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百色營銷主管招聘

桂聘提供2025年4月百色營銷主管最新招聘,右江區(qū)11條平果市1條,平均工資約為5297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營銷主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
李偉聰
開發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道
主要責(zé)任心強(qiáng),能說會(huì)道
無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
2025-04-16
曾先生
性格開朗,誠實(shí)敬業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備銷售熱情,熟悉市場營銷的策略和方法,有開發(fā)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇:工資加提成 ,辦理社會(huì)保障。
2025-04-15
沈銘明
1.管理市場部工作,統(tǒng)籌和市場營銷計(jì)劃。
2.安排品牌推廣活動(dòng),制作配合銷售及售后營銷活動(dòng)宣傳
2025-04-15
柯高成
崗位職責(zé): 1. 精通家裝市場動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和解決方案; 2. 利用公司提供的客戶資源,通過多種方式積極與客戶溝通,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù); 3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,不斷拓展新客戶,了解客戶需求; 4. 定期跟進(jìn)客戶,保持良好的客戶服務(wù)體驗(yàn); 5. 積極參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,尋找銷售機(jī)會(huì)。 任職要求: 1. 對(duì)家裝市場有濃厚的興趣,能夠熟練掌握市場動(dòng)態(tài); 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶建立良好關(guān)系; 3. 對(duì)銷售工作充滿熱情,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神; 4. 能夠獨(dú)立處理和解決問題; 5. 對(duì)客戶服務(wù)有高度的熱情和耐心。...
2025-04-15
530295905@qq.com
1、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。 2、根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷推廣方案并組織實(shí)施,參與重大促銷推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。
2025-04-15
韋雁南
1、了解目標(biāo)樓盤信息,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤; 2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù),完成公司下達(dá)的任務(wù)要求; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度; 4、協(xié)助公司大型營銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項(xiàng)運(yùn)營管理工作; 任職要求: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)一定的了解; 3、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 ...
2025-04-15
柯高成
1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的市場推廣管理工作。 2.根據(jù)公司的發(fā)展需要,負(fù)責(zé)制定公司年度品牌的市場發(fā)展目標(biāo)、市場發(fā)展計(jì)劃及策略。 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和溝通技巧以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5.工作認(rèn)真積極向上,以業(yè)績?yōu)槟康摹?
2025-04-15
邢松
1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 6、?每月競品公司調(diào)研分析; 7、?小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā); 8、員工團(tuán)建;
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行家裝市場的營銷策略 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo)和客戶關(guān)系管理 3. 分析市場趨勢(shì),為產(chǎn)品和服務(wù)提供創(chuàng)新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力 3. 對(duì)家裝行業(yè)有深入理解,能夠快速適應(yīng)市場變化

市場經(jīng)理

4000-7000元
2025-04-15
張武
1、策劃公司各類活動(dòng)執(zhí)行、日常布置、促銷活動(dòng)的宣傳及物料制作; 2、負(fù)責(zé)各種日常汽車新聞/文章編寫;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)站日常內(nèi)容維護(hù)與更新工作; 3、負(fù)責(zé)門店垂媒、新媒體平臺(tái)的管理,每日監(jiān)督直播頻次、時(shí)長、場觀,跟進(jìn)直播效果; 4、解讀和執(zhí)行廠家的市場營銷政策及活動(dòng),反饋活動(dòng)總結(jié)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉市場營銷理論和實(shí)踐,了解市場營銷趨勢(shì)和變化; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì); 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的營銷策略; 5.具備創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力,能夠快速響應(yīng)市場變化...
2025-04-15
張武
崗位職責(zé): 1. 收集和分析最新市場和行業(yè)信息,包括競爭信息,客戶反饋和技術(shù)趨勢(shì),為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定做出貢獻(xiàn); 2. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起,準(zhǔn)備對(duì)外宣傳材料包,并進(jìn)行客戶映射、制定和實(shí)施進(jìn)入市場的戰(zhàn)略和活動(dòng)計(jì)劃; 3. 實(shí)時(shí)關(guān)注政府鼓勵(lì)政策,并及時(shí)報(bào)名、爭取相關(guān)政策; 4. 熟練掌握AI、PS、PPT等軟件,能有獨(dú)立的宣傳文案編輯、彩頁設(shè)計(jì)能力; 5. 良好的表達(dá)能力和書面寫作能力;可支持對(duì)外接待、對(duì)外拓展市場的相關(guān)線上/線下活動(dòng)能力; 7. 協(xié)助部門其他模塊的工作; 8. 主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新能力、良好的合作意識(shí)
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,招聘和培訓(xùn)能力要過關(guān) 底薪4500+團(tuán)隊(duì)提成 不用守盤,不押傭金,簽約結(jié)100%傭金 還有四個(gè)月過年了,今年還沒掙到錢的,請(qǐng)抓緊時(shí)間,把握今年最后一波機(jī)會(huì)
2025-04-11
韋秘書
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)扶持公司經(jīng)銷商店面升級(jí)以及市場開發(fā); 2、負(fù)責(zé)店面經(jīng)營開發(fā)解決方案銷售目標(biāo)達(dá)成;: 3、運(yùn)用公司的創(chuàng)業(yè)模式,幫助開店合作伙伴實(shí)現(xiàn)店面增量增利; 4、前往縣市級(jí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)同行攜手商業(yè)合作 任職資格 1、心懷客戶,致力于解決問題,挑戰(zhàn)高薪; 2、熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先; 3、征信良好,無違規(guī)違法記錄。 4、自行配備車輛,有C1行駛證 薪資標(biāo)準(zhǔn): 底薪+提成 年收入20W-50W不等
約 13 個(gè)崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.2%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.3%,3-5年占0.7%。
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