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百色優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月百色優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)2條田陽(yáng)區(qū)1條,平均工資約為5297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開(kāi)發(fā)
3、線下小區(qū)開(kāi)發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷(xiāo)售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)
5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷(xiāo)售經(jīng)理一一銷(xiāo)售主管一一銷(xiāo)售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專(zhuān)業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉終端銷(xiāo)售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售等,具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn),汽車(chē)、建材家居等社區(qū)開(kāi)拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長(zhǎng)
百色-田陽(yáng)區(qū)-聯(lián)興綜合市場(chǎng) 1人 建筑 瀏覽:31
2025-04-15
陳義速
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):
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1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡不限,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格:
1、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
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工作時(shí)間:上午8.30-12:00 ??下午:14:00-18:00??月休四天
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薪資福利待遇:
1、底薪***+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+簽單獎(jiǎng)金 月薪8000-20000 提成上不封頂;
2、季度生日會(huì),每年國(guó)內(nèi)外游
3、節(jié)日禮品,紅包
4、月度豐富的員工團(tuán)體活動(dòng)
5、超長(zhǎng)的帶薪年假
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優(yōu)勢(shì):帥哥美女多,公司氛圍好,上升空間大
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一:工作職責(zé)
1:通過(guò)各種渠道,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
2:主動(dòng)開(kāi)發(fā)公司相關(guān)產(chǎn)品的新客戶(hù),并跟蹤配合好公司分配的老客戶(hù)。
3:具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
4:有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
5:定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6:陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,成功欲望強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)力、抗壓力強(qiáng),愿意吃苦磨練。
7:通過(guò)資源、渠道,尋找潛在客戶(hù),了解客戶(hù)信息,提供專(zhuān)業(yè)的方案和建議;
8:跟進(jìn)有需求客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)方案,解決異議,達(dá)成合作;
9:預(yù)約并拜訪客戶(hù),為客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)的演示和解決方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn);
二:任職要求
1、口齒清晰,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、樂(lè)觀外向、樂(lè)于與人交往,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力;
7、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三:福利待遇
1、法定節(jié)假日+各種節(jié)日福利+各種帶薪假,管理津貼、工齡補(bǔ)貼、帶薪提成。
2、培訓(xùn)體系提供免費(fèi)帶薪崗前培訓(xùn)+小師傅帶教+定期實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+進(jìn)階提升培訓(xùn);
3、晉升體系晉升空間:商務(wù)顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-城市經(jīng)理。
4、公平、公正、公開(kāi)晉升體系,所有機(jī)會(huì)看的到、握的住晉升機(jī)會(huì)+專(zhuān)業(yè)管理培訓(xùn)課=能力提升同步=快速成長(zhǎng)任職資格
四:時(shí)間及地址
上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時(shí),周末大小周+法定正常休息。
公司地址:田陽(yáng)區(qū)。
約 3 個(gè)崗位
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百色銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.2%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
百色銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.3%,3-5年占0.7%。
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