百色應用運維招聘
桂聘提供2025年10月百色應用運維最新招聘,右江區(qū)3條,更多應用運維實施運維工程師軟件運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡工程師
4000-6000元2025-10-21
黃志輝崗位職責:
(1)日常安全設備維護管理,包括安全設備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設備升級等;(2)安全設備巡檢,對現(xiàn)有安全設備包括防火墻、VPN、堡壘機、WAF、態(tài)勢感知、流量控制、漏洞掃描等進行日常巡檢,巡檢內(nèi)容包括:設備;運行狀態(tài)、設備版本、設備特征庫等。(3)使用安全管理平臺等工具,結合運維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等;
(4)依據(jù)現(xiàn)有安全設備及日志審計系統(tǒng),協(xié)助運維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。
(5)梳理運維單位信息資產(chǎn),包括網(wǎng)絡設備、安全設備、服務器、存儲、數(shù)據(jù)庫、終端、業(yè)務系統(tǒng)等,明確需要保護的信息資產(chǎn)。
(6)內(nèi)網(wǎng)漏洞掃描,從運維單位內(nèi)部對網(wǎng)絡設備、安全設備、服務器、存儲、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務系統(tǒng)等進行安全漏洞掃描,通過安全漏洞分析,生成安全漏洞檢測報告,對高風險的安全漏洞要定期進行督促整改和實時跟蹤整改情況,對中、低風險安全漏洞將不定期的進行督促整改和跟蹤整改情況。
(7)熟悉掌握網(wǎng)絡安全法,信息系統(tǒng)的安全保護等級測評體系、風險評估等政策法規(guī),熟悉等級保護定級備案和測評檢查內(nèi)容,護網(wǎng)行動有過經(jīng)歷和了解;協(xié)助運維單位進行信息系統(tǒng)的安全保護等級測評;
(8)完成每周、每月日常安全運維記錄,配合編寫相關安全管理規(guī)章制度;
任職要求:
(1)統(tǒng)招專科以上學歷,計算機、網(wǎng)絡工程、通信/軟件工程、信息安全等相關專業(yè)
(2)具有良好的項目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡設備實施及維護經(jīng)驗;
(4)做事積極,內(nèi)驅力強,工作認真負責、踏實。 -
網(wǎng)絡安全運維工程師
4000-5000元2025-10-21
黃志輝崗位職責:
(1)日常安全設備維護管理,包括安全設備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設備升級等;(2)安全設備巡檢,對現(xiàn)有安全設備包括防火墻、VPN、堡壘機、WAF、態(tài)勢感知、流量控制、漏洞掃描等進行日常巡檢,巡檢內(nèi)容包括:設備;運行狀態(tài)、設備版本、設備特征庫等。(3)使用安全管理平臺等工具,結合運維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等;
(4)依據(jù)現(xiàn)有安全設備及日志審計系統(tǒng),協(xié)助運維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。
(5)梳理運維單位信息資產(chǎn),包括網(wǎng)絡設備、安全設備、服務器、存儲、數(shù)據(jù)庫、終端、業(yè)務系統(tǒng)等,明確需要保護的信息資產(chǎn)。
(6)內(nèi)網(wǎng)漏洞掃描,從運維單位內(nèi)部對網(wǎng)絡設備、安全設備、服務器、存儲、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務系統(tǒng)等進行安全漏洞掃描,通過安全漏洞分析,生成安全漏洞檢測報告,對高風險的安全漏洞要定期進行督促整改和實時跟蹤整改情況,對中、低風險安全漏洞將不定期的進行督促整改和跟蹤整改情況。
(7)熟悉掌握網(wǎng)絡安全法,信息系統(tǒng)的安全保護等級測評體系、風險評估等政策法規(guī),熟悉等級保護定級備案和測評檢查內(nèi)容,護網(wǎng)行動有過經(jīng)歷和了解;協(xié)助運維單位進行信息系統(tǒng)的安全保護等級測評;
(8)完成每周、每月日常安全運維記錄,配合編寫相關安全管理規(guī)章制度;
任職要求:
(1)統(tǒng)招專科以上學歷,計算機、網(wǎng)絡工程、通信/軟件工程、信息安全等相關專業(yè)
(2)具有良好的項目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡設備實施及維護經(jīng)驗;
(4)做事積極,內(nèi)驅力強,工作認真負責、踏實。 -
技術主管
4000-7000元2025-10-20
楊小姐1.?學歷與專業(yè):通常要求大專及以上學歷,工業(yè)工程、機械制造、化工、自動化等相關理工科專業(yè)。
2.?工作經(jīng)驗:3-5年以上相關行業(yè)生產(chǎn)技術管理經(jīng)驗,熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝、設備運維及質(zhì)量標準。
3.?技能證書:根據(jù)行業(yè)需求,可能需要持有如電工證、焊工證、ISO體系內(nèi)審員證等相關資格證書。
二、專業(yè)能力要求
1.?技術掌控力:精通生產(chǎn)工藝流程,能獨立解決生產(chǎn)中的技術難題,熟悉生產(chǎn)設備的選型、調(diào)試與維護。
2.?流程優(yōu)化能力:具備精益生產(chǎn)、6S管理等相關經(jīng)驗,能識別生產(chǎn)瓶頸,通過技術改進提升生產(chǎn)效率、降低成本。
3.?質(zhì)量管控能力:熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO9001),能制定并執(zhí)行質(zhì)量控制標準,減少生產(chǎn)不良率。
4.?安全管理能力:掌握安全生產(chǎn)法規(guī),能制定安全操作規(guī)程,排查生產(chǎn)安全隱患,確保生產(chǎn)過程安全合規(guī)。
三、管理與軟技能要求
1.?團隊管理:具備團隊組建、培訓及激勵能力,能帶領生產(chǎn)技術團隊完成工作目標,協(xié)調(diào)跨部門溝通協(xié)作。
2.?問題解決:擁有較強的邏輯思維和應急處理能力,能快速響應生產(chǎn)突發(fā)問題,制定有效解決方案。
3.?溝通協(xié)調(diào):善于與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門對接,清晰傳遞技術要求與生產(chǎn)需求,推動工作落地。
4.?計劃與執(zhí)行:能根據(jù)生產(chǎn)目標制定技術實施計劃,把控項目進度,確保各項工作按時達標。
四、其他要求
1、 具備較強的責任心、抗壓能力,能適應加班或倒班。
2、熟練使用CAD、Excel、ERP等辦公及專業(yè)軟件。
3、具備較強的責任心、團隊協(xié)作意識及溝通能力。
4、?工作積極主動,有較強的學習能力和抗壓能力。
5、?邏輯思維清晰,做事嚴謹有序。
約 3 個崗位
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