
百色營銷推廣招聘
桂聘提供2025年9月百色營銷推廣最新招聘,右江區(qū)25條田東縣2條,平均工資約為9686元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營銷推廣市場(chǎng)推廣策劃營銷推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元16小時(shí)前黃女士任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作;
7.配備銷售人員資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略; -
副總裁
8000-12000元16小時(shí)前張思亮1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營銷等各個(gè)環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃;
4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);
5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力;
6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、公司交辦的其他工作 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-13000元16小時(shí)前李高軍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),完成項(xiàng)目年度營銷目標(biāo);
2、營銷計(jì)劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;
3、市場(chǎng)環(huán)境研究、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細(xì)分工作;
4、組織編寫產(chǎn)品定位報(bào)告和產(chǎn)品定位細(xì)化報(bào)告,完成項(xiàng)目提案。
任職資格:
1、25-40周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨(dú)立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案,
3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
家裝工程總監(jiān)
8000-13000元16小時(shí)前高有華全面負(fù)責(zé)公司工程和營銷推廣及工程團(tuán)隊(duì)的管理;系統(tǒng)組織化完成公司目標(biāo)任務(wù)??! -
銷售經(jīng)理
10000-15000元16小時(shí)前何女士2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售 成本控管經(jīng)驗(yàn) -
銷售經(jīng)理
8000-9000元2025-09-10岑家勝活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單收款 晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人 任職要求: 1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷, 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn), 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣 …… 、電話營銷、活動(dòng)營銷、賣場(chǎng)銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn),汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先; 4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長(zhǎng) -
健身教練經(jīng)理
5000-10000元2025-09-10江珊對(duì)公司負(fù)責(zé),制定教練部門相關(guān)工作方案及工作目標(biāo),并督促實(shí)施2.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)教練部工作情況,起到鏈接公司與員工的溝通職能3.負(fù)責(zé)部門相關(guān)培訓(xùn)及私教推廣工作,帶領(lǐng)私教部完成業(yè)績(jī)目標(biāo)4.負(fù)責(zé)私人教練部職員的評(píng)估及獎(jiǎng)罰工作 …… ,并將工作結(jié)果上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)5.定期召開部門會(huì)議,對(duì)部門的相關(guān)工作情況及工作相關(guān)信息進(jìn)行了解和傳達(dá)任職資格:1.兩年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),營銷知識(shí)精通。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
3000-8000元2025-09-10韋雁南1、了解目標(biāo)樓盤信息,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤; 2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù),完成公司下達(dá)的任務(wù)要求; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度; 4、協(xié)助公司大型營銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施。 …… 負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開展市場(chǎng)部各項(xiàng)運(yùn)營管理工作; 任職要求: 1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)一定的了解; 3、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn) -
營銷接待
3000-8000元2025-09-10楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展工作(如足療會(huì)員管理、推廣活動(dòng)等) 2、協(xié)助門店完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)及營銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護(hù)客情關(guān)系 -
社群團(tuán)購運(yùn)營
3000-5000元2025-09-10韋發(fā)瓊負(fù)責(zé)社群團(tuán)購平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營活動(dòng)順利進(jìn)行; 2.監(jiān)控社群團(tuán)購市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出運(yùn)營策略和改進(jìn)建議; 3.與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng)和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 4.維護(hù)良好的社群關(guān)系,增強(qiáng)用戶參與度和滿意度; 5.配合營銷團(tuán)隊(duì) …… ,參與社群團(tuán)購的推廣活動(dòng)。 -
屈光科項(xiàng)目主任
5000-10000元2025-09-10人力資源辦公室崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長(zhǎng)效合作機(jī)制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 …… 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評(píng)估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 -
品牌銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-10江本文經(jīng)理任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一年銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力 -
商務(wù)專員
5000-7000元2025-09-10崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 -
儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-10崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元2025-09-10崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。
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百色市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
9686
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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28.6%4K
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7.1%5K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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初中6.7%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,初中占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年20%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。