
百色薪資主管招聘
桂聘提供2025年10月百色薪資主管最新招聘,右江區(qū)5條樂業(yè)縣1條,平均工資約為4781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪資主管經(jīng)理績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)咨詢顧問
4000-6000元2025-09-30工作內(nèi)容:1.商務(wù)咨詢顧問不需要有專業(yè)的法律知識,只需要對銷售崗位有興趣,且對掙錢有足夠的欲望。
2.空調(diào)店面上班,只需開發(fā)和接待好來咨詢的客戶。不用外出風(fēng)吹日曬。
3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔(dān)心是否有相關(guān)經(jīng)驗問題!
4.上班時間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國家法定節(jié)假日休息。
5.工資準(zhǔn)時。平均薪資4-6k,佼者可達(dá)上萬!感興趣的話到公司這邊來面試,也可詳細(xì)了解!
7.上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三個月時間轉(zhuǎn)正。
注意:必須要能接受接打電話,電話是重要獲客渠道,不能接受勿擾。 -
市場經(jīng)理
10000-14000元2025-09-25邢松崗位職責(zé):
1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作;
2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問;
3、統(tǒng)計分析每周、每月各部門數(shù)據(jù);
4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃;
5、每月競品公司調(diào)研分析;
6、小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā);
7、組織公司營銷活動策劃;
任職要求:
1、有豐富的裝修知識,有2年以上家裝管理經(jīng)驗;
2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力、較強的主持能力;
3、公司規(guī)定時間身著工作服,保證整潔大方;
4、親切笑容、熱情大方、樂于奉獻(xiàn)、積極向上。
崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎金+年終分紅
?錢途與前途雙爆表?
真分紅:不花錢買股,靠實力享百萬業(yè)績分紅(去年最高狂攬87萬) -
共享充電寶+支付行業(yè)
3000-7000元2025-09-25岑麗錦1.外出積極開發(fā)、維護(hù)新老客戶;
2.在專業(yè)主管指導(dǎo)下完成個人任務(wù)目標(biāo);
3.及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.男女不限,20周歲以上
2.學(xué)習(xí)能力強,?具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,?敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)保守;
3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);
4.富有協(xié)作和團(tuán)隊意識,能積極面對工作中的困難;
5.有無經(jīng)驗均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
薪資福利待遇:
1.?底薪+設(shè)備提成+分潤
2.?勇于挑戰(zhàn)高薪,豐厚的年終獎;
3.?公司組織員工聚會、年度員工旅游;
4.以創(chuàng)業(yè)合伙人崗位招聘、零成本、零風(fēng)險、高收益、公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你! -
銷售顧問
3000-8000元2025-09-25江本文經(jīng)理良好的抗壓能力及較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,有強烈的上進(jìn)心; 【任職資格】: 1、只要肯干,有無經(jīng)驗均可 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有銷售經(jīng)驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心 【薪資待遇 …… 晉升空間: 銷售顧問—展廳主管—品牌經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 福利待遇: 1、公司提供免費的工作餐; 2、享受國家規(guī)定的社會福利保險; 3、享受年度員工活動、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。 -
管培生
3000-6000元2025-09-25蔡恒任管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個月在門店工作 …… ,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-25毛斯民綜合待遇:底薪+提成+夜班補貼+(入職5個月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管)。 …… 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲、高中學(xué)歷、身高160以上、有經(jīng)驗者優(yōu)先; 綜合薪資3k-5k,五險+包食宿+每年體檢+晉升機會+連鎖平臺全國可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+
約 6 個崗位
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百色薪酬績效招聘工資
¥
4781
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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8.9%2K
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23.2%3K
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23.2%4K
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8.9%5K
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23.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。