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百色營銷合伙人招聘

桂聘提供2025年8月百色營銷合伙人最新招聘,右江區(qū)13條,平均工資約為5032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷合伙人市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
聶森林
【靚妝國際】
高端品牌化妝品集合美妝店,經(jīng)營海藍之謎,蘭蔻,雅詩蘭黛,迪奧,古馳,愛馬仕,香奈兒等國際知名品牌
【崗位職責(zé)】:
1.負責(zé)美妝店鋪的日常運營管理,包括人員管理、貨品管理、店面陳列等;
2.制定并執(zhí)行有效的銷售策略,提高店鋪的銷售業(yè)績;
3.做好客戶管理,維護,不斷提升客戶復(fù)購及體驗感
4.維護和提升品牌形象,確保店鋪的服務(wù)質(zhì)量;
5.培訓(xùn)和帶領(lǐng)店員,提高團隊的銷售技能和服務(wù)水平;
6.分析和整理銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略;
7.各類日常、節(jié)假日店鋪營銷活動設(shè)計、跟進、執(zhí)行;
8.與樓層經(jīng)理建立積極互動關(guān)系;
【任職要求】:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡不超過35歲,優(yōu)秀者可放寬;
2.2年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上店鋪管理經(jīng)驗,美妝行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉美妝行業(yè)動態(tài)和消費者需求,了解市場競爭情況;
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
5.對美妝品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和熱情,能夠適應(yīng)靈活的工作時間。
【晉升空間】:
導(dǎo)購-店長-區(qū)域運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-業(yè)務(wù)合伙人
【福利待遇】:
綜合薪資:
導(dǎo)購:5000-8000 (固定薪資+個人提成+獎金)
店長:8000-10000(固定薪資+崗位補貼+個人提成+團隊提成+獎金)
節(jié)日福利、生日福利、
品牌線專業(yè)免費培訓(xùn)
2025-08-20
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報
5、活動當(dāng)天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗,
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長
2025-08-16
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
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2025-08-16
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人

儲備門店店長

5000-10000元
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2025-08-16
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
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2025-08-16
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人

銷售客服類型

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-08-12
韋德龍
; 6.有較強的現(xiàn)場應(yīng)變能力,敢上鏡,參與短視頻角色扮演等創(chuàng)作工作,對直播和新媒體短視頻有興趣及熱情; 7.主動挖掘客戶,通過直播,評論,私信回復(fù)潛在客戶,促進留資源; 我們的宗旨:全國招募創(chuàng)業(yè)合伙人加入老板培養(yǎng)計劃 …… ,中國新青年創(chuàng)客計劃,解決一萬小鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè),十萬小鎮(zhèn)青年就業(yè),全面提供資源 免費專人培訓(xùn):學(xué)習(xí)直播,新媒體運營,視頻拍攝剪輯,營銷和管理能力,只要你來,通通免費教學(xué);不收任何費用費用。
一、項目要求: 1、有豐富的客戶資源 2、豐富的營銷管理經(jīng)驗,較強的客戶開發(fā)能力及商務(wù)談判能力; 3、不甘于現(xiàn)狀,有創(chuàng)業(yè)想法,隱意挑戰(zhàn)高薪,學(xué)習(xí)能力強! …… 可在線咨詢、渠道經(jīng)理將會為您介紹詳細政策 三、公司介紹:作為騰訊云官方授權(quán)核心服務(wù)商、團隊創(chuàng)始人來自一線互聯(lián)網(wǎng)公司阿里巴巴,百度,騰訊現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招募區(qū)域代理商/城市合伙人。
約 13 個崗位
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百色市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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