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百色營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月百色營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)最新招聘，右江區(qū)4條平果市1條，平均工資約為2794元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:18
2025-07-17
何志厚
工作內(nèi)容：
1、前期在門店學(xué)習(xí)水果銷售、水果打包、水果陳列、挑果、開切、收銀等基礎(chǔ)工作；
2、后期在門店學(xué)習(xí)員工管理、銷售經(jīng)營(yíng)管理、采購(gòu)管理、庫(kù)存及鮮度管理等工作。
晉升通道：
實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員－營(yíng)業(yè)員－班長(zhǎng)－店助－店長(zhǎng)
工作時(shí)間：每月休4天，早班：7:30-16:30，晚班：15:00-24:00
薪資待遇：2500-4000，提供節(jié)假日福利，企業(yè)文化氛圍好。
崗位要求:
需要有健康證
2025-07-17
何志厚
崗位職責(zé)：
店助崗位入職，3個(gè)月后考核，通過(guò)接店，未通過(guò)繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作，包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、大專及以上學(xué)歷，品行端正，腳踏實(shí)地，有責(zé)任心；
3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起，晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)，9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：門店就近選擇
工作時(shí)間：月休4天
早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪資：店助底薪3200+績(jī)效；晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效
如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職，晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)
店長(zhǎng)崗位要求：
1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)，或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)；具有一定的抗壓能力；
薪資：3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
（完成任務(wù)薪資提成加加加，努力干上不封頂！）
上班時(shí)間：早上9：00-下午6：00
月休：4天
導(dǎo)購(gòu)崗位要求：
1、有建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)，或從事其他行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，人品端正、處事積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性強(qiáng)；
薪資：2500元--3000元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
（完成任務(wù)薪資提成加加加，努力干上不封頂?。?br /> 上班時(shí)間：早上9：00-下午6：00
月休：4天

管培生

3000-6000元
2025-07-17
蔡恒任
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向：店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作，熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作，根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng)，區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
2025-07-13
張冬秋
店長(zhǎng)，組長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)
百色-那坡縣 1人 瀏覽:33
2025-07-13
周晉權(quán)
崗位:營(yíng)業(yè)員1名 薪資待遇:底薪+提獎(jiǎng)+五險(xiǎn)（個(gè)人意愿），全年48天休假，平均月休4天，月薪3000—6000 元。 …… 崗位要求：年齡18～30周歲以內(nèi)，凈身高154以上，初中以上學(xué)歷，服從公司管理，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可 聯(lián)系人：陸店長(zhǎng)
約 6 個(gè)崗位
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百色店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 35.8%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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