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百色薪資主管招聘

桂聘提供2025年8月百色薪資主管最新招聘,右江區(qū)6條樂(lè)業(yè)縣1條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資主管薪資主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

3000-4000元
百色-樂(lè)業(yè)縣 1人 酒店 瀏覽:36
2025-08-20
毛斯民
綜合待遇:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼+(入職5個(gè)月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管)。 任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲、高中學(xué)歷、身高160以上、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
綜合薪資3k-5k,五險(xiǎn)+包食宿+每年體檢+晉升機(jī)會(huì)+連鎖平臺(tái)全國(guó)可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+旅游..工作時(shí)間:8小時(shí)/天,三班倒(不能接受勿投)
2025-08-17
邢松
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作;
2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問(wèn);
3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月各部門數(shù)據(jù);
4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃;
5、每月競(jìng)品公司調(diào)研分析;
6、小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā);
7、組織公司營(yíng)銷活動(dòng)策劃;
任職要求:
1、有豐富的裝修知識(shí),有2年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn);
2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力、較強(qiáng)的主持能力;
3、公司規(guī)定時(shí)間身著工作服,保證整潔大方;
4、親切笑容、熱情大方、樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極向上。
崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+年終分紅
?錢途與前途雙爆表?
真分紅:不花錢買股,靠實(shí)力享百萬(wàn)業(yè)績(jī)分紅(去年最高狂攬87萬(wàn))
2025-08-16
工作內(nèi)容:1.商務(wù)咨詢顧問(wèn)不需要有專業(yè)的法律知識(shí),只需要對(duì)銷售崗位有興趣,且對(duì)掙錢有足夠的欲望。
2.空調(diào)店面上班,只需開發(fā)和接待好來(lái)咨詢的客戶。不用外出風(fēng)吹日曬。
3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔(dān)心是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題!
4.上班時(shí)間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日休息。
5.工資準(zhǔn)時(shí)。平均薪資4-6k,佼者可達(dá)上萬(wàn)!感興趣的話到公司這邊來(lái)面試,也可詳細(xì)了解!
7.上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
注意:必須要能接受接打電話,電話是重要獲客渠道,不能接受勿擾。
2025-08-16
陽(yáng)菊華
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購(gòu)買五險(xiǎn)(3500—8000元不封頂) 工作地點(diǎn):百色市區(qū)

管培生

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:25
2025-08-16
蔡恒任
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門店工作 …… ,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。
2025-08-16
江本文
經(jīng)理
良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 【任職資格】: 1、只要肯干,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心 【薪資待遇 …… 晉升空間: 銷售顧問(wèn)—展廳主管—品牌經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)的工作餐; 2、享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)福利保險(xiǎn); 3、享受年度員工活動(dòng)、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。
百色-右江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
莫女士
人事
薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
約 7 個(gè)崗位

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百色薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 25%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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