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百色巡檢招聘

桂聘提供2025年8月百色巡檢最新招聘,右江區(qū)12條田東縣5條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多巡檢qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
周威
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定/修訂設(shè)備管理制度,編制/修訂設(shè)備操作規(guī)程,做好安環(huán)與設(shè)備管理臺賬。
2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)計劃,設(shè)備的安裝、調(diào)試、點(diǎn)巡檢與故障排除,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備培訓(xùn)計劃,對設(shè)備管理及維修人員開展培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),技術(shù)資料的收集、建立、存檔工作。
5、對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施提出技術(shù)改進(jìn)或升級可行性方案并組織實(shí)施。
6、對設(shè)備故障與問題的分析解決,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購、驗(yàn)收工作。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌特種設(shè)備、高低壓、電氣、自動儀表管理工作,組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡檢,維修、搶修工作。
9、完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到大專學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械工程、自動化等相關(guān)專業(yè),持焊工證。 2、技術(shù)知識 具有扎實(shí)的機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理和操作流程,熟悉設(shè)備制圖等CAD軟件,熟悉PLC和上位機(jī)WINCC軟件優(yōu)先考濾。
3、具有設(shè)備故障分析、判斷及排除的能力,能夠獨(dú)立完成設(shè),備安裝、調(diào)試和改進(jìn)工作。
4、能夠與其他部門緊密合作,共同解決設(shè)備相關(guān)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5、能夠承受一定的工作壓力,應(yīng)對設(shè)備故障和緊急情況,保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。

機(jī)修工

4000-6000元
2025-07-31
歐陽波
公司總部在四川成都,需要在廣西河池當(dāng)?shù)卣衅溉詣酉窜嚈C(jī)售后維修服務(wù)人員。應(yīng)聘通過后公司安排回成都統(tǒng)一培訓(xùn)2-4周。
主要工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)廣西河池周邊涵蓋桂林、百色等區(qū)域公司設(shè)備(全自動洗車機(jī))的售后維護(hù)維修,不定期對每套設(shè)備進(jìn)行巡檢,保證客戶現(xiàn)場設(shè)備的運(yùn)行正常!
任職要求:
1、40周歲以下,機(jī)電相關(guān)專業(yè),有電工操作證件(高低壓均可)。了解各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行基本原理和電氣控制原理。
2、動手能力強(qiáng),能熟練使用各種機(jī)械維修工器具和電氣維修工器具。
3、溝通能力強(qiáng),善于維護(hù)客情。
4、頭腦靈活,能及時想辦法處理各種售后問題。有設(shè)備維修售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-31
陽菊華
任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上連鎖企業(yè)同等職位,有連鎖店面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的運(yùn)營管理能力;
2、具備豐富的區(qū)域市場統(tǒng)籌運(yùn)營管理能力;
3、對細(xì)節(jié)把控到位,有創(chuàng)新性服務(wù)意識,執(zhí)行力抗壓力要求較高;
4、良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)(包括大小件、運(yùn)營商、維修、回收等)月度目標(biāo)、年度目標(biāo)制定機(jī)跟進(jìn),數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報;
2、負(fù)責(zé)各類門店銷售激勵政策匯總傳達(dá),后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉;
3、綜合所有部門資源,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,立項獎勵制定及推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)客戶微觀體驗(yàn)方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門店運(yùn)營管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,提升前端管理層運(yùn)營管控能力,及具體政策落地執(zhí)行;
5、全區(qū)投訴/客戶評價受理、跟進(jìn)、判定以及整改結(jié)果跟進(jìn),客戶體驗(yàn)度跟進(jìn)及提升改善,管控排行賽馬規(guī)則梳理和優(yōu)化;
6、門店巡檢,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)反向優(yōu)化目前檢查規(guī)則制度,持續(xù)優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行情況并做匯總通報。
2025-07-31
藍(lán)經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器存儲設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶設(shè)備的日常巡檢、監(jiān)控、檢查及故障診斷,并給出報告; 3、負(fù)責(zé)對客戶現(xiàn)場緊急事件進(jìn)行響應(yīng)支持,按照規(guī)定時間到達(dá)客戶現(xiàn)場

技術(shù)員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 計算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:92
2025-07-31
2、負(fù)責(zé)公司弱電線路巡檢、維護(hù)、維修工作。
約 20 個崗位

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百色質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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百色質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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