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百色醫(yī)生護(hù)士招聘

桂聘提供2025年4月百色醫(yī)生護(hù)士最新招聘,右江區(qū)4條田東縣1條,平均工資約為3317元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多醫(yī)生護(hù)士醫(yī)生護(hù)士口腔護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔咨詢師

5000-10000元
2025-04-18
羅棋瀠
工作職責(zé):
1、了解口腔的基本知識(shí),能對(duì)到店患者進(jìn)行治療方面的咨詢服務(wù);
2、了解患者治療過程、治療訴求,介紹診所情況,醫(yī)生專業(yè)情況;
3、患者治療后的跟蹤服務(wù),二次預(yù)約安排、推薦新人到店;
4、完成口腔患者的宣教并向患者推薦有效的治療方案;
5、協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解;
6、治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作;
7、維護(hù)患者關(guān)系管理。
任職要求:
1、善于交流與溝通,有靈活的變通能力;
2、性格外向,活潑開朗;
3、責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
4、有團(tuán)隊(duì)精神、肯擔(dān)當(dāng)、有沖勁、善創(chuàng)新;
5、有醫(yī)療美容行業(yè)前臺(tái)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有1年以上口腔工作經(jīng)驗(yàn)者(口腔護(hù)士、口腔醫(yī)生、口腔前臺(tái)等)優(yōu)先。
2025-04-18
黃鳳娟
崗位職責(zé):
1.護(hù)理管理工作
●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作分配、績(jī)效評(píng)估等,確保護(hù)理工作的高效、有序進(jìn)行。
●制定和完善本科室的護(hù)理工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行,保障護(hù)理質(zhì)量和安全。
●組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
2.患者護(hù)理服務(wù)
●參與本科室患者的護(hù)理評(píng)估,制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施和評(píng)價(jià)。
●指導(dǎo)和監(jiān)督護(hù)理人員為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等服務(wù),確?;颊叩玫饺?、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理照顧。
●加強(qiáng)與患者及其家屬的溝通交流,了解患者需求和意見,及時(shí)解決患者護(hù)理問題,提高患者滿意度。
3.醫(yī)療協(xié)作與溝通
●與醫(yī)生、醫(yī)技等其他科室人員密切協(xié)作,參與病例討論和會(huì)診,共同制定患者的治療方案,確保醫(yī)療護(hù)理工作的協(xié)同性。
●負(fù)責(zé)本科室與醫(yī)院其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,保障護(hù)理工作的順利開展。
4.質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)
●定期對(duì)本科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,分析存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施。
●參與醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理工作,收集和反饋本科室護(hù)理質(zhì)量相關(guān)信息,為醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
5.應(yīng)急管理與物資管理
●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力。
●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理物資的管理和調(diào)配,確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。
三、崗位要求
1.專業(yè)資質(zhì)
●護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具有主管護(hù)師及以上職稱。
●持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,且證書在有效期內(nèi)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
●具有5 - 10年臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
●有精神科、康復(fù)科或內(nèi)科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)技能
●熟練掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能,具備扎實(shí)的臨床實(shí)踐能力。
●熟悉精神科、康復(fù)科或內(nèi)科常見疾病的護(hù)理常規(guī)和操作技術(shù)。
●具備一定的急救技能和應(yīng)急處理能力。
4.管理能力
●具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
●有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行和解決問題的能力,能夠制定合理的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)解決護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題。
5.綜合素質(zhì)
●具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛護(hù)理工作,關(guān)心患者疾苦。
●具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守醫(yī)院機(jī)密。
●具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的護(hù)理知識(shí)和技術(shù),積極推動(dòng)護(hù)理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
四、崗位福利
1.薪資待遇
●提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)***。
●績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)科室績(jī)效和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.福利待遇
●五險(xiǎn)一金:為員工繳納完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
●帶薪年假:?jiǎn)T工享有法定的帶薪年假。
●節(jié)日福利:在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。
●定期體檢:每年為員工提供一次免費(fèi)的健康體檢。
3.職業(yè)發(fā)展
●廣闊的發(fā)展空間:醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和發(fā)展,為護(hù)士長(zhǎng)提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。
●培訓(xùn)與進(jìn)修:定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修學(xué)習(xí),提高護(hù)士長(zhǎng)的專業(yè)水平和管理能力。
●學(xué)術(shù)交流:鼓勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng),拓寬視野,提升專業(yè)影響力。
4.工作環(huán)境
●舒適的工作環(huán)境:醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施和舒適的就醫(yī)環(huán)境,為護(hù)士長(zhǎng)提供良好的工作條件。
●團(tuán)隊(duì)氛圍:醫(yī)院注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),擁有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的護(hù)理團(tuán)隊(duì),為護(hù)士長(zhǎng)提供良好的工作氛圍。
2025-04-18
寧振健
崗位職責(zé):
1、配合門診主任/院長(zhǎng)做好口腔各項(xiàng)診療工作安排及執(zhí)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)護(hù)理部排班排休,安排好個(gè)科室的管理及日常消毒工作;
3、基本口腔護(hù)理知識(shí)宣教及護(hù)士的考核培訓(xùn),基本醫(yī)療耗材的計(jì)劃和申購(gòu),公共耗材的領(lǐng)、用管理;
4、配合院辦進(jìn)行行政采辦、活動(dòng)執(zhí)行以及培訓(xùn)培養(yǎng)護(hù)士們的溝通能力做好醫(yī)生的助手。
5、計(jì)劃和執(zhí)行回訪患者,巡視醫(yī)院配合協(xié)調(diào)各崗位工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)畢業(yè),持有護(hù)士證,具有初級(jí)職稱;
2、要求有口腔經(jīng)驗(yàn)、熟悉四手操作;
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
4、個(gè)人形象好,凈身高要求至少156CM以上。
2025-04-18
寧振健
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)人員考勤,對(duì)接院內(nèi)、外的相關(guān)工作接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查及年度校驗(yàn)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)直報(bào)工作,醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士,醫(yī)生電子化系統(tǒng)的操作,醫(yī)師定期考核工作,以及院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的相關(guān)工作。 …… 及時(shí)檢查醫(yī)生日常病歷質(zhì)量。及時(shí)向醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人溝通匯報(bào)。 4、負(fù)責(zé)院感和急救等培訓(xùn)工作計(jì)劃及實(shí)施。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金,節(jié)假日慰問金,團(tuán)建,外派培訓(xùn)學(xué)習(xí),餐補(bǔ)。

口腔護(hù)士

3000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:31
2025-04-18
寧振健
口腔護(hù)士是口腔科醫(yī)生的重要助手,除具備專業(yè)的知識(shí)和技能外,同時(shí)能提供口腔護(hù)理服務(wù)和患者溝通。具體崗位職責(zé)和任職要求如下: 崗位職責(zé): 1.? …… 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔治療,包括準(zhǔn)備和消毒治療設(shè)備、協(xié)助進(jìn)行口腔檢查等 。 2.?向患者傳授正確的口腔保健知識(shí)和技巧,介紹口腔保健用品 。 3.?參與牙齒矯正治療過程,進(jìn)行牙齒印模和調(diào)整矯正器 。 …… 在口腔手術(shù)中協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)操作,如遞送工具、吸取血液和唾液等 。 5.?負(fù)責(zé)口腔科的整潔、安靜,維持就診秩序,進(jìn)行衛(wèi)生宣教 。 6.?執(zhí)行消毒隔離工作,防止感染事故的發(fā)生 。 7.? …… 能夠熟練進(jìn)行四手操作,協(xié)助醫(yī)生完成治療 。 熟悉醫(yī)療器械的消毒、保養(yǎng)流程 。 有良好的溝通能力,能夠向患者提供咨詢和宣教 。 遵守醫(yī)院規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和醫(yī)囑 。
約 5 個(gè)崗位

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百色護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 26.8%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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