
百色營銷推廣招聘
桂聘提供2025年8月百色營銷推廣最新招聘,右江區(qū)33條平果市3條,平均工資約為10715元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營銷推廣市場推廣策劃營銷推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
10000-11000元2025-08-04藍志杰崗位職責:?
1.根據(jù)酒店的要求制定銷售工作計劃,外出拓展客戶,簽訂協(xié)議;
?2.按計劃進行銷售拜訪,達成合作、簽約重要客戶;
?3.記錄上月的銷售活動或其它相關活動;
?4.向營銷總監(jiān)提交客戶拜訪報告,提交月度銷售行動計劃;
?5.收集酒店周邊同行營銷信息,及時調整營銷策略;?
6.配合營銷部門開展酒店前期營銷推廣活動。?
任職要求:
?1、年齡22以上,高中以上學歷;?
2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進心;?
3、酒店行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮錄用。
備注:工作地點為廣西百色市
薪資:3500-5000 -
商務顧問(田東)
5000-10000元2025-08-04崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業(yè)銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
商務主管
3000-8000元2025-08-04馬麗珍1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
上下班時間9:00-12:00 14:00-18:00
周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 -
營銷接待
3000-8000元2025-08-04楊飛職位描述: 1、負責所轄區(qū)域市場拓展工作(如足療會員管理、推廣活動等) 2、協(xié)助門店完成各項銷售指標及營銷活動計劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系 4、日常待客 5、維護客情關系 -
健身教練經理
5000-10000元2025-08-04江珊對公司負責,制定教練部門相關工作方案及工作目標,并督促實施2.及時向上級匯報教練部工作情況,起到鏈接公司與員工的溝通職能3.負責部門相關培訓及私教推廣工作,帶領私教部完成業(yè)績目標4.負責私人教練部職員的評估及獎罰工作 …… ,并將工作結果上報公司相關領導5.定期召開部門會議,對部門的相關工作情況及工作相關信息進行了解和傳達任職資格:1.兩年以上相關崗位管理工作經驗,營銷知識精通。 -
銷售經理
5000-10000元2025-08-04崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。 -
平果銷售客服雙休
2000-7000元2025-08-04崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 -
儲備門店店長
5000-10000元2025-08-04崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 -
商務+雙休+平果
2000-7000元2025-08-04崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元2025-08-04崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 -
銷售客服類型
2000-7000元2025-08-04崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 -
商務顧問(田陽)
5000-10000元2025-08-04崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 -
商務顧問(平果)
5000-10000元2025-08-04崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 -
商務顧問
5000-8000元2025-08-04崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 -
抖音運營(內容/抖音/快手運營)
5000-10000元2025-08-04岑易精處理各類周度、月度報告等; 7、負責運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營; 8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造; 9、負責公司產品在新媒體平臺的推廣宣傳 …… 4、有較強溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力; 5、高級審美,0-1抖音電商運營案例者優(yōu)先; 6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力; 7、有新媒體平臺營銷推廣實操經驗和成功案例
百色相關熱門崗位
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百色市場推廣/地推招聘工資
¥
10715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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46.2%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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初中7.1%
百色市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,初中占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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1-3年14.3%
百色市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,1-3年占14.3%。