
百色薪資主管招聘
桂聘提供2025年9月百色薪資主管最新招聘,右江區(qū)6條樂業(yè)縣1條,平均工資約為4807元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪資主管薪資主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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移動業(yè)務主管
3000-8000元2025-09-10陽菊華對接對接運營商,熟悉相關操作流程,管理、培訓營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進營銷,相關業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。
崗位要求:
1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件;
2、擁有良好的溝通能力和服務精神;
3、工作踏實負責任,能吃苦耐壓。
4、大專以上學歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。男女不限。
薪資:底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(3500—8000元不封頂)
工作地點:百色市區(qū) -
共享充電寶+支付行業(yè)
3000-7000元2025-09-10岑麗錦1.外出積極開發(fā)、維護新老客戶;
2.在專業(yè)主管指導下完成個人任務目標;
3.及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.男女不限,20周歲以上
2.學習能力強,?具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,?敢于承擔責任,有良好的職業(yè)保守;
3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);
4.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
5.有無經(jīng)驗均可,歡迎應屆畢業(yè)生加入。
薪資福利待遇:
1.?底薪+設備提成+分潤
2.?勇于挑戰(zhàn)高薪,豐厚的年終獎;
3.?公司組織員工聚會、年度員工旅游;
4.以創(chuàng)業(yè)合伙人崗位招聘、零成本、零風險、高收益、公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你! -
市場經(jīng)理
10000-14000元2025-09-10邢松崗位職責:
1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作;
2、培訓、管理部門主管及家裝顧問;
3、統(tǒng)計分析每周、每月各部門數(shù)據(jù);
4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃;
5、每月競品公司調(diào)研分析;
6、小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務渠道開發(fā);
7、組織公司營銷活動策劃;
任職要求:
1、有豐富的裝修知識,有2年以上家裝管理經(jīng)驗;
2、有培訓能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務渠道開發(fā)能力、較強的主持能力;
3、公司規(guī)定時間身著工作服,保證整潔大方;
4、親切笑容、熱情大方、樂于奉獻、積極向上。
崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎金+年終分紅
?錢途與前途雙爆表?
真分紅:不花錢買股,靠實力享百萬業(yè)績分紅(去年最高狂攬87萬) -
商務咨詢顧問
4000-6000元2025-09-103.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓,前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔心是否有相關經(jīng)驗問題! 4.上班時間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國家法定節(jié)假日休息。 5.工資準時。 …… 平均薪資4-6k,佼者可達上萬!感興趣的話到公司這邊來面試,也可詳細了解! 7.上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三個月時間轉(zhuǎn)正。 -
廣西業(yè)務人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元2025-09-10陳陽【職責要求】 1、業(yè)務員/組長/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級競崗,日常主要工作:終端鋪貨+動銷上量。 …… 【待遇條件】 1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。 -
管培生
3000-6000元2025-09-10蔡恒任管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作 …… ,按照收銀員的薪資標準3000-4000元 2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。 -
服務員
3000-4000元2025-09-10毛斯民綜合待遇:底薪+提成+夜班補貼+(入職5個月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓晉升為主管)。 …… 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲、高中學歷、身高160以上、有經(jīng)驗者優(yōu)先; 綜合薪資3k-5k,五險+包食宿+每年體檢+晉升機會+連鎖平臺全國可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+
約 7 個崗位
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百色薪資主管招聘最新投遞
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羅先生投遞了 樂業(yè)縣金源國際酒店 的 服務員 職位2025-08-26
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百色薪酬績效招聘工資
¥
4807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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23.2%3K
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26.8%4K
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10.7%5K
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23.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專1.8%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。