生活。 2. 核心職責(zé):專注于客戶開發(fā)與案源拓展,充分發(fā)揮個人資源與能力,為公司業(yè)務(wù)增長貢獻力量。

人力資源咨詢顧問

11000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-19
盧銳軍
具備良好的職業(yè)道德和保密意識,能夠處理敏感信息。 工作環(huán)境和工作時間: 該崗位通常在項目上工作,需要適應(yīng)出差。
2025-09-19
岑易精
1.了解客戶申請國家留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶設(shè)計切實可行的留學(xué)方案 2.指導(dǎo)客戶辦理留學(xué),及時將留學(xué)辦理過程中的相關(guān)信息及進度與客戶反饋溝通 3.與客戶簽訂留學(xué)合同,完成月度績效任務(wù) 4.

副校長行政助理

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 健康 瀏覽:23
2025-09-15
黃老師
4.能力要求:具備良好的邏輯思維與會議領(lǐng)悟能力,能快速捕捉關(guān)鍵信息;工作主動性強,好學(xué)進取,責(zé)任心扎實,執(zhí)行力突出,注重細節(jié)。? 5.性格特質(zhì):有親和力,積極陽光,三觀正直。
2025-09-14
劉文達
客戶信息收集,客戶邀約,社區(qū)營銷
2025-09-14
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準
2025-09-14
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準
2025-09-14
謝長清
主要工作職責(zé): 1、負責(zé)客戶各種廣告設(shè)計、打樣、制作輸出工作; 2、積極與客戶溝通,了解客戶廣告需求,依客戶需求設(shè)計并提供打樣;3、將打樣與客戶確認,并保留客戶認可確定樣品信息,以免后期產(chǎn)品出貨時客戶對產(chǎn)品爭議 …… 每天檢查所負責(zé)區(qū)域設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)并進行日常保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)問題第一時間解決或上報處理,杜絕保養(yǎng)或維修不到位而影響生產(chǎn) 6、負責(zé)每日所負責(zé)區(qū)域的7S 工作: 7、不斷優(yōu)化設(shè)計排版控制產(chǎn)品成本,仔細核對客戶需求信息杜絕信息錯誤而造成浪費
2025-09-14
陸小姐
1、負責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護; 2、根據(jù)公司銷售目標完成區(qū)域計劃及業(yè)績指標,資格管理與評估; 3、提供各類市場信息(如競品信息等); 4、根據(jù)銷售管理制度提報各類報表; 5、
約 88 個崗位

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