百色右江區(qū)薪酬績(jī)效招聘 logo

百色右江區(qū)薪酬績(jī)效招聘

桂聘提供2025年10月百色右江區(qū)薪酬績(jī)效最新招聘,平均工資約為4297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 2人 物流 瀏覽:30
2025-10-04
493973518@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、設(shè)備維保執(zhí)行:
(1)制定并執(zhí)行正面吊、叉車(chē)等大型設(shè)備的年度/月度/周維保計(jì)劃(含潤(rùn)滑、緊固、清潔、調(diào)試等);
(2)督導(dǎo)、檢查一級(jí)、二級(jí)保養(yǎng)(如更換液壓油、濾芯、剎車(chē)片等),協(xié)助監(jiān)督三級(jí)保養(yǎng)(大修)質(zhì)量;
(3)建立設(shè)備“一機(jī)一檔”維修記錄,跟蹤故障歷史及配件更換周期。
2、例行檢查與隱患排查:
(1)每日開(kāi)展班前點(diǎn)檢(制動(dòng)、燈光、液壓系統(tǒng)、鋼絲繩等關(guān)鍵部位),填寫(xiě)《設(shè)備點(diǎn)檢表》;
(2)每周組織專(zhuān)項(xiàng)安全檢查(如超載保護(hù)裝置、消防器材有效性),對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患下達(dá)《整改通知單》并限期閉環(huán);
(3)極端天氣(暴雨、冰凍)前后加強(qiáng)應(yīng)急檢查(如防雷接地、防風(fēng)錨固)。
3、維修項(xiàng)目管理:
(1)審核合作的維修供應(yīng)商單位的資質(zhì)(需具備《特種設(shè)備安裝改造維修許可證》)及維修方案(如發(fā)動(dòng)機(jī)大修需附技術(shù)協(xié)議);
(2)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督維修過(guò)程,驗(yàn)收關(guān)鍵工序(如更換液壓泵后需壓力測(cè)試達(dá)標(biāo));
(3)對(duì)維修費(fèi)用進(jìn)行核價(jià)(對(duì)比歷史單價(jià)、市場(chǎng)詢(xún)價(jià)),超預(yù)算5000元以上需提交經(jīng)濟(jì)性分析報(bào)告。
4、應(yīng)急與改進(jìn):
(1)主導(dǎo)突發(fā)故障搶修(如正面吊吊臂斷裂),協(xié)調(diào)備用設(shè)備調(diào)配,確保貨場(chǎng)作業(yè)不中斷;
(2)每季度組織設(shè)備故障分析會(huì)(如統(tǒng)計(jì)“發(fā)動(dòng)機(jī)高溫”頻次,追溯至冷卻系統(tǒng) design缺陷);
(3)提出技改方案(如將叉車(chē)手動(dòng)潤(rùn)滑改為集中潤(rùn)滑系統(tǒng),降低人工耗時(shí)50%)。
二、任職條件
1、硬性要求:
(1)學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(機(jī)械、機(jī)電、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè));
(2)經(jīng)驗(yàn):3年以上鐵路貨場(chǎng)/港口/物流基地大型設(shè)備維保經(jīng)驗(yàn),正面吊或集裝箱專(zhuān)用設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)證書(shū):必須持有《特種設(shè)備安全管理證》(A證);持有《場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛維修證》(N2證)或《工程機(jī)械維修工》(三級(jí)/高級(jí)工以上)優(yōu)先;
2. 技能要求:
(1)熟練使用萬(wàn)用表、液壓壓力表、紅外測(cè)溫儀等檢測(cè)工具;
(2)掌握SolidWorks或CAD基礎(chǔ)操作,能繪制簡(jiǎn)單機(jī)械零件圖(如設(shè)計(jì)叉車(chē)貨叉防磨墊片)。
(3)掌握能發(fā)動(dòng)機(jī)、液壓、電氣系統(tǒng)知識(shí),對(duì)相關(guān)系統(tǒng)故障能有初步診斷能力(如讀取正面吊卡爾瑪控制系統(tǒng)故障代碼);
3. 素質(zhì)要求:
(1)適應(yīng)倒班(貨場(chǎng)24小時(shí)作業(yè),需參與夜間搶修);
(2)無(wú)恐高、色盲,裸眼視力≥4.8(需登高檢修吊具);
(3)能接受駐點(diǎn)工作或出差;
三、薪資與福利
1、薪資:8000-10000元/月(含崗位津貼+績(jī)效、駐點(diǎn)補(bǔ)貼、持證補(bǔ)貼500元/月);試用期2個(gè)月,試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%標(biāo)準(zhǔn)。
2、福利:
享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效薪金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、駐點(diǎn)住宿安排等待遇;享有公司考職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)及薪酬提級(jí)福利。
四、工作地點(diǎn):廣西百色市區(qū)(右江區(qū)、靖西、德保、田東、那厘、平果等地)。
2025-09-30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-09-30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-09-25
人力資源辦公室
1、高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開(kāi)拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí); 有意者可電話聯(lián)系:***********
約 4 個(gè)崗位

百色右江區(qū)薪酬績(jī)效招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色右江區(qū)薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 36.1%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專(zhuān)
    2.7%
百色右江區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專(zhuān)占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色右江區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP