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百色用戶(hù)分析招聘

桂聘提供2025年8月百色用戶(hù)分析最新招聘,右江區(qū)11條平果市1條,更多用戶(hù)分析大數(shù)據(jù)分析師用戶(hù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-04
王功昊
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度
3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧
2. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和平臺(tái)規(guī)則
3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體項(xiàng)目
2025-08-04
張欣賢
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度
3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能
2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度
2025-08-04
葉明增
1. 策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo),制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略。明確營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo),規(guī)劃相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價(jià)值,并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、更新頻率和質(zhì)量。
3. 社交媒體管理:管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺(tái)上的賬號(hào)和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶(hù)留言和評(píng)論,管理社群互動(dòng)等。與用戶(hù)積極互動(dòng),建立良好的用戶(hù)關(guān)系。
4. 社交媒體廣告投放:制定并執(zhí)行社交媒體廣告計(jì)劃,選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進(jìn)行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動(dòng)的數(shù)據(jù)。
崗位職責(zé): 1.引導(dǎo)、受理用戶(hù)預(yù)約; 2.接待服務(wù)客戶(hù),爭(zhēng)取盡可能多的維修業(yè)務(wù),創(chuàng)造服務(wù)業(yè)務(wù)價(jià)值; 3.負(fù)責(zé)向維修調(diào)度、質(zhì)檢員、技術(shù)主管傳達(dá)用戶(hù)的想法; 4.保持與客戶(hù)關(guān)系部的密切溝通和協(xié)作。 …… 任職要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2..電腦操作熟練,對(duì)Office辦公操作軟件相當(dāng)熟練; 3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力,良好的分析問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題能力; 4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)欲望
2025-08-04
李偉聰
.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話(huà) 題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了 解用戶(hù)需求 …… ,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求; 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)及推廣,策劃主題,撰寫(xiě)或編輯高質(zhì)量?jī)?nèi)容; 2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過(guò)原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng) …… ,加強(qiáng)與用戶(hù)線(xiàn)上、線(xiàn)下粉絲的互動(dòng)與管理; 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶(hù)量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求
2025-08-03
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理 建立品牌傳播效果評(píng)估體系,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析用戶(hù)反饋優(yōu)化品牌策略; 組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌文案、設(shè)計(jì)、媒介等崗位協(xié)作,確保項(xiàng)目高效落地。
2025-08-03
黃旭貴
一、職位描述?: 1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析; 2.根據(jù)平臺(tái)特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶(hù)粘性和活躍度; 3.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶(hù)增長(zhǎng)和留存率; 4.挖掘熱點(diǎn)話(huà)題,策劃創(chuàng)意活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng)性; 5.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)助完成跨部門(mén)項(xiàng)目,提升整體運(yùn)營(yíng)效果; 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 …… 視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制; 2.必備代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),曾成功代運(yùn)營(yíng)過(guò)至少一個(gè)知名品牌或賬號(hào),并取得顯著成果; 3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5.富有創(chuàng)意,善于挖掘熱點(diǎn)和用戶(hù)需求,能夠策劃吸引用戶(hù)的創(chuàng)意活動(dòng); 6.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài); 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
2025-08-03
楊正年
提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析 …… ; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話(huà)題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶(hù)活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案 …… ,提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書(shū)、微信社群架構(gòu)及營(yíng)銷(xiāo)玩法,有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶(hù)增長(zhǎng)、裂變、分層的運(yùn)營(yíng)方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫(xiě)能力,熟悉增加用戶(hù)粘性的方法; 4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-02
岑姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括房源信息發(fā)布、更新及維護(hù); 2、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升酒店在平臺(tái)的曝光度和搜索排名; 3、實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
2025-07-31
李代奎
提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣 …… 、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng); 6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式; 7、充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求。
約 13 個(gè)崗位
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