
百色醫(yī)療健康招聘
桂聘提供2025年4月百色醫(yī)療健康最新招聘,田東縣3條右江區(qū)2條,更多醫(yī)療健康醫(yī)療健康其他醫(yī)療健康職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-04-18黃鳳娟一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。
規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會診。
承擔(dān)門診與住院患者診療工作,擅長常見精神疾病診治,運用綜合手段治療。
推動學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上,擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識與技能,熟悉前沿進展與治療指南,具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好,團隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強,有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。
五險一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進修機會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團隊氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗
豐富精神科臨床經(jīng)驗,熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學(xué)術(shù)影響力,主持或參與過科研項目,發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團隊管理經(jīng)驗。 -
護士長
4000-8000元2025-04-18黃鳳娟崗位職責(zé):
1.護理管理工作
●負(fù)責(zé)本科室護理團隊的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評估等,確保護理工作的高效、有序進行。
●制定和完善本科室的護理工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行,保障護理質(zhì)量和安全。
●組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高護理團隊的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
2.患者護理服務(wù)
●參與本科室患者的護理評估,制定個性化的護理計劃,并組織實施和評價。
●指導(dǎo)和監(jiān)督護理人員為患者提供基礎(chǔ)護理、??谱o理、康復(fù)護理等服務(wù),確保患者得到全面、優(yōu)質(zhì)的護理照顧。
●加強與患者及其家屬的溝通交流,了解患者需求和意見,及時解決患者護理問題,提高患者滿意度。
3.醫(yī)療協(xié)作與溝通
●與醫(yī)生、醫(yī)技等其他科室人員密切協(xié)作,參與病例討論和會診,共同制定患者的治療方案,確保醫(yī)療護理工作的協(xié)同性。
●負(fù)責(zé)本科室與醫(yī)院其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,保障護理工作的順利開展。
4.質(zhì)量管理與持續(xù)改進
●定期對本科室護理質(zhì)量進行檢查和評估,分析存在的問題和不足,提出改進措施并組織實施。
●參與醫(yī)院護理質(zhì)量管理工作,收集和反饋本科室護理質(zhì)量相關(guān)信息,為醫(yī)院護理質(zhì)量的持續(xù)改進提供依據(jù)。
5.應(yīng)急管理與物資管理
●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,提高護理人員的應(yīng)急處置能力。
●負(fù)責(zé)本科室護理物資的管理和調(diào)配,確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。
三、崗位要求
1.專業(yè)資質(zhì)
●護理專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有主管護師及以上職稱。
●持有護士執(zhí)業(yè)證書,且證書在有效期內(nèi)。
2.工作經(jīng)驗
●具有5 - 10年臨床護理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上護士長管理經(jīng)驗。
●有精神科、康復(fù)科或內(nèi)科護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)技能
●熟練掌握護理專業(yè)知識和技能,具備扎實的臨床實踐能力。
●熟悉精神科、康復(fù)科或內(nèi)科常見疾病的護理常規(guī)和操作技術(shù)。
●具備一定的急救技能和應(yīng)急處理能力。
4.管理能力
●具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護理團隊。
●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進行有效的溝通和協(xié)作。
●有較強的計劃、執(zhí)行和解決問題的能力,能夠制定合理的工作計劃并組織實施,及時解決護理工作中出現(xiàn)的問題。
5.綜合素質(zhì)
●具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛護理工作,關(guān)心患者疾苦。
●具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,保守醫(yī)院機密。
●具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的護理知識和技術(shù),積極推動護理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
四、崗位福利
1.薪資待遇
●提供具有競爭力的薪資水平,根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗***。
●績效獎金:根據(jù)科室績效和個人工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。
2.福利待遇
●五險一金:為員工繳納完善的社會保險和住房公積金。
●帶薪年假:員工享有法定的帶薪年假。
●節(jié)日福利:在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。
●定期體檢:每年為員工提供一次免費的健康體檢。
3.職業(yè)發(fā)展
●廣闊的發(fā)展空間:醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和發(fā)展,為護士長提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。
●培訓(xùn)與進修:定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修學(xué)習(xí),提高護士長的專業(yè)水平和管理能力。
●學(xué)術(shù)交流:鼓勵護士長參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動,拓寬視野,提升專業(yè)影響力。
4.工作環(huán)境
●舒適的工作環(huán)境:醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施和舒適的就醫(yī)環(huán)境,為護士長提供良好的工作條件。
●團隊氛圍:醫(yī)院注重團隊建設(shè),擁有一支團結(jié)協(xié)作、積極向上的護理團隊,為護士長提供良好的工作氛圍。 -
精神科主任
15000-25000元2025-04-18黃鳳娟招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3、主持科室日常診療工作,解決本科室復(fù)雜、疑難病例。
4、指導(dǎo)下級醫(yī)師的診療工作,提高科室整體醫(yī)療水平。
5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。
任職要求:
1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科疾病的診斷和治療。
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)科室管理工作。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,具體薪資可***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。
2、五險一金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供食宿:為員工提供舒適的宿舍環(huán)境,提供良好的工作餐保障員工飲食健康。
5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗:
1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科領(lǐng)域的最新進展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。 -
口腔醫(yī)生
10000-15000元2025-04-18羅棋瀠2、治療口腔問題:使用醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)為患者提供治療方案,包括口腔潰瘍、牙齦出血、牙齒松動和牙科感染等。 3、提供口腔建議:為患者提供口腔健康建議,包括口腔疾病預(yù)防、口腔修復(fù)和口腔健康維護等。 …… 4、與診室其他醫(yī)療人員合作,確?;颊叩玫饺娴?em>醫(yī)療服務(wù)。 職位要求: 1、持有口腔醫(yī)生執(zhí)照,并擁有相關(guān)的專業(yè)資格證書。 2、熟練掌握口腔診斷和治療技術(shù),具備扎實的口腔醫(yī)學(xué)知識。 …… 3、具備良好的溝通技巧和服務(wù)態(tài)度,能夠為患者提供合理的醫(yī)療服務(wù)。 4、具備團隊合作精神和職業(yè)道德,能夠與其他醫(yī)療專業(yè)人員合作。 -
市場專員-田陽
4000-8000元2025-04-18黃女士工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)醫(yī)療市場的開拓,宣傳我院保護眼健康項目; (2)負(fù)責(zé)下鄉(xiāng)開展全人群眼疾病宣傳、登記等工作。 工作地點:田陽及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
市場專員-靖西
4000-5000元2025-04-18黃女士工作內(nèi)容 (1)負(fù)責(zé)醫(yī)療市場的開拓及維護,宣傳我院保護眼健康項目; (2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌下鄉(xiāng)開展全人群眼疾病宣傳、登記等工作; (3)區(qū)域醫(yī)療市場人員管理及培訓(xùn)。 -
其他醫(yī)療健康職位 行政兼質(zhì)控
3000-4000元2025-04-18寧振健2、行政后勤的日常辦公和禮品采購工作,保障醫(yī)院辦公和醫(yī)療業(yè)務(wù)。 …… 質(zhì)控工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)控管理體系并和相關(guān)責(zé)任人開展日常質(zhì)控院感工作。 2、負(fù)責(zé)對接各項醫(yī)療主管部門檢查。對醫(yī)院校驗工作負(fù)責(zé),日常的工作資料整理歸檔。
約 7 個崗位
百色相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療健康其他醫(yī)療健康職位健康管理健康護理師咨詢醫(yī)療接待咨詢醫(yī)藥銷售醫(yī)藥臨床代表醫(yī)藥推廣醫(yī)藥代表口腔咨詢師醫(yī)藥代表銷售醫(yī)藥業(yè)務(wù)員醫(yī)藥銷售專員醫(yī)藥銷售代表醫(yī)藥銷售業(yè)務(wù)員醫(yī)藥銷售代表(診所)醫(yī)療咨詢咨詢師學(xué)術(shù)推廣醫(yī)療器械現(xiàn)場咨詢醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣醫(yī)美咨詢醫(yī)美咨詢師學(xué)術(shù)專員臨床學(xué)術(shù)專員電話網(wǎng)絡(luò)咨詢臨床醫(yī)藥代表otc醫(yī)藥代表醫(yī)藥代表otcotc醫(yī)藥銷售otc代表醫(yī)藥推廣專員醫(yī)藥信息溝通專員學(xué)術(shù)推廣代表醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員醫(yī)院代表醫(yī)院銷售代表醫(yī)美
百色醫(yī)療健康招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 百色藍天口腔醫(yī)院有限公司 的 其他醫(yī)療健康職位 行政兼質(zhì)控 職位2025-04-15
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