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百色營銷招聘

桂聘提供2025年9月百色營銷最新招聘,右江區(qū)122條靖西縣11條,平均工資約為5041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
何志厚
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整;
3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求:
1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上,不接受無經(jīng)驗
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資結(jié)構(gòu):儲備期4500+500,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500,入職即購買五險一金
工作時間:周一固定休,節(jié)假日正常放假
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-09-15
何志厚
本崗位不接受無相關(guān)經(jīng)驗
崗位職責(zé):
儲干崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊組建、員工培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)公司各項標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作;
2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實地,有責(zé)任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗
無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長
工作地點:門店就近選擇
工作時間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:儲備店長底薪3000+績效;晉升店長底薪4000+績效(平均7-8K)
如無店長經(jīng)驗,則按照實習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:22
2025-09-15
何志厚
崗位職責(zé):
店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊組建、員工培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)公司各項標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作;
2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實地,有責(zé)任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗
無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長
工作地點:門店就近選擇
工作時間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效
如無店長經(jīng)驗,則按照實習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長

連鎖店儲備店長

4000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:27
2025-09-15
何志厚
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作
2025-09-14
王鳳蓮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)推廣和銷售公司產(chǎn)品,擴(kuò)大市場份額。 2.與團(tuán)隊合作,共同制定市場推廣計劃。 3.根據(jù)市場反饋調(diào)整推廣策略,提高推廣效果。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 2.能夠獨立完成市場推廣任務(wù)。 3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
2025-09-14
沈銘明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運營; 2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn) …… ,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度; 4、策劃并執(zhí)行線上活動,增強(qiáng)粉絲粘性,擴(kuò)大品牌影響力; 5、與團(tuán)隊協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營銷戰(zhàn)略的一致性。 …… 具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)跨部門合作; 5、對汽車行業(yè)有一定了解,對新媒體營銷充滿熱情
2025-09-14
王偉
對顧客進(jìn)行口腔檢查、診斷與治療,并配合做好咨詢營銷工作
2025-09-14
沈銘明
2.安排品牌推廣活動,制作配合銷售及售后營銷活動宣傳
2025-09-14
張能賦
宣傳房源和銷售房子 行業(yè)經(jīng)驗:有無經(jīng)驗都可以 任職要求:服從安排,努力工作
房產(chǎn)銷售 任職要求:有責(zé)任心,服從安排 教育背景:初中以上 行業(yè)經(jīng)驗:無 崗位經(jīng)驗:無
2025-09-14
張能賦
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售,包括房屋買賣、房源開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、新房等; 2. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、洽談、簽約等銷售流程; 3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系; 4. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解市場動態(tài),制定銷售策略; 5. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1. 具有地產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)銷售流程; 2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通; 3. 具備較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略制定能力; 4. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和工作責(zé)任心; 5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力; 6. 具備本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;...
2025-09-14
韋敏
店內(nèi)外營銷管理人員培訓(xùn)

區(qū)域總監(jiān)

25000-30000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-14
翟爭軍
1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃 2:工程項目銷售,客情管理維護(hù),客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-09-14
王鳳蓮
執(zhí)行矩陣營銷策略,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動。 3. 對接科技、房地產(chǎn)/建筑等行業(yè),進(jìn)行專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。 任職要求: 1.
2025-09-14
羅棋瀠
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行醫(yī)療市場策略,提升品牌知名度和市場占有率; 2、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,增強(qiáng)客戶粘性和滿意度; 3、分析市場趨勢,為產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展提供策略支持; 4、建立并維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu) …… 、合作伙伴的良好關(guān)系; 5、領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,確保營銷目標(biāo)的達(dá)成和團(tuán)隊效能提升。
約 159 個崗位

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百色市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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