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百色營銷合伙人招聘

桂聘提供2025年6月百色營銷合伙人最新招聘，右江區(qū)20條，平均工資約為5420元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營銷合伙人市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
岑家勝
主要職務(wù)：
1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客（線上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)
5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)，保障簽單收款
晉升路線：銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求：
1專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷，
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展，小區(qū)推廣、電話營銷、活動(dòng)營銷、賣場銷售等，具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn)，汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先；
4、能力，優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長
22小時(shí)前
劉月星
一、項(xiàng)目要求： 1、有豐富的客戶資源
2、豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及商務(wù)談判能力;
3、不甘于現(xiàn)狀，有創(chuàng)業(yè)想法，隱意挑戰(zhàn)高薪，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)!
二、成為渠道代理商享受政策: 1、品牌支持:騰訊品牌影響力 2、政策支持：產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣打法、物料支持、商機(jī)分配。 科技引領(lǐng)業(yè)務(wù)，無紙化辦公已是大勢所趨，騰訊云期待您的加入! 可在線咨詢、渠道經(jīng)理將會(huì)為您介紹詳細(xì)政策
三、公司介紹：作為騰訊云官方授權(quán)核心服務(wù)商、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人來自一線互聯(lián)網(wǎng)公司阿里巴巴，百度，騰訊現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招募區(qū)域代理商/城市合伙人。
四、產(chǎn)品介紹：騰訊電子簽是一款為企業(yè)及個(gè)人提供安全、便捷的電子合同簽約及證據(jù)保存服務(wù)系統(tǒng)。
五、客戶群體；律所行業(yè)、人力資源行業(yè)、教培行業(yè)、金融信貸行業(yè)、財(cái)稅行業(yè)、物流行業(yè)、租賃行業(yè)、婚紗攝影行業(yè)、供應(yīng)鏈、居民服務(wù)行業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)、教培行業(yè)、高校、醫(yī)院、企事業(yè)單位、大中小企業(yè)等。
22小時(shí)前
韋德龍
高手請留步，未來已來，你來不來？
任職要求：
1.男女不限，樣貌氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，情緒感染能力強(qiáng)；
2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定抗壓能力，能接受彈性上班時(shí)間；
4.學(xué)習(xí)公司車型產(chǎn)品知識(shí)，銷售話術(shù)、直播話術(shù)然后能為客戶排憂解難；免費(fèi)培訓(xùn)
5.沒有經(jīng)驗(yàn)亦可，吃苦耐勞，愿意跟隨公司長期發(fā)展的，由公司免費(fèi)培訓(xùn)，手把手教，公司直招，無任何中介費(fèi)用；
6.有較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)變能力，敢上鏡，參與短視頻角色扮演等創(chuàng)作工作，對直播和新媒體短視頻有興趣及熱情；
7.主動(dòng)挖掘客戶，通過直播，評(píng)論，私信回復(fù)潛在客戶，促進(jìn)留資源；
我們的宗旨：全國招募創(chuàng)業(yè)合伙人加入老板培養(yǎng)計(jì)劃，中國新青年創(chuàng)客計(jì)劃，解決一萬小鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)，十萬小鎮(zhèn)青年就業(yè)，全面提供資源
免費(fèi)專人培訓(xùn)：學(xué)習(xí)直播，新媒體運(yùn)營，視頻拍攝剪輯，營銷和管理能力，只要你來，通通免費(fèi)教學(xué)；不收任何費(fèi)用費(fèi)用。
聚九州人脈，納四海人才！
最低資本全緯度培養(yǎng)，只要你不想安逸，敢于挑戰(zhàn)自己，吃苦耐勞！
工作薪資待遇組成
1. 銷售底薪加提成，月入過萬不是夢
2.工作時(shí)間自由，但必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人

儲(chǔ)備門店店長

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—儲(chǔ)備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人

銷售客服類型

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-05-28
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… +高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
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百色市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
  • 5%
    2K
  • 43%
    3K
  • 14%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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  • 百色市右江區(qū)隆百旺家具店
    一般項(xiàng)目：家具銷售；家具零配件銷售；針紡織品銷售；家居用品銷售；地板銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；家具安裝和維修服務(wù)；裝卸搬運(yùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目：家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家具制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:木質(zhì)家具制造;家具制造;家具銷售;家居用品制造;家居用品銷售;家具安裝和維修服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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