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百色運(yùn)營(yíng)管理招聘

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2025-04-15
黃鳳韋
信用卡推廣及辦理pos機(jī)互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融
銀行擁有信用/消費(fèi)金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)
信用卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理
信用卡pos機(jī)客戶經(jīng)理提成方式按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)
底薪部分:
1、底新:4000+提成部分:
1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié))
2、pos機(jī)具激活:300元/臺(tái)
3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單)
5、pos機(jī)管道被動(dòng)收入分潤(rùn)萬(wàn)11
6、歡迎同業(yè)機(jī)構(gòu)、人員加入(連續(xù)運(yùn)營(yíng)9年分潤(rùn)25號(hào)準(zhǔn)時(shí)
下發(fā)
重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對(duì)一陪跑,新人
老師傅傳幫帶,全方位培訓(xùn),異業(yè)新手首月平均
8000+老師傅熟手15000+
2025-04-15
楊正年
薪資*** 晉升空間大
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作;
3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析;
4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
新媒體、私域營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書(shū)、微信社群架構(gòu)及營(yíng)銷玩法,有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶增長(zhǎng)、裂變、分層的運(yùn)營(yíng)方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫(xiě)能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-04-15
羅晨宇
任職要求:
1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級(jí)工程師證;
2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力;
4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力;
5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。
崗位職責(zé):
(1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃),并組織實(shí)施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
(3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用;
(5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對(duì)外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)公司決策提供建議。
薪資及福利:
1、綜合薪資:2w-2.5w
2、包吃,節(jié)假日福利等
2025-04-15
陳淑政
1、負(fù)責(zé)發(fā)布拍攝產(chǎn)品視頻 2、維護(hù)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 3、日常開(kāi)展直播工作 4、管理庫(kù)存車輛信息 5、管理客戶信息 6、協(xié)助銷售經(jīng)理開(kāi)展日常銷售工作

管培生

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:17
2025-04-15
蔡恒任
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過(guò)三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
2025-04-15
黃丹
1、管理電競(jìng)館各項(xiàng)工作,對(duì)電競(jìng)館負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo),控制運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)盈利; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化員工效率,確保其競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造:團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、拼搏、公平
2025-04-15
陳女士
負(fù)責(zé)視頻素材的拍攝、收集和整理; 2.按主題整理視頻素材、進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作,剪輯加工; 3.撰寫(xiě)腳本或文案對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行制作、剪輯和編排; 4.完成視頻后期的處理和優(yōu)化,形成成品; 5.負(fù)責(zé)公司各媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-04-15
林鳳幫
有專業(yè)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店能力!能吃苦耐勞,服從管理!薪資底薪+提成,***!
工作內(nèi)容 1、根據(jù)部門的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)腳本 …… ,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度; 4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo) …… 負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開(kāi)播跟蹤統(tǒng)計(jì); 任職要求 1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過(guò)微商類優(yōu)先考慮; 3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式
2025-04-15
王振羽
工作內(nèi)容 早上7點(diǎn)半_中午12點(diǎn),下午2點(diǎn)半_5點(diǎn)半 - 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)
2025-04-15
黃丹
1、管理電競(jìng)館各項(xiàng)工作,對(duì)電競(jìng)館負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo),控制運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)盈利; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化員工效率,確保其競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造:團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、拼搏、公平
2025-04-15
農(nóng)環(huán)宇
1店面管理運(yùn)營(yíng) 2團(tuán)組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導(dǎo) 4客戶拓展與維護(hù) 職位招聘1-2人
2025-04-15
黃丹
1、管理電競(jìng)館各項(xiàng)工作,對(duì)電競(jìng)館負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo),控制運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)盈利; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化員工效率,確保其競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造:團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、拼搏、公平

抖音運(yùn)營(yíng)

10000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 廣告 瀏覽:18
2025-04-14
蔣才萍
我公司主要經(jīng)營(yíng)生鮮水果,農(nóng)產(chǎn)品等,現(xiàn)招抖音直播帶貨運(yùn)營(yíng)管理
2025-04-14
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
瓜果種植以及病蟲(chóng)害防治等管理工作; 3、實(shí)時(shí)跟蹤農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)情況,如預(yù)產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量、播種數(shù)、長(zhǎng)勢(shì)、荒地情況、病蟲(chóng)害診斷與防治情況等,并及時(shí)與工作人員溝通,確保各項(xiàng)工作高效完成; 4、對(duì)農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo) …… 定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測(cè)并做好報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)各部門種植計(jì)劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的培訓(xùn)工作和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰; 7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通,建立與當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)、政府部門的關(guān)系,順利推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng) …… 任職資格: 1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)管理要求,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 …… 三年以上場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)歷; 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮; 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)流程梳理、制度建立; 5、擅長(zhǎng)對(duì)農(nóng)民工的日常操作進(jìn)行管理
約 46 個(gè)崗位

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