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百色業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月百色業(yè)務(wù)最新招聘,右江區(qū)100條田東縣11條,平均工資約為4320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)玄武巖纖維及復(fù)合材料的市場開發(fā)與銷售工作,完成公司制定的銷售目標(biāo);
2. 開拓新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作;
3. 深入了解客戶在玄武巖纖維材料方面的需求,協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案和產(chǎn)品開發(fā);
4. 銷售全流程管理,負(fù)責(zé)從客戶接洽、需求確認(rèn)、方案制定、報價談判到合同簽訂的全過程管理,跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保項目順利交付;
5. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟蹤與回收,確保資金安全。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有工科背景、建筑工程材料、新材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有出色的商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力;
3. 具有一定的文字功底,能撰寫銷售方案;
4. 責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
6. 適應(yīng)出差,常駐廣西南寧及百色。
2025-09-26
韋秋吉
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
2、跟進(jìn)案子進(jìn)度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。
任職要求:
1、5-10年的工作經(jīng)驗,男女不限,工資:6k-8k ;
1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠有效接待和處理外部事務(wù);
2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求;
3、具備一定的法律意識。

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-26
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-26
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-樂業(yè)縣 10人 瀏覽:10
2025-09-25
3、有創(chuàng)業(yè)意愿,能承受壓力,享受挑戰(zhàn),具備從0到1搭建業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗。 4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,善于激發(fā)團(tuán)隊斗志,賦能團(tuán)隊成員成長。
2.維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧 2.能夠獨立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在的田林隆林西林田陽光伏業(yè)務(wù)的推動,市場很大,利潤空間大。 2.與總部相關(guān)團(tuán)隊緊密合作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)田林西林隆林田陽光伏業(yè)務(wù)的營銷策劃與執(zhí)行 2.與團(tuán)隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠獨立完成任務(wù)
2025-09-25
劉詩琴
崗位職責(zé): 1.展開發(fā)意向/潛在客戶,收集潛客資源; 2.產(chǎn)品介紹,為客戶提供購車相關(guān)服務(wù); 3.完成個人新車銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)推; 4.銷售流程有效的執(zhí)行,包括展廳銷售、轄區(qū)拜訪、外拓展示、客戶接待
2025-09-23
韋秘書
薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪5-8千元+業(yè)務(wù)提成1萬-10萬元/月
百色-右江區(qū) 3人 瀏覽:9
2025-09-23
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成,確保業(yè)績穩(wěn)定增 長; 2、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)策略,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升團(tuán)隊效 率; 3、維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度; 4、監(jiān)督市場調(diào)研 …… ,分析行業(yè)動態(tài),為決策提供支持; 5、指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和績效。 …… 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉貿(mào)易行業(yè),有相關(guān)業(yè)務(wù)背景優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力; 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力
約 131 個崗位

百色相關(guān)熱門崗位

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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。
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